「D&I AWARD 2024」アドバンス評価に認定

この度ウェブスタッフは、「D&I AWARD 2024」において、アドバンス評価に認定されました。「D&I AWARD」は、株式会社JobRainbowが主催する、企業のダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）推進度を評価するアワードです。応募企業のD&Iの取り組みを独自の指標で採点し、スコアに応じて、ビギナー・スタンダード・アドバンス・ベストワークプレイスの4段階で評価し、認定を授与します。アドバンス評価は、「日本国内企業の中でも、D&Iを先進的に進められ、ロールモデルとして日本のD&I推進を牽引している。多角的に幅広い取組みをすると同時に、社員一人ひとりがD&Iを尊重するような社内...

「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」に署名

ウェブスタッフは、女性の「エンパワーメント原則（WEPs）」に署名しました。「WEPs」は、国連グローバル・コンパクトとUN Womenが共同で作成した、職場の女性のエンパワーメントを促進するための7つの原則です。弊社では、2016年から「持続可能な開発のための2030アジェンダ」の中心となる17の持続可能な開発目標（SDGs）に取り組んでいます。中でも、Goal 5「ジェンダー平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る」は他のGoalの根幹となるものであり、女性が持てる力を余すことなく発揮する環境を整えることは世界の発展と平和のために不可欠だと信じています。女性のエンパワ...