こんにちは。WORK HERO採用広報チームです。
WORK HEROでは、2月に「ARR1→100億円達成のために｜WORK HEROが突破すべき33の課題リスト」と題し、採用ウィッシュリストを公開しました🙌　今回はあらためてこちらの採用ウィッシュリストについてご紹介していきます💪

WORK HEROの突破すべき33の課題

🚀 代表大坪とのカジュアル面談はこちらから（本ページをお読みいただいた方限定！）▼ 「WORK HERO 突破すべき33の課題」をお読み頂いた方との議論！ みなさん、こんにちは！WORK HERO採用チームです。 WORK HEROは**「BPaaS（Buisiness Process as a Service）×バックオフィス」の領域でNo.1を目指している**スタートアップです。 2022年春にシードラウンド1.4億円の資金調達のプレスリリースを行い、2023年近々中にARR1億円到達予定です。 拡大

https://work-hero.notion.site/WORK-HERO-33-2aa5d22b239547b9bb412846cf46e3dc

採用ウィッシュリストとは

WORK HEROが今抱えている事業の課題や、組織でこれからやっていきたい（けれどできていない）ことを公開することで、この課題を解決できる自信をお持ちの方に、吾こそは！とご興味をいただくための公開課題リストです。

突破すべき３３の課題！　気になる中身は？

気になっていただいた皆様に、内容をチラ見せします🔥

▶︎ページトップはこんな感じ

▶︎職種別に課題をリスト化して公開しています！

こちらに記載されている課題はすべて会社の成長にとって重要な課題や、知見のある方・意欲のある方の力を熱烈に求めている課題です。ご覧いただくと、初期の仕組みづくりやチームづくりなど、まさに0→1や1→100フェーズの課題が多数あることをわかっていただけると思います！

（上図：ページ内の職種別課題リスト）

創業フェーズでPMF後の急拡大を目指すWORK HEROでは、幅広い領域で裁量のあるチャレンジができます。気になっていただいた方/吾こそはこの課題を解決してやるぞ！ という方は、代表の大坪とのカジュアル面談（Notionの採用ウィッシュリストページにMeetyさんのリンクがあります）をお気軽に！

ARR1→100億円の道！　WORK HERO採用ウィッシュリストはこちら📝

WORK HEROの突破すべき33の課題

🚀 代表大坪とのカジュアル面談はこちらから（本ページをお読みいただいた方限定！）▼ 「WORK HERO 突破すべき33の課題」をお読み頂いた方との議論！ みなさん、こんにちは！WORK HERO採用チームです。 WORK HEROは**「BPaaS（Buisiness Process as a Service）×バックオフィス」の領域でNo.1を目指している**スタートアップです。 2022年春にシードラウンド1.4億円の資金調達のプレスリリースを行い、2023年近々中にARR1億円到達予定です。 拡大

https://www.notion.so/work-hero/WORK-HERO-33-2aa5d22b239547b9bb412846cf46e3dc

また、WORK HEROは現在、事業では毎月過去最高の顧客数や売上を更新し、新しい仲間が続々加わっている熱いフェーズでもあります。その中で「まだまだ解決できていない」「今とにかくこれをやっていきたい」「これをやれる人がまだいない」そんな課題を公開していますので、ぜひご覧ください！

最後に🙏

上記でご紹介した Notionページは、スタートアップの大先輩であり、Coral Familyの仲間としても尊敬する企業、株式会社カミナシさんの　カミナシの抱える100問「カミナシ採用ウィッシュリスト」　を多分に参考にしながら作成させていただきました。

感謝とリスペクトを込めて、最後にカミナシさんの「カミナシの抱える100問「カミナシ採用ウィッシュリスト」」を掲載させていただきます🙏

カミナシが抱える100問 「採用ウィッシュリスト」を公開しました！ | カミナシのカルチャー

※こちらの記事はカミナシ公式noteからの転載です（2020年7月30日掲載） こんにちは、カミナシでPMM兼採用担当をしている河内です。（※） 最近ありがたいことに プロダクトを正式ローンチしたり、 代表が出したnote を多くの人に読んでいただいたりと、少しずつですが「カミナシのことを知ってます」という方にお会いする機会が増えてきました。 ※2020年7月時点 ...

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