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【社員インタビュー】電気⇨内装施工管理へ転職!なぜ同じ施工管理へ?

皆様こんにちは!株式会社ザック採用担当です!

今回は電気施工管理から、内装施工管理にチェンジした村松さんへのインタビューです。

転職の際、異業種への転職も考えていたという村松さん。
なぜまた施工管理を選んだのか?

転職のきっかけやザック入社の決め手、現在の仕事まで聞いてみたいと思います。

是非最後までご覧ください!


プロフィール


施工管理:村松 <入社4年目>

建築系専門学校を卒業後、電気施工のサブコンに就職。3年間従事した後、内装専門のザックに入社。業界経験は7年に及ぶ。 休日は千葉の外房へドライブがてら釣りへ行きリフレッシュ。(写真左)



元・電気の施工管理ということですが、電気から内装に転職しようと考えたきっかけはなんですか?

電気施工の経験を今後も伸ばし、幅広く応用したいと考えていたので、電気だけではなく全体の視野を広げるために内装施工に転職を決めました。

正直、施工管理という仕事は大変な一面もあるので一瞬他業種も考えたりしましたが、自己分析を重ねた結果、営業的な業務よりも技術職である施工管理が適職だと感じました。



数ある内装施工会社の中で、ザックを選んだ理由はなんですか?

他の会社さんも色々見たりしましたが、仕事内容に大きな差はない印象だったので決めかねていました。

そんな中、ザックの採用担当の方から直接連絡が来まして、連絡を重ねているうちに話を聞きに行ってみようという思いが強くなりました。やり取りをしている中で、ザックのことが気になってきました。

実際面接してみて、結構変わろうとしている会社なのかな?という印象を受けました。

前職がすごい昭和気質な会社だったので、面接担当の常務から話を聞いたときに柔軟性を感じました。

裁量を持って働けるところが面接の時から伝わってきてその部分への期待がザックを選んだ理由です。



実際入社してみて、入社前の印象と変わった部分はありますか?

現場では、決定権を持たせてくれて、裁量を持って働けているので、そこが入社前の予想を上回る期待以上だと感じたところです。

自分1人で案件を任せてもらえると、現場での品質・スケジュール管理はもちろん、何の資材をどのくらい使うのかを予算内から選定し、発注するお金の管理まで一連の業務をすべて経験させてくれたことには、「こんなことまで任せてくれるんだ!」と驚きましたし、やりがいを感じます。

同じ施工管理でも、電気と内装では変わってくる部分も実は多いです。なので、内装は未経験の僕ですが、3〜4年目の時から1人で現場を見るところまで任せてもらえるようになりました。


内装施工管理
提案から施工まで!数億円規模のプロジェクトに裁量を持って挑戦する施工管理
ザックは「行きたくなる理由がある職場をつくる。」をコンセプトにオフィス・ビルの空間づくりを行っています。 【サービス内容】 ◆オフィス施工:オフィスリニューアル・オフィス移転 ◆ビル施工:ビルリニューアル・ビル大規模修繕 ◆デザイン設計:オフィスプログラミング・オフィスデザイン オフィスづくりのコンセプトはこちらをご覧ください。 ↳https://www.zac-zac.com/office_relocation/concept/ コンセプトについて詳しく知りたい方は「話を聞きに行きたい」ボタンよりお問い合わせください。 【当社の強み】 1988年の設立以来、オフィス・ビルの施工にこだわってきた当社。専門特化している強みを活かし、オフィス・ビル関連工事のあらゆることに対応してきました。ゼネコンでもなく、PM会社でもなく、工務店でもなく、メーカーでもない、どこにも類似しないポジションだからこそ、各社のメリットを併せ持つことができます。 ★課題解決型の設計施工により、ひとつの会議室からビル1棟までより良い空間作りを手掛けています。 弊社の施工実績を知りたい方はこちら ↳https://www.zac-zac.com/results/ 施工実績について詳しく知りたい方は「話を聞きに行きたい」ボタンよりお問い合わせください。 ---使う人全員が『心地よい』空間デザインを 昨今、働き方も変わっていく中でオフィス空間のあり方も変わってきています。「オフィスをオシャレにしたい!」「移転を機にフリーアドレスを取り入れたい!」など、日々様々なご相談をいただきます。 そんなお声に親身に寄り添い、解決に向けた企画立案から設計・デザイン・施工と、一貫してすべての工程に携わっていきます。 例えば、、、 【空間デザインで環境改善】 「移転先が今までのオフィスより狭いのですが、狭さを感じないようにしたい」 →開放感があるような家具を使い、シンプルでスマートなイメージにしましょう! 「自社のアパレルブランドに合うイメージの空間にしたい」 →ブランドのイメージに合う素材、且つ傷がつきにくいコーティングにしましょう! 等 ニーズは多岐に渡ります。 お客様一人ひとりに寄り添い、私たちがつくりあげた空間で過ごす方々が喜び、満足してくださるよう努めています。 【案件規模】 数千万円規模のプロジェクトが中心ですが、数億円~十数億円の大型プロジェクトを元請で手掛けることもあり、移転やリニューアル・リノベーションなどオフィスに関わる幅広い経験を積むことが出来ます。 ー--クライアント例--ー ■アマゾンジャパン合同会社 様 ■アクサ生命保険株式会社 様 ■インテル株式会社 様 ■エバラ食品株式会社 様 ■オートデスク株式会社 様 ■カンロ株式会社 様 ■リーバイ・ストラウス ジャパン株式会社 様
株式会社ザック



入社当初はどんな想いでしたか?

今もそうですけど、早く組織内で独り立ちをして、自分1人でも仕事ができるようになりたいという意気込みでしたね。

仕事において自己成長に重きを置いているので、幅広く裁量を持てるザックでいろんなことを覚えてスキルアップをしたいと考えていました。



入社当初の想いは今叶えられていますか?

まだ30%くらいです。

一つの案件が1人で出来るようになって30%

残り70%は、イレギュラーな案件への対応や、色々な建材のコストなども全てを網羅出来るようになったら達成だと考えています。お客様が困った時、まず相談してみようと思ってもらえるような施工管理になっていきたいです。


入社時から今まででどのくらいの案件に携わってきましたか?

割と大きい案件に携わらせてもらう経験が多かったので、大きい現場で7件。小さめの現場がたまにという感じですね。長い案件だと半年以上のものもあったりしました。内装未経験なので、上長について回っていろいろなことを吸収していきました。


施工管理
元請として億単位の大型プロジェクトに携わることが出来る課題解決型の施工管理
ザックは「行きたくなる理由がある職場をつくる。」をコンセプトにオフィス・ビルの空間づくりを行っています。 【サービス内容】 ◆オフィス施工:オフィスリニューアル・オフィス移転 ◆ビル施工:ビルリニューアル・ビル大規模修繕 ◆デザイン設計:オフィスプログラミング・オフィスデザイン オフィスづくりのコンセプトはこちらをご覧ください。 ↳https://www.zac-zac.com/office_relocation/concept/ コンセプトについて詳しく知りたい方は「話を聞きに行きたい」ボタンよりお問い合わせください。 【当社の強み】 1988年の設立以来、オフィス・ビルの施工にこだわってきた当社。専門特化している強みを活かし、オフィス・ビル関連工事のあらゆることに対応してきました。ゼネコンでもなく、PM会社でもなく、工務店でもなく、メーカーでもない、どこにも類似しないポジションだからこそ、各社のメリットを併せ持つことができます。 ★課題解決型の設計施工により、ひとつの会議室からビル1棟までより良い空間作りを手掛けています。 弊社の施工実績を知りたい方はこちら ↳https://www.zac-zac.com/results/ 施工実績について詳しく知りたい方は「話を聞きに行きたい」ボタンよりお問い合わせください。 ---使う人全員が『心地よい』空間デザインを 昨今、働き方も変わっていく中でオフィス空間のあり方も変わってきています。「オフィスをオシャレにしたい!」「移転を機にフリーアドレスを取り入れたい!」など、日々様々なご相談をいただきます。 そんなお声に親身に寄り添い、解決に向けた企画立案から設計・デザイン・施工と、一貫してすべての工程に携わっていきます。 例えば、、、 【空間デザインで環境改善】 「移転先が今までのオフィスより狭いのですが、狭さを感じないようにしたい」 →開放感があるような家具を使い、シンプルでスマートなイメージにしましょう! 「自社のアパレルブランドに合うイメージの空間にしたい」 →ブランドのイメージに合う素材、且つ傷がつきにくいコーティングにしましょう! 等 ニーズは多岐に渡ります。 お客様一人ひとりに寄り添い、私たちがつくりあげた空間で過ごす方々が喜び、満足してくださるよう努めています。 【案件規模】 数千万円規模のプロジェクトが中心ですが、数億円~十数億円の大型プロジェクトを元請で手掛けることもあり、移転やリニューアル・リノベーションなどオフィスに関わる幅広い経験を積むことが出来ます。 ー--クライアント例--ー ■アマゾンジャパン合同会社 様 ■アクサ生命保険株式会社 様 ■インテル株式会社 様 ■エバラ食品株式会社 様 ■オートデスク株式会社 様 ■カンロ株式会社 様 ■リーバイ・ストラウス ジャパン株式会社 様
株式会社ザック



過去の転職活動中の自分に一言お願いします。

「焦って決めるな」

最初は大きな会社を探していたのですが、自分の想いと向き合った結果、自分の裁量を持って仕事を進めていけるように早くなりたいという想いが強かったので、割と小規模な会社を選ぶように路線を変えました。

転職を決める際に、早く決めなきゃと焦ってしまうことや、自分を見つめきれていないことがあると思いますが、焦らずブレずに自分を見つめ直すのが大事だと伝えたいです。



最後に、これから入社してくるメンバーに一言お願いします。

自分で仕事をどんどん進めたい!という成長意欲のある方はすごく向いている職場だと思います。

頑張っているところはちゃんと評価をしてくれ、裁量の面でも、お給料の面でも、信頼も上がり評価を反映してくれる会社なので、「見てくれない。」「頑張っているのに評価されない。」なんてことはないので安心してください。



話の端々から、成長意欲・向上心を強く感じるインタビューでした!


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