株式会社Xcuu

東京都

採用力のレベルアップを探求する

「日本の採用は難しすぎ！！」集まらない応募、採用コストの増加、効果の見えない手法――すべては、創業者・山田が体験したリアルな苦しみです。彼がたどり着いた答えは、採用技術だけでなく、マーケティングや業務改善のノウハウを駆使する必要がるということ。この経験から生まれた株式会社Xcuu（テンキュウ）は、採用に閉じない、幅広いバックボーンを持つメンバーが専門性を掛け合わせることで、クライアントの採用力のレベルアップを探求する集団です。

Values

Xcuuは『少数精鋭』のプロフェッショナル集団です。複数会社の経営者、起業・バイアウト経験者、上場会社プロダクト責任者、大手IT企業採用責任者など、選りすぐりのメンバーで高速の事業立ち上げとグロースを実現しています。

Xcuuでは役職や職種の定義は状況によって変わっていくものとし、職種の定義を縛りとせずに顧客や事業に当事者意識を持って価値発揮できるメンバーを歓迎しています。

素早い意思決定と実行のために、フラットでオープンな体制づくりに努めています。その結果、1年で4つの新規事業展開、大規模案件の開拓、未経験領域での新規施策実行を進めて、事業を大きく伸ばすことに成功しています。

スタートアップはトライアンドエラーの連続です。失敗から学べないこと、そもそもトライしないことを悪とし、勇気ある実行と改善を繰り返します。

顧客に対して、『明確な価値』を『継続的に』出していくことが大切だと考えています。そのために顧客のにとっての『価値』を正確に定義しソリューションの提案を行います。

事業運営や顧客へのサービス提供において、データを活用することで、『勘や経験からの脱却』を意識しています。データドリブンな意思決定を行うために、エンジニアリングやAIといったテクノロジーの積極的な利活用を行っています。

MembersView other members

Shota Maeda

Xcuu 採用担当

Syogo Yamada

代表取締役社長

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