- 【経験不問】Webエンジニア
- 開発エンジニア(EM候補)
- 【26卒】エンジニア職採用
- Other occupations (56)
-
Development
- 【経験不問】Webエンジニア
- 【未経験歓迎】エンジニア
- Webエンジニア|働きやすさ◎
- フロントエンドエンジニア
- フルスタックエンジニア
- 【新卒採用】ITエンジニア職
- 経験浅め歓迎|開発エンジニア
- Webエンジニア
- JavaScriptエンジニア
- Pythonエンジニア
- 経験年数不問|Webエンジニア
- フロントエンド/バックエンド
- 未経験OK|SESエンジニア
- 【未経験歓迎】Webエンジニア
- PHP/javaエンジニア
- バックエンドエンジニア
- 未経験◎|開発エンジニア
- スマホアプリ開発エンジニア
- モバイルアプリ開発エンジニア
- アプリ開発エンジニア
- 未経験歓迎|インフラエンジニア
- インフラエンジニア
- クラウドインフラエンジニア
- AWSエンジニア
- 未経験歓迎|ITエンジニア
- Python|AIエンジニア
- Web開発エンジニア
- 開発エンジニア|経験浅め歓迎
- 文系・未経験活躍中|エンジニア
- データアナリスト
- 未経験歓迎|Webエンジニア
- 組み込み/制御系エンジニア
- データサイエンティスト
- 新卒採用|エンジニア|研修充実
- 【研修充実】未経験エンジニア
- 【未経験歓迎】開発エンジニア
- Business
- Other
この度、アクサス株式会社は「第四回 WOMAN`s VALUE AWARD」のサステナブル部門において、
優秀賞を受賞致しました!
第四回から3年連続の受賞となります。
「第四回 WOMAN`s VALUE AWARD」特設サイトはこちら
※今回はグループ会社、株式会社ネオキャリアとのW受賞となりました。
◆「WOMAN’s VALUE AWARD」とは
「WOMAN’s VALUE AWARD」は、積極的に女性を採用し、女性の活躍推進に向けて様々な形で取り組みを行っている企業に贈られるアワードです。
「女性活躍を本質的に捉えられているか」という観点で、就職活動中の女子学生を中心に投票で選出されます。
<WOMAN’s VALUE AWARD 概要>
・主催:一般社団法人 日本ウーマンズバリュートレーニング協会
◆今回の受賞について
数多くの企業エントリーの中、アクサスが大切にしている『わくわく』仕事することへの価値観を、本アワードのテーマである「女性活躍のありかた」と重ねてメッセージに込めたところ、多くの共感をいただくことができ、結果として有名企業も名を連ねる表彰の場で”最優秀賞”を受賞することができました。
メッセージ文面
企業理念である「すごい!を追求する」ことで、お客様と働く仲間、そしてその家族との間でポジティブな喜びを感じあえる会社でありたい
そのために必要なのが1人1人がやりがいをもって『わくわく』仕事をすることだと、アクサスは考えます。
自分の仕事に誇りを持って、家族や友人、身の回りの方々に胸を張って笑顔で語れるようであってもらいたい。それが『わくわく』なのです。
また、成長を見逃さないDay・ベビーシッター割引券・週休3日制度など、結婚・出産などのライフイベントを迎えた社員に対しても安心して長期的に活躍できる独自の制度を運用しております。
これからも社員1人1人の声を取り入れ、より働きやすい環境を、挑戦できる環境を整備し、性別に関係なく誰もが様々なことにチャレンジできる会社を目指していきます。
WOMAN’s VALUE AWARDにおける評価(審査員コメント一部抜粋)
- 自分の仕事に誇りを持って、胸を張って笑顔で語れるようにいてほしいとほしいという想いがとても素敵だなと感じました。「ワクワク」を持ち続けられる働き方、がすごく理想的です!
- 喜びを感じ合えるのがお客様と社員だけでなく、家族も入っている点がとても印象的でした。やはり、家族は切っても切り離せない人たちで、それを大切にしながら働けるような環境は必要不可欠なのだと気付かされました。
- わくわくを追求されているのが企業理念やHPからも伝わってくきて素敵だなと思いました!
性別に関係なく誰もが輝けるためのチャレンジをしていくのが魅力的だと思います。
◆アクサスの取り組み
①充実したサポート体制
現場のエンジニアを、技術部門・営業部門・サポート専任担当の3部門で徹底サポート。
毎月面談するなかで、日々の悩みからキャリア相談まで、さまざまな角度から支えています。それぞれの領域に精通したスペシャリストが寄り添い、エンジニア一人ひとりの「わくわく」の実現を一緒に目指しています。
②女性社員の活躍
・未経験エンジニアの活躍
現在アクサスの女性社員比率は約4割。
そのほとんどが未経験からIT業界を目指して入社した女性です。
未経験からでもIT業界に抵抗なくチャレンジできるよう、自宅でも受講可能で資格取得も目指せる充実した内容のオンライン研修の導入や先輩社員による勉強会を開催しております。
また、資格取得支援制度も設けており、未経験でも積極的に学んで自信をつけていける環境です。
・仕事と家庭のバランスがとれる働き方
アクサスは社員一人ひとりのさまざまなライフステージに対するサポート環境を整えています。
「マタニティ休暇」「時短勤務制度」「育児サポート手当」「成長見逃さないDay」など、多数の子育て応援制度で、仕事と子育ての両立を支援。
時短勤務制度を利用して働く女性も多く、実際に出産後に女性役職者として復帰して時短勤務をしながら数々の業務をこなし、グループ会社のモデル社員に抜擢された社員もいます。
・仕事を子育てを両立して活躍している女性社員:https://axas-japan-recruitment.jp/interview/6450
♦最後に
弊社は他人の幸せを一番に考える「利他的」な集団を目指しています。
お客様・エンジニア・社員にかかわらずすべての方々が活躍できる未来を描くため、性別やライフステージに関係なく全員が活躍できる組織づくりを行ってまいります。
三年連続受賞という光栄な結果をいただけたのは、今までアクサスがいただいてきた想いがみなさまに伝わった結果だと思っています。
今後の受賞を励みに、今後とも変わらず精進してまいります!
アクサスに共感・興味をもってくださった方はぜひご連絡お待ちしております!