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Andrea Carnino

ArcBlue Asia Pacific / Procurement ConsultantSingapore

Andrea Carnino

ArcBlue Asia Pacific / Procurement Consultant

スキルチャート

スキルチャートの見方

棒グラフの数値は、比較対象ユーザーがスキルを保有する割合です。%が高いほど人気、低いほど希少なスキルといえます。

30〜34歳, 経験年数1年の経営幹部・CXO 28名との比較です

スキル

仕事で使えるデザインツール

Canva

26%

Adobe Acrobat

18%

Figma

15%

Adobe Illustrator

13%

Adobe Photoshop

7%

Adobe XD

2%

Adobe Premiere Pro

2%

仕事で使える BI ツール

Microsoft Power BI

23%

Looker Studio

18%

Tableau

15%

Salesforce CRM

10%

Redash

7%

Amazon QuickSight

5%

Looker

5%

MicroStrategy

2%

Domo

2%

仕事で使えるスプレッドシート関数

SUM関数

68%

AVERAGE関数

63%

IF関数

63%

MIN・MAX関数

60%

COUNT関数

60%

SUMIF関数

60%

VLOOKUP関数

52%

ピボットテーブル

47%

マクロ・VBA編集

26%

仕事で使えるSFA/CRM

Salesforce

15%

kintone

10%

HubSpot

7%

Sansan

7%

Oracle Sales Cloud

2%

Senses

2%

Mazrica Sales

2%

GENIEE SFA/CRM

2%

JUST.SFA

2%

仕事で使えるアナリティクス

Google Analytics

28%

Google Optimize

2%

Firebase

2%

Analytics

2%

使ったことのあるOS

Windows

65%

iOS

52%

Mac

44%

Android

39%

仕事で使える人事・労務管理ツール

freee

15%

マネーフォワード

15%

SmartHR

15%

HRMOS(ハーモス)採用

13%

ジョブカン

7%

カオナビ

5%

SAP

2%

jinjer

2%

HRBrain

2%

弥生シリーズ

2%

仕事で使える採用管理ツール

HRMOS(ハーモス)採用

15%

HERP

7%

Talentio

2%

仕事で使える組織サーベイツール

SmartHR

7%

ミツカリ

2%

カオナビ

2%

英会話のレベル

ビジネス会話

28%

初歩的な会話

15%

日常会話

15%

全くできない

7%

ネイティブレベル

2%

仕事で使える英語

資料の読解

57%

メールのやり取り

55%

文書作成

44%

会議での発言・議事録作成

31%

商談・交渉

31%

TOEICの点数

500点未満

10%

550〜595点

2%

600〜645点

7%

650〜695点

2%

750〜795点

2%

800〜845点

2%

850〜895点

15%

900〜945点

13%

950点以上

2%

統括している領域

営業

42%

コーポレート

34%

マーケティング

28%

エンジニアリング

15%

カスタマーサクセス

15%

渉外

15%

デザイン

13%

研究開発

10%

カスタマーサポート

7%

過去に経験のある専門領域

営業

42%

コーポレート

23%

マーケティング

23%

カスタマーサクセス

18%

エンジニアリング

15%

デザイン

13%

カスタマーサポート

13%

渉外

13%

研究開発

13%

主な経営実績

売上増

50%

経費削減

39%

利益増

36%

キャッシュフロー改善

28%

PMI

5%

最大のマネジメント人数

1~4人

10%

5~9人

26%

10~29人

21%

30~99人

7%

100〜499人

2%

直近の企業でマネジメントに携わった年数

1年未満

34%

1~3年

26%

3~5年

7%

経験のあるマネジメント業務

メンバーとの1on1

60%

経営層への報告

60%

課題の見極め

60%

メンバーの目標設定・管理

57%

メンバーの目標達成支援

57%

メンバーの育成・教育

57%

施策の策定

55%

トラブル対応

52%

メンバーの評価

50%

メンバーの評価面談

44%

メンバーの育成・教育制度の企画・作成

42%

メンバーの評価制度の企画・作成

36%