フリーランス / 人事コンサルタント
【経歴】 営業経験を経て社会人2年目で会社設立。CEOとしてモバイルサービス・投資顧問・SaaS事業を展開し年商30億円、130名の組織に。会社を引き継ぎ、経営経験と事業を成長させた強みを組織構築に活かしたいと思い、広告会社の人事責任者に(経歴としては異色)ジョイン。その後、人材会社のコンサルティング事業部責任者を経て人事コンサルタントとして活動中。2024年4月に株式会社SAIマーケティングにジョイン。
HR支援(人事=マーケティングと捉えて採用・育成・評価のワンストップ支援)
①採用支援 ・Wantedly運用代行、採用代行(RPO)
35歳で広告会社の日本ITビジネス研究所株式会社に人事責任者として入社。CEOとの伴走でMVV構築・浸透を推進した後にゼロから人事部を立ち上げ、グループ全体の人事制度構築・運用を責任者として担当。スタッフがいかに3年後の自分をイメージできるか重視。採用業務では、母集団形成~入社後のオンボーディングに至るまで、複数業種と職種での採用に成功。また、求職者との面談件数2,000件超。
24歳で知人と一緒にモバイル事業を立ち上げ、その後、投資顧問業、SaaS事業を展開。グループ年商30億円、正社員100名の事業組織を構築。人事部を設けず、CHROを兼務し、仕事の7割を人事・組織に投じる。業種と職種に合わせて人事制度と働き方を設計。採用業務では、グループ全体の正社員100名中95名を直々のヘッドハンティングと社員リファラルにより構築。事業売却と引継ぎを経験。