仕事から ” 逃げるは恥だが役にたつ ”

さて、衝撃的な不倫スキャンダルで話題になった今年も、素敵なドラマのおかげで純粋な気持ちにしてもらって終えることができそうです。当社としても、この一年はトラブルもあり成功もあり、バタバタとした一年になりましたが、wantedly経由などで多くの応募者さまとお会いできて、ひいては、われわれの考え方に共感してもらえる人達が多くて、これから先も頑張ろうという気持ちにさせてくれました。ただ、例のドラマも終わりを迎え、いろいろな爪痕を残してくれました。恋愛や結婚を労働契約という角度で切ってみるとどんな問題が出てくるのか。例えば、私にとっての名言にノミネートした「やりがいの搾取」なんかも日々の仕事の現...

世界中のペットたちが幸せになるWEB新規事業に参画したい人！！

さて、当社としてWantedlyに求人を出し始めて、にわかにではあるけれども、いろんな人に応募してもらえるようになりました。本当、嬉しい限り！！代表になって始めて、ちゃんと募集しているんですが、やっぱりね、自分が考えていることを話して、共感してくれたから「応募」ボタンを押してくれたわけじゃないですか。今までは自分、その周りだけで話していたことだから、こういう形で応募を出して集まってきてくれる感じはただただ嬉しいのです。なので、その勢いでこんな告知をします。実は当社はWEB制作会社ではあるものの、新規事業に対して非常に積極的です。だってWEB関連の仕事してて、ここをやらないとなにか損した気...

業務に忙殺されないスキル定着ワークスタイル

社会人経験が数年になってくると、日々の仕事の忙しさに忙殺されて自分のスキルが高まっているのか、成長しているのか実感できなくなります。これ、社会人経験が多い人にとって「あるあるネタ」ですよね。働き始めた当時に憧れたデザイナーや素敵なwebデザインを作れるようになったのか、自分の目的がなんだったのかさえ、忘れるようになったりして、金曜日の飲み会が唯一の楽しみになったして。。。これを解決するワークスタイルを導入したいと思っています。興味がある人は↓こちら。このワークスタイルを実践するための時間の取り方を推奨しています。解決策１　｜　日々の業務の結果をポートフォリオにするこれは採用が進んで人が集...

新卒と大学生インターンを採用しない理由

さて、採用を始めて自分が考えることを伝える必要がある、と思うようになりました。数人に聞かれましたが「新卒」「大学生インターン」を採用すればいいのに。これよく聞かれますし、よくおすすめされます。ただ、わたしたちはしばらく採用しない方針です。その理由を書きますね。まずお伝えしたいのは、採用面接に来ることを拒否しているわけでもなく、採用プロセスをしないわけではありません。当の本人が意思を持って来てくれる分については喜んで受け入れます。ただ、どうしても双方の意思疎通がうまくいかず採用には至れません。その１　|　社会人経験の悔しさが必要これは社会人経験のない学生に求めるのは酷な話ですが、当社のコン...

海外リモートワーク実現に向けた取り組み

wantedlyで求人を始めて３日目ですが、出した求人に対していくらからフィードバックがあったので書き留めますね。自分で考えて作ったつもりが、やはり読み手としては伝わらない部分があるみたいですね。【その１ | 本当に海外に行けるの？どうやって】確かに、さらっと書いただけなので、どうやってそんな制度を使えるのか不安になりますよね。入社まではいい感じのことをゆっておいて、実際はそこまで実施できない。。。なんてことも心配になりますよね。わかりやすいのが、有休消化でしょうか。有給は与えられているのに社内の雰囲気で取得できないってこともたびたび起こると思います。これはね、、多少致し方ないなぁと...