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【社員インタビュー】様々な職を経て出会い、初めて仕事を面白いと思ったECサイト業務。その興味を受け止め、思いっきり広げられる環境がここにあった

実にたくさんの職種を経験したのち、30代半ば業界未経験でバリュー・パートナーズに入社した平沢さん。9年目に入り、気付けば今までで一番長く勤めている会社に。

今回は、そんな平沢さんだからこそ語れるバリュー・パートナーズの魅力や、この仕事のやりがい、またバリュー・パートナーズがどんな方にマッチしているかなどを細かく伺いました。


平沢さんがバリュー・パートナーズに入社されるまでの経緯を教えてください。

就職が決まって地方から東京に出てきまして、色々な職を経験する中である時ホームセンターにあるような機械工具などを扱うECサイトを運営している会社に入社しました。受発注業務だったりオペレーションだったりECサイトに載せる商品データの作成などをしていたんですけれども、そこで「ネットでモノを売る」っていうことを、仕事をしていて初めて面白いな、楽しいなと思ったんです。

それをきっかけに、売るだけじゃなくて色々学びたい気持ちが募り、今度は物流代行業務ですとかカスタマー代行業務の会社を経験し、その時のご縁の繋がりでその後バリュー・パートナーズと出会いました。

バリュー・パートナーズもまた、広告運用代行という未知の業界ジャンルだったので、なんとなく興味を持ったというのが始まりでした。


わからないことだらけだからこそ、自分の中に落とし込んだ時の楽しさのために必死になれた


未経験からの入社でしたが、まずどんな壁にぶつかりましたか?

もう10年前くらいの話になるのですが・・・本当にわからないことだらけというか、壁にぶつかったことだらけだったなという記憶がありますね。代理店という立ち位置で、クライアントがいて、媒体がいて、というところの区別などの本当に初歩的なところだったりとか、業界用語みたいなところとか、管理画面ですとかそういったツールの使い方も全てにおいて壁にぶつかりましたね。


それも楽しみながら乗り越えたのでしょうか?

それはもうやってる時は必死なんですけど、自分のなかに落とし込めた時にそこで楽しさも含めてクリアできてよかったなという気持ちになるので、それに向けてなんとかやれたっていうのがありました。そして次のステップに行けるっていうのが繋がっていくと思うので、そういったところで楽しみながらやれたのかなとは思いますね。周りのメンバーとコミュニケーションをとりながら乗り越えることができました。

今やリスティング広告業務を支える第一人者に


入社してからのキャリアで言うと、どういった感じでステップアップして行ったのでしょうか?

入社してしばらくはバックオフィスとか運用サポートをメインにやっていまして、実際にお客様を担当するようになったのは自分は結構遅い方だったかなと思います。そこから案件を持つようになって案件も増えて、っていったような流れになるんですが、現在は弊社のメインでやっているアフィリエイト運用、リスティング広告運用、バックオフィスの全案件のサポートですとかデータ作成ですとかそういったところをやっていますね。

特にリスティング広告については全案件を私が担当しています。提案した広告が、クライアントからokが出て、それが実際に検索された時に表示されて、かつやったことに対して右肩上がりで結果がついてきた時っていうのはやっぱりやりがいを感じますね。


通常であれば未経験の方で入社してどれぐらいでクライアントさんを持ち始めるんですか?

今はもう早いですね!それこそ今いるメンバーの川原や鈴木は入社一年未満で担当を何件か持っていたので、そこは自分の入社した頃と変わったところかと思います。もちろん複数名で動くのでいきなりドンと前に出すことはないですけれども、早くにお客様の担当を経験してもらうことですぐに学んでいける環境にはあるかなと思いますね。最初はサポートとしていろんな方についていってインプットして、やがてデビューしていくといった流れですかね。


基本的にはどういった案件もチームで複数人で入っていくというような形を取ってらっしゃるんですか?

そうですね、アフィリエイト案件もそうですし、基本一人だけでやるっていうのではなく複数名で体制を組んでやるといった形ですね。弊社は少ない人数の中で複数名でやっているので、色々な案件に携わることも勉強になるかなと思います。元々はそうではなかったかと思いますが、やっていく中で複数人体制になっていったと思います。それこそ私もバックオフィスの部分で仕事をやっているなかで、ほぼほぼの案件は何かしら目にしていたので、役立つという面もあります。

チャレンジしたいことを前向きに受け止め、レベルアップできかつ挑戦できる環境


実際に長く続けてらっしゃる今までを振り返って、この会社で働く魅力というか、いいところはなんだと思いますか?

各々でチャレンジしたいことに対して会社が前向きに受け止めてくれるところですかね。

あと経験豊富な先輩方が同じ空間にいるので、それこそ私のような未経験者が入ってもレベルアップできますし、それでかつ挑戦できる環境がある。私もこの会社に入社したのは30代半ばだったと思いますし、経験問わず年齢問わず、本人次第ではしっかりやれる環境でありやり甲斐のある仕事だと思います。

今のところ少人数でやってるので、経験が非常に豊富な代表や役員などとも距離が近くコミュニケーションが取りやすい点なども魅力の一つですね。

初めて入った人からしたら、役員の方だ・・・!みたいな感じで込み入っちゃうかもしれないですけど、相談とか質問は遠慮なくできる環境ではありますし、かと言ってそれに甘えずに自分で考えたり調べられるようなことを両立できる人がいいのかなと思いますね。


改めて、長く続けられてきた目線で、この会社にはどういった方がマッチしているのか、どういった方にぜひ入っていただきたいのかというところは、いかがでしょうか。

チャレンジ意欲がある人ですとか、わからないことに対してアグレッシブに考えて動ける人ですかね。一見興味がないことでもなんだろこれ?みたいな感じでどんどん調べていけるようなそんな人。そういう気持ちがあれば未経験でも本人のやる気次第では成長できる環境にあると思います。

自分が経験したことだけや得意なことだけをやりたいという方にはちょっと物足りなく感じるかもしれませんね。

仕事もプライベートも楽しくやれる

働き方のところはどうでしょうか?

過去自分がいた会社からすると、非常にライフワークバランス的にプライベートも充実させられる仕事のスタイルになっていると思いますし、例えば有給が取りづらいとかそういったことも一切なく、むしろちゃんと使いなさい!って言われる方針なので、仕事は仕事、プライベートはプライベートでちゃんと分けて楽しくやれるかなと思いますね。


リモートワークに関してもこの会社で初めて経験しましたか?

そうですね、コロナのタイミングですね。あの時からリモートワークになったんですけど、私も含めメンバー皆最初は慣れない部分もありましたけど今はうまく活用して出来るようになってきました。

飽くなき勉強意欲、それがこの業界の面白み


最後に、平沢さんはこれからこういうことにチャレンジしていきたいですとか、掲げていることがあればお聞きしたいです。

比較的長くこの業界にいますが、まだまだやらなきゃいけないこと、勉強できることっていっぱいあると感じるので、そのあたりを突き詰めてさらにスキルアップをしたいと思います。そして、この先同じ志を持った人たちともっとたくさん出会って仕事をしたいなと思いますね。

会社の規模を大きくして人数が増すことによってそういった出会いもしていきたいですし、もしかしたら今うちが良いとされてきていたコミュニケーションの取りやすさだったりとかは人が増えたら難しくなってくる部分はあるかなとは思うんですけども、そういった今の良いところはちゃんと残していきたいです。




最後まで読んでいただきありがとうございました。

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