注目のストーリー
リモートワーク
Glossomの強みである「クライアント伴走」を営業と開発の双方で体現してMVPを獲得
(写真左から)枡田 昌史2015年グリー入社。2020年にGlossomにJoinし、開発部門でアドフリくんのバックエンドの開発に携わっている。池田 大地2016年にGlossomに入社。プロダクト事業本部のメディアコンサルティングチームでシニアマネージャーを担当している。金 成鎰2012年グリー入社。2017年GlossomにJoin。現在は開発部門でアドフリくんのSDK開発に携わっている。安部 公輔2017年Glossom入社。プロダクト事業本部のメディアオペレーションチームのシニアマネージャーとして運用チームを統括している。世の中には、営業部門と開発部門の折り合いが悪い会社もありま...
新たなチャレンジと事業を背負う責任感、リワード広告のこれから【MVPインタビュー】
皆様 新年明けましておめでとうございます！！Glossom 採用チームの保田です。本年もどうぞ宜しくお願いいたしますｍｍさてさて年明け最初のフィード記事は、10月にプロジェクト賞を受賞された久保田 佳実さん、上西 智彦さん、川田 拓実さん、岡本 望美さん、中村 真理子さん、粟野 裕平さんのインタビューです！（写真 左：上西さん 右：久保田さん）（中央左上：川田さん 左下：岡本さん 右上：粟野さん 右下：中村さん）※写真は12月に撮影したものです。GREE Ads Rewardの新規導入から提案、運用開始までをごく短期間でやり遂げられたスピード感と、運用開始からの実績を評価されての表彰。で...
【MVPインタビュー】受け継がれる文化とプロダクト愛。リモートワークで変わったもの・変わらないもの
皆様こんにちは！Glossom株式会社 採用チームの保田です。今年も残すところあと僅か。やり残したことが無いようにと社員もそわそわしており、師走の空気を感じる今日この頃です。さてさて今回は8月にMVPプロジェクト賞を受賞された皆様にお話を伺いました！※写真左より 安部さん、池田さん、信定さん、安齋さん受賞から時期が開いてしまっているのですが、全社員完全リモートワークだった期間にも実績を積み上げ、8月には売上ギネスを達成するなど大変ご活躍された皆様。業務で工夫したことなどを伺うべく機会を作っていただきました！意外な回答にちょっぴり驚いたのですが、理由を聞いて納得。是非最後まで読んでいただけ...
FY20下期社員総会フォトレポート【オンライン＆オフライン開催】
～Glossom初！オンライン＆オフライン社員総会～皆さまこんにちは。最近のGlossomはというと、緊急事態宣言が解除されてからひと月以上が経ちオフィスへの出社ができるようになりました。現在はリモートとオフィスへ出社、両方の選択が可能な新しい勤務形態へ移行しています。そんな中で先日、FY20下期社員総会をオンライン＆オフラインで同時開催いたしました。第一部では全体の振り返りやMVPの授賞式、第二部のエンタメ企画では来期から組織が大きく2つに分かれるということで両本部長を筆頭にチーム対抗5番勝負を行いオン・オフ共に会場を大いに盛り上げました。今回はその中からMVP表彰パートの様子を写真で...
【MVPインタビュー】会社に貢献する方法はひとつじゃない
皆さまこんにちは Glossom株式会社 採用担当です。雨が降ったり涼しい日が続き梅雨を感じる今日この頃、いかがお過ごしでしょうか。今回は5月度MVP個人賞を受賞された事業戦略部／法務・広報担当の小野寺 夏奈さんへのインタビューをお届けいたします。ぜひ最後までお付き合いいただけたら嬉しいです。事前にいただいた略歴によると、小野寺さんは元々営業として入社されたんですね。はい。アパレルショップの店長として集客や数字管理を行う中で、インターネットを使ったマーケティングや販促に興味を持つようになり、2018年5月にSSPアドフリくん（広告管理ツール）の営業として入社しました。営業活動と並行してセ...
【MVPインタビュー】大切なのは「聞き役になる」こと
皆さまこんにちは！ Glossom株式会社の採用担当です。今回は、4月度MVP個人賞を受賞したアカウントコンサルティング第2チームの堤香織さんのインタビューをお届けします。堤さんのこれまでやリモートワーク中に変わったことなどを伺いましたので、是非最後までお付き合いください！この度は、4月度MVP個人賞の受賞おめでとうございました！ありがとうございます！私が担当しているのは法人のお客様への新規開拓営業なのでコンペに出て年間を通して大きな案件を受注するといった華やかな活躍をしたわけではありませんが、日々の積み重ねがこうして評価していただけたことがとても嬉しいです。確かに、"コツコツ"というイ...
【MVPインタビュー】マーケターとして自己成長できる環境を求めて
皆さまご無沙汰しております。Glossom株式会社 採用担当です！今回は、4月度MVP個人賞を受賞したマーケティングプランニングチームの小川達矢さんにリモートでインタビューをさせていただきました。ITやデジタルマーケティングとは違う業界にいたという小川さんがGlossomへ入社したきっかけや、今後の目標などなどを伺っていますので、ぜひ最後まで読んでいただけますと幸いです！まずは、これまでのご経歴を教えてください！もともとアパレル業界で、店頭ディスプレイをはじめとした売り場づくりや店舗イベントの企画に携わっていました。その中で集客やマーケティング、広告といった領域について関心を持つようにな...
【全社員リモートワーク中】Glossomではこんなことやってます
みなさまこんにちは。 コーポレート本部ピープル部の保田です！20年3月にグリーグループのリミア株式会社から異動してきまして、Glossomでの投稿は今回が初となります。これからどうぞよろしくお願いいたします。ｍｍさて、現在Glossomでは全雇用形態・全社員がリモートワーク（在宅勤務）中なのですが、・勤務/業務状況の可視化・会議の実施・コミュニケーション不足などを課題として想定していました。今回はこれらの課題に対してGlossomが実際に行っていることをお伝えしますので、これからリモートワークの導入を検討している方はもちろん、既にリモートワーク中の方も参考にしていただければ幸いです。良け...
Glossomの福利厚生・社内制度をご紹介！
"人が育つ会社"を目指すGlossomでは、成長を支援するための社内制度や、仕事に集中するための福利厚生を充実させています。【Glossom大学】"Glossom大学"は、Glossomの研修制度です。何より"個人の成長"を重要視しているので、多様な仲間が学び合う環境づくりを目指しています。業界未経験の方も多く入社されるので、アドテク・デジタルマーケティングの基礎からインプットする入門編を用意しています。また、マネージメントスキルの向上を目的としたマネージメント編、ビジネススキルアップや事例共有会といった個別篇があります。→ Glossom大学の風景はこちら【資格取得補助】個人のスキルア...
