生産者直送の産直通販サイト「食べチョク」を運営する株式会社ビビッドガーデンは、2021年11月より6期目に突入しました。

「生産者の“こだわり”が、正当に評価される世界へ」をビジョンに掲げ、代表の秋元がひとりで会社を立ち上げた2016年以降、ビビッドガーデンは「食べチョク」のサービス成長とともに組織も拡大を続けています。

この記事では、ビビッドガーデンが現在募集している採用ポジションについてまとめています。エンジニアをはじめ、営業・マーケティング系職種、CS、広報、ライター、コーポレートスタッフまで幅広く募集していますので、ぜひ参考にしてみてください。

第5期は拡大期に突入！社内の全チームが体制を強化！

第5期は1年間（2020年11月〜2021年10月）で従業員数・正社員数ともに約2倍になりました。

下の図は第5期が始まったばかりの頃（2020年10月）と、第5期の最終月（2021年10月）の従業員数と正社員数、正社員の中での職種毎の人数を可視化したものです。左側のグラフを見てもらえばわかる通り、約1年前は会社とプロダクトを運営していくための必要最小限のポストに、ギリギリの人数が所属し奮闘しているような状況でした。

募集背景について

第5期のスタートとほぼ同時に、食べチョク・ひとり目人事の佐藤がジョイン。採用・オンボーディングの仕組みづくりや人事評価制度のローンチ・運用、そのほか組織活性化のための様々な人事施策に着手してきました。

その中でも、いまのビビッドガーデンにとって最も重要なのが「採用」です。

多くの生産者さんやユーザーの皆様に支えられ「食べチョク」が急成長を続けている中、そのプロダクトをさらに良くしていくための開発体制や、生産者さんをサポートするためのCS体制、「食べチョク」を個人だけでなく法人の皆様にもご利用いただくためのサービス開発やアライアンス体制、「食べチョク」だけでなく生産者さんの“こだわり”をもっともっと伝えていくためのマーケティング・広報体制など、各チームを強化していくための新しい仲間・新戦力を求め続けた1年間でした。

そして、第6期がスタート。私たちビビッドガーデンはさらに深くアクセルを踏み、事業と組織拡大のための採用を強化していきます！

募集ポジションのご紹介

ここからは、どんな職種・ポジションでどんな人を募集しているのか、ひとつ一つご紹介していきます！

■プロダクトチーム

技術を駆使してユーザーの課題解決を図る、ビジネス視点で施策の効果検証を行う、それらを通じてユーザーとプロダクトに関する学習を深めるという動きを実践出来ているのがプロダクトチームの特徴です。DeNAやmixiなど様々な企業出身のメンバーが在籍しており、「食べチョク」のweb・iOS・Androidアプリを開発しています。今のフェーズやこれからの「食べチョク」にとって必要な体験を考えながら、生産者の方にとって代えがたいサービス、消費者の方にとっては生産現場の体温を感じれるサービスにしていきたいという想いを持って開発に取り組んでいます。

一方、より多くの方に継続的に使って頂くための仮説がいくつもあるものの、それらを実際に開発してデリバリーするスピードと量が足りていません！そのために更に多くのメンバーと開発を同時並行で進めていきたいと思っています。

食べチョクでの体験価値の向上を開発のみならず、企画/設計/分析という領域も含めて一緒にやっていくメンバーを求めています！

webエンジニア
「食べチョク」の体験価値向上に向けたバックエンド開発、アーキテクチャ設計、安定開発のためのテストコードのカバレッジ向上などを主に担っていただきます。

UIデザイナー
「食べチョク」のweb・iOS・Androidアプリの体験設計/情報設計/UIデザインを担当するポジションです。デザインシステムを元にフロントエンド開発に踏み込む、野菜セットに同封されるチラシや配達用ダンボールをデザインするなど、枠にとらわれず「食べチョク」というプロダクトの成長に貢献できます。

PdM
「食べチョク」のプロダクトマネージャーを担当していただきます。プロダクトが提供すべき価値を明確にし、その価値を伴ったプロダクトをチームで創りあげ、マーケットに確実に届ける必要不可欠な存在です。

Androidエンジニア
Google Play ベスト オブ 2021にノミネートされた「食べチョク」のAndroidアプリ開発をご担当いただくポジションです。

プロダクトチームのことがもっとよくわかる記事をご紹介します。ぜひこちらも読んでみてください。

■広報

会社と社会を繋ぐミッションを担う広報チームは、メディアリレーションや取材・登壇対応、プレスリリースの作成やコーポレートサイトの管理運営、企画づくりなどを行っています。「認知」だけではなく「会社をより応援していただけるようコミュニケーション」施策を複数実施しています。正社員1名で2年ほど運営してきましたが、このタイミングで2人目広報を採用することになりました。

広報
メディアリレーションをメインに、広報業務全般をご担当いただく2人目広報（広報経験不問！）を募集しています。現在の広報チームは、マイクロブルドーザーこと社員の下村＋2人のインターンで、日々メディアの方とのやり取りや取材・登壇対応、プレスリリース／コンテンツ制作に励んでいます！

広報アシスタント
正社員ではない形（業務委託やアルバイトなど）で、広報アシスタントとして活躍していただける方も募集しています。

広報のことがよくわかる、食べチョク広報・下村のnoteはこちらです。

■マーケティングチーム

「食べチョク」のマーケティングチームは、この領域では一般的に使われている「刈り取り」「買わせる」といった言葉を用いずに、広告の運用を行っています。生産者さんのこだわりを届け、食べるひとに価値を還元できるようなマーケティング活動を大切にしています。「作業」ではなく、目的意識と意味をもってひとつひとつの仕事、施策に取り組めるような環境にしていきたいと考えているチームです。

「食べチョク」は出品者自身が商品ページを制作する「プラットフォーム」なので、自社サービスだけでなく出品者の方（=生産者さん）と連携した広告運用やキャンペーン企画・運用、広報活動が必要です。現在は社員とインターン合わせて20名弱のチームですが、より多くの方に「食べチョク」と生産者さんの“こだわり”を知っていただきたい。そのために、新たな戦力を募集しています。

webライター
「食」を通じてより健やかに、毎日を楽しく暮らすための情報がつまったライフスタイルメディア「食べチョク&more」の記事を書いていただくライターさんを募集しています。

マーケティングチームのことがもっとよくわかる、食べチョクのマーケティング統括・松浦のnoteはこちらです！

■生産者サクセス（PS）チーム

生産者さんの売上向上にコミットする、食べチョクならではの職種が「生産者サクセス（PS）」です。「食べチョク」に出品いただいている生産者さん向けのナレッジの共有やプログラムの策定、管理画面の改善などを担当します。
おかげさまで、登録いただいている生産者さんが6,000軒を突破し、PS体制の強化が必要になりました。

PSマネージャー
マーケットプレイスビジネスにおける出店者サポート/サクセス経験を活かせる、生産者サクセス（PS）チームのマネージャー募集です。

PSアルバイト
LINE、メール等で生産者さんのカスタマーサポートを担っていただくアルバイトスタッフ募集です。

■カスタマーサクセス（CS）チーム

「食べチョク」のCSは生産者さん・消費者対応の最前線におり、双方の声をダイレクトに受けとることが出来ます。自社プロダクトの内製型CSチームは、VOCをプロダクト改善に直接反映させやすい環境です。「自分がサービスの改善に貢献できている」というやりがいにもつながることはもちろん、CS職を極めるという点でもチャンスの多い環境です。

CSサブマネージャー
現マネージャーを支えながらプレイングマネージャーを担っていただけるCS経験者の方を探しています！

CSアルバイト
問い合わせ対応担当のアルバイトスタッフを募集しています。

■コーポレートチーム

経理部門は業務の内製化が完了し、更なる「効率化」と「標準化」を共に進めてくれる仲間を求めています。

人事部門はこれまで【人事ひとり体制】で採用、オンボーディング、制度設計・運用など幅広く担ってきました。6期目(2022年10月期)・7期目(2023年10月期)はさらに深くアクセルを踏んで採用活動に全力投球する必要があり、人事部に採用責任者ポジションを設置する予定です。さらに、採用アシスタントの方をお迎えすることで、より丁寧かつ迅速な対応が出来るような体制強化を図りたいと考えています。

経理
「食べチョク」急成長の台所事情をに支える経理チームの増員募集です。会計士資格を持つ経理・財務責任者が、手厚くサポートしますので、ご安心ください！将来的には、その他のコーポレート業務に幅広く挑戦していただくことも可能です。

人事/採用アシスタント
採用全般（ビジネスサイド/プロダクトサイド、雇用形態問わず）のアシスタント業務をお任せするポジションです。採用実務経験がなくても大丈夫。事務的な仕事や来客対応など、デスクワークとお客様対応が中心です。

人事/採用責任者
株式会社ビビッドガーデンの採用全般をお任せします！事業・組織に深く入り込み連携しながら、事業計画をふまえた人員計画の策定、採用計画・戦略企画といった上流部分から、具体的な戦術・施策への落とし込み、実際に手を動かす運用部分まで幅広く担っていただけるポジションです。

選考フローのご紹介

ビビッドガーデンでは、募集ポジションによって選考フローが異なります。
詳しくは下の図をご覧ください。

さいごに。

私たちが掲げるビジョンに共感してくれた方は、ぜひエントリーしてみてください。