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What we do

Warisプロフェッショナル
Warisワークアゲイン
◆Warisは、育児や介護、家族の転勤などの理由で働く時間や場所に制約のある優秀な人材が働くことをあきらめざるをえない・・・「そんな現状を変えたい!」と3名の女性で2013年に創業しました。 主軸のサービスであるビジネス系フリーランス女性と企業のマッチングサービス『Warisプロフェッショナル』、女性のための再就職支援サービス『Warisワークアゲイン』、女性役員(取締役、社外取締役、監査役、執行役員など)紹介サービス『Warisエグゼクティブ』を3本柱として、個人の属性や環境に左右されず、誰もが自分の能力を生かしてイキイキと働き続けられる社会の実現を目指し、「Live Your Life すべての人に、自分らしい人生を。」というビジョンを掲げて事業を展開しています。 ◆Warisは一般的な人材紹介会社ではありません。その理由は、私たちのメインサービスが仕事紹介に留まらず、サービスを通じて、新たな価値を創造しているからです。社会を取り巻く環境が目まぐるしく変わる中、これまで当たり前とされてきた『一つの組織にフルコミットし長時間労働をデフォルトとする正社員としての働き方』を続けることは、果たして今の時代に合っているのか?そんな課題意識を持ちながら、新しい生き方・働き方を創りだしています。 創業から8年目を迎え、メンバーひとりひとりの地道な活動、知恵を出し合ったさまざまな提案が着実に社会に受け入れられインパクトにつながってきていることをひしひしと感じています。 登録する女性人材は約18,000名、顧客企業約1,700社。 ・Warisがお手伝いしたマッチング事例 「スペックだけじゃ分からない「いいひと」を役員クラスで迎えたい!とWaris人材を登用」 株式会社ほぼ日 https://waris.co.jp/case/hobonichi ・コーポレートブログ https://waris.co.jp/category/news/blog ・メディア掲載 https://waris.co.jp/category/news/media ・プレスリリース https://waris.co.jp/category/news/prerelease

Why we do

アフリカの砂漠に咲く花(Waris)のイメージ
自分らしく生きる・働く代表3人(左から田中・河・米倉)
◆Waris(ワリス)には、アフリカのソマリアの言葉で「砂漠に咲く花」の意味があります。砂漠のように環境変化の激しい現代にあって、一人一人が人生の様々なステージにおいて自分らしく私らしく「能力」という「花」を咲かせて生きていける社会を創りたい――そんな願いを込めた社名です。 ◆それぞれが持つ課題意識を解決するために Warisは働き方の自由度が高いため、独自の人事制度や福利厚生に注目いただけることも少なくないですが、メンバーの多くが入社した理由はそれだけではありません。 基本が仕事好きの集まりですが、今の日本の硬直的で画一的な働き方には、息苦しさを感じていました。週5・フルタイム・通勤以外にも、もっと自由で多様な働き方があったらいいのに…思っていてもなかなか変えられない。周りに理解してもらうことも難しい世の中です。 今でこそ、『フリーランス』や『複業』といった、場所や時間に捉われない新しい働き方が少しずつ認知されるようになりましたが、未来の働き方を創っていく私たちのチャレンジは容易いことではありません。 なぜ自分はWarisにいるのか、解決したい課題は何なのか、実現したいLive Your Lifeを見失っていないか―Warisではその問いを持ち続け、Warisという社名の意味する「一人一人が人生の様々なステージにおいて自分らしく私らしく」進んでいけるメンバーを求めています。

How we do

屋外でリモートワーク
◆世の中の働き方を変えていきたいと集まったメンバーは創業8年目で約30人になりました。 共同代表3名を中心に、社員、業務委託、アルバイト、パート、インターンと様々な勤務体系のメンバーでWarisを運営しています。さまざまな雇用形態を駆使するのは、メンバーのLive your Lifeに寄り添っていたいから、メンバーはこうあるべきではなく、こうしたらできる!?と役割や仕事の形を工夫しながら会社を運営しています。 。 ◆リモートワークが当たり前、コアタイム1日2時間のスーパーフレックス、もちろん複業OK 新しい働き方を創造するWaris。メンバー自身も自分にとってベストな働き方を実現できるような制度を整えています。全社ミーティングは週に1度、リモート参加も当たり前。コアタイム2時間のみのフレックスタイム制を導入しています。 >>Warisの働き方(https://waris.co.jp/work) 一見、とても”自由”に見えるこの働き方が成り立つのは、メンバーそれぞれに明確な『Warisにいる理由』があるから。同じ理念と目標を持つ仲間だからこそ、物理的に離れていても強い信頼関係で結ばれています。各人が責任感と志高く仕事を遂行します。このようなワークスタイルはあくまで各々のLive Your Life(=自分の人生を生きる)を実現するための手段です。Warisの実践している働き方に魅力を感じていただけるならば、この上なく嬉しいです! 私たちも試行錯誤の日々ですが、創業から一歩づつメンバーひとりひとりのこうあったらいいなを前向きなアクションへと変えてきました。Warisから社会全体へと新しい働き方を発信し広げていく、あなたもご自身のLive your Lifeに目を向けてみませんか?