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Hirofumi Nagano

株式会社アウルキャンプ / 代表取締役東京都板橋区

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Hirofumi Nagano

株式会社アウルキャンプ / 代表取締役

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

25〜29歳, 経験年数4年の人材紹介法人営業 25名との比較です

スキル

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

41%

AVERAGE関数

28%

IF関数

28%

COUNT関数

26%

VLOOKUP関数

21%

MIN・MAX関数

19%

SUMIF関数

17%

ピボットテーブル

15%

マクロ・VBA編集

2%

仕事で使えるビジネスツール

Zoom

54%

Google スプレッドシート

52%

Microsoft PowerPoint

52%

Google カレンダー

50%

Google ドライブ

50%

Google Meet

50%

Microsoft Excel

50%

Google ドキュメント

47%

Microsoft Word

47%

Slack

43%

Google スライド

41%

Skype

39%

Microsoft Outlook

39%

Microsoft Teams

39%

ChatWork

30%

Notion

26%

Microsoft Onedrive

21%

Trello

19%

Canva

17%

Discord

15%

Microsoft Access

8%

Webex

6%

Miro

6%

Figma

4%

Adobe Premiere Pro

4%

英会話のレベル

初歩的な会話

19%

全くできない

10%

日常会話

10%

ビジネス会話

10%

ネイティブレベル

2%

仕事で使える英語

資料の読解

36%

メールのやり取り

34%

文書作成

23%

会議での発言・議事録作成

15%

商談・交渉

13%

TOEICの点数

500点未満

8%

500〜545点

6%

550〜595点

2%

600〜645点

4%

700〜745点

4%

750〜795点

4%

800〜845点

6%

900〜945点

4%

950点以上

2%

保有する人材関連の資格や検定

国家資格キャリアコンサルタント

6%

2級キャリアコンサルティング技能士

2%

CDA資格

2%

派遣元責任者

2%

主な営業先の役職

担当者

30%

主任・リーダー

23%

課長・マネージャー

21%

部長・部門責任者

19%

役員

17%

社長

17%

その他　決裁者

6%

担当した顧客の事業規模

1〜100名

34%

101〜300名

34%

301〜500名

30%

501〜1000名

21%

1001名以上

26%

所属部門の社員数

2〜4人

6%

5〜9人

13%

10〜29人

13%

30〜99人

6%

100人以上

13%

勤務先企業の社員数

1〜9人

4%

10〜99人

17%

100〜299人

10%

300〜999人

4%

1,000〜4,999人

8%

5,000人以上

4%

担当した顧客の種別

新規顧客

43%

既存顧客

43%

その他

2%

受賞経験

MVP

28%

部内賞

15%

チーム内表彰

15%

役員賞

2%

新人賞

2%

顧客の業界に該当するもの

IT・通信

26%

メーカー（機械・電気・医療機器）

10%

建設・プラント・不動産

6%

インターネット・広告・メディア

2%

メーカー（食品・その他）

2%

医療系サービス

2%

理容・美容・エステ

2%

教育

2%

経験のある営業業務

顧客課題ヒアリング

89%

オンラインでの提案・商談

82%

アポ獲得

80%

対面での提案・商談

80%

リスト作成

65%

クロージング

65%

提案内容検討

63%

提案書作成

54%

キーパーソン特定

45%

市場調査

36%

リード創出イベント実施

26%

代理店・商社・卸向け勉強会

15%

新規代理店・商社・卸開拓

13%

代理店・商社・卸向け営業同行

10%

代理店・商社・卸向け営業マニュアル作成

8%

代理店・商社・卸向けインセンティブ設計

4%

経験のある営業手法

電話（テレアポ）営業

43%

アウトバウンド営業

36%

メール営業

36%

オンライン営業

36%

インバウンド反響営業

28%

インサイドセールス

23%

訪問（飛び込み）営業

21%

ルート営業

21%

カウンターセールス

6%

入札案件営業

6%

展示会・セミナー

6%

平均的な月間商談の頻度

1〜10件

10%

11〜20件

17%

21〜40件

10%

41〜60件

4%

61〜80件

2%

平均的な月間成約数

1〜2件

15%

3〜5件

15%

6〜10件

10%

1件以下

2%

11件以上

2%

平均的な売上単価

11万〜30万円

4%

31万〜50万円

8%

51万〜100万円

17%

101万〜300万円

21%

301万〜500万円

8%

501万〜1,000万円

6%

取り扱い経験のある人材サービスの業態

人材紹介法人営業

36%

派遣（IT）法人営業

8%

求人広告法人営業

6%

派遣（事務）法人営業

4%

紹介/派遣経験のある人材の平均年収（派遣・人材）

400万円未満

13%

400万～600万円

21%

601万～800万円

13%

801万～1,000万円

17%

1,001万～1,500万円

13%

1,501万～2,000万円

6%

現在の役職

一般社員

21%

主任・リーダー

13%

係長

2%

課長・マネージャー

8%

部長

4%

執行役員

2%

最大のマネジメント人数

1～4人

19%

5～9人

17%

30～99人

2%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

4%

1～3年

23%

3～5年

8%

管轄したチーム数

1チーム

30%

2チーム

2%

3チーム

2%

4チーム以上

2%

管轄チームの平均年齢

20代

32%

30代

6%

経験のあるマネジメント業務

メンバーの目標達成支援

36%

メンバーの育成・教育

34%

メンバーとの1on1

34%

メンバーの目標設定・管理

30%

経営層への報告

30%

課題の見極め

30%

施策の策定

30%

トラブル対応

26%

メンバーの評価

21%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

21%

メンバーの評価面談

21%

メンバーの評価制度の企画・作成

15%