皆様、こんにちは！22卒人事の良沢です。

今回は来年4月入社予定の23新卒を対象とした内定式、そして内定者懇親会の様子をレポートします！

23卒内定式

10月7日、弊社では23卒入社予定の内定者の皆様をお迎えし、内定式を執り行いました。

実に2年ぶりの対面実施となった内定式。経営陣だけでなく、当日オフィスに出社していたサーファー(=ノースショアの社員を指します)の方々にも出席していただき、あたたかい雰囲気の中で会が進行しました。

社長より内定者1人1人に内定証書が手渡された後、内定者の皆さんにはお手製の自己紹介スライドを用いて、自己紹介を行っていただきました。

自己紹介スライドの内容は自由ですが、

・ノースショアへの入社を決めた理由

・ノースショアで実現したい目標

を必須項目として、入れ込んでいただきました。

個性豊かな9名の皆様による自己紹介に、サーファー一同は興味津々でした！

最後は経営陣と内定者の皆様で、ノースショアの正装であるアロハシャツを着用した上で、一瞬マスクを外しての写真撮影。早くも4月が楽しみですね。

内定者懇親会

さて、内定式の終了後には、引き続き内定者の皆様をお迎えして内定者懇親会を実施しました！

感染症対策を徹底し、こちらも2年ぶりとなる対面実施。ノンアルコールドリンクを片手に、食事をとりながらサーファーの方々とコミュニケーションを取っていただきました。

8月に実施した懇親会では同期同士（横）の繋がりを醸成できたので、今回の懇親会では先輩や上司と（縦）の繋がりの醸成をテーマに、このような場を企画。

より多くのサーファーとコミュニケーションを取ってもらうため、内定者の皆様には「ひとことインプレッション」という用紙を配布し、その場にいる社員全員と話してもらい、各サーファーの印象/会話の内容などを1サーファーにつき最低3つ、記録してもらいました。

「今の仕事を選んだ理由」のような仕事に関わるトークだけでなく、「最近した贅沢」、「休日の過ごし方」などのカジュアルなトークも交えて、終始会話が弾んでいる様子でした♪

最後に

「他のユニット(部署)の業務内容がよく分からない」「他ユニットのサーファーと交流する機会が少ないので、会話のハードルが高く感じる」という新卒社員あるあるを少しでも払拭できるよう企画された今回の交流会。

入社前からこのような機会を設けられたことで、内定者の皆さんが少しでもノースショアに溶け込める雰囲気の醸成に繋がっていたら嬉しいです！