About 株式会社ライトアップ

株式会社ライトアップ

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東京都

全国、全ての中小企業を黒字にする

日本の企業のうち、99.7%が中小企業、そしてその7割近くが赤字だということをご存じでしょうか。そんな多くの赤字の中小企業を、1社でも黒字にするために様々な支援を行っています。・「AI化」による飛躍的な業務の効率化・公的支援制度を用いた「資金支援」・新たなチャレンジを後押しする「新規事業支援」『全国、全ての中小企業を黒字にする』この想いに共感をいただけると嬉しいです。

Values

Creativity and innovation

機関投資家から「上場企業の中で、御社の競合は一社も見つかりませんでした」と言われるほど、中小企業コンサル業界でのユニークなポジショニングを築いています。日本の企業のうち、99.7%を占める中小企業、そしてその「2/3」が赤字だという状況を打破するため、日々新しいITサービスを開発・提供しています。今後も全ての中小企業を黒字にするために「考えうる限りの施策」を提供し、会社としても積極的に新規事業にも取り組んでいく予定です。

Move fast

グロース市場へ上場しておりますが、まだまだ拡大フェーズの企業であり、積極的に新規事業に取り組んでいます。最近では、代表自らAI事業の立ち上げを行い、当社の主力事業へと育っています。代表や役員といった経営陣との距離が非常に近いのも特徴です。当社では、年3，4つと新しいサービスが誕生しており、その実現までの意思決定のスピードは異例の早さです！

Promotes from within

本人が目指す場合には、年齢に関係なく抜擢をする文化があります。例えば、現在の役員は新卒で入社し、3年目にマネージャー・6年目には役員に昇進し、現在では会社の利益の半数以上を創出する部署を創出しました。また、現在最年少のマネージャーも2年前、26歳で昇格しました。全員が役職を目指す時代ではない一方で、上を目指す方の支援は全力で行います。

High employee retention rate

整った教育体制や柔軟なキャリアパス（既存事業⇄新規事業、事業開発⇄組織開発等）もご用意しているので、働き方や今後叶えていきたいキャリアに合わせて選択いただけます。育児をしながら在宅で働く社員も多数在籍しており、時代にあった働きやすい環境・ルールづくりに力を入れております。

Opportunities to grow for juniors

未経験でも入社初月から契約が獲得できる教育体制があり、基礎知識は、社内の独自マニュアルやeラーニングを通じて獲得いただきます。また、先輩社員がメンターについてサポートする他、ランチミーティングなどで疑問も解消でき、業界未経験の方でも入社初月で、ほぼ100％契約獲得できる体制も整っています。

No fear of failure

当社では年に3，4つといったスピードで新規事業が生まれます。もちろん新規事業は上手くいくことばかりではないので、失敗する機会も多くありますが、そこに対して非難されることはありません。失敗することは推奨されるが、チャレンジしないことは望まれない。そのような文化が根付いています。

Members

Sugiyama Hiroki

Sales

杉山正勝

株式会社ライトアップ

塩崎万朔

新規事業×採用

Takashi Shiraishi

Marketer

board

Takashi Shiraishi

and 1 other

FieldSales＆InsideSales

加藤洋樹

and 8 others

CustomerSuccess＆Consulting

宏光江戸

and 3 others

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