ソーシャルビジネスの社内インフラ創り。情シスユニット長候補募集！

【募集背景】 当社ではセキュアな環境でのBPO案件の増加や、IT業務に特化した障害福祉サービス施設の設立により、全社レベルでの情報セキュリティと情報システムの整備・強化が急務です。 セキュアでかつスピーディーなIT環境を構築・運用することで、発注企業様からの信頼に繋がり、就労困難者がデジタル業務に取り組める機会を得られるためです。 「就労困難者の大活躍時代」を実現する上で、これらのご経験と知見のある方にJoinいた

人手不足と就労困難者問題を解決する、フィールドセールス募集！

【BPO事業部のMission】 BPO事業部では、就労困難者特化型BPOプラットフォーム「NEXT HERO」の営業・運用を通じて、就労困難者・発注企業が、共に主役となって輝くことを実現します。 まず企業に対して、営業活動を行いノンコア業務の業務委託を受注。 その後、全国の就労継続支援事業所のデータベースを活かし、適切な事業所に再委託し、かつ業務遂行を支援します。 当社が受注責任者として事業所に再委託したノンコア業務の遂行をサポー

DX×就労支援の新モデル事業！DX職業指導員募集！

【募集背景】 「NEXT HERO DIC丸の内」の利用者が安心して働き、PCを中心としたデジタル業務でご活躍いただけるよう支援する、職業指導員を募集します。 当社のビジョンである「就労困難者の大活躍時代をつくる」を実現するには、 全国に就労の機会があることに加え、個が成長する仕組みも必要だと考えております。 そのような想いから当社は2025年2月、三菱地所とパートナーシップを組み「NEXT HERO DIC（デジタルイノベーションセンター）

鎌倉で就労困難者の大活躍を支援する職業指導員募集！

【募集背景】 当社のビジョンである「就労困難者の大活躍時代をつくる」を実現するには、 全国に就労の機会があることに加え、個が成長する仕組みも必要だと考えております。 そのような想いから当社は2024年、「NEXT HERO DIC（デジタルイノベーションセンター） 鎌倉」を立ち上げました。 デジタルの力、そしてパートナー企業様と就労継続支援事業所を開設することで、「採用する前」から実務を通じて育成できる、新たな雇用創出モデル

新拠点で就労困難者の大活躍を支援するスタッフ募集！

【募集背景】 2025年度内に新横浜エリアに「NEXT HERO DIC（デジタルイノベーションセンター）」の設立を予定しており、職業指導員を担っていただける方を募集いたします。 ※就労継続支援A型事業所（障害福祉サービス）になります 当社のビジョンである「就労困難者の大活躍時代をつくる」を実現するには、 全国に就労の機会があることに加え、個が成長する仕組みも必要だと考えております。 そのような想いから当社は2025年2月、三菱地所

新横浜開所予定の施設管理責任者として、新たな就労モデルを構築しませんか？

【募集背景】 2025年度内に新横浜エリアに「NEXT HERO DIC（デジタルイノベーションセンター）」の設立を予定しており、施設管理責任者を担っていただける方を募集いたします。 ※就労継続支援A型事業所（障害福祉サービス）になります 当社のビジョンである「就労困難者の大活躍時代をつくる」を実現するには、 全国に就労の機会があることに加え、個が成長する仕組みも必要だと考えております。 そのような想いから当社は2025年2月、三菱

就労困難者が活躍できる現場を創り上げませんか？

【BPO事業部のMission】 BPO事業部では、就労困難者特化型アウトソーシングサービス「NEXT HERO」の営業・運用を通じて、就労困難者・発注企業が、共に主役となって輝くことを実現します。 まず企業に対して、営業活動を行いノンコア業務の業務委託を受注。 その後、全国の就労継続支援事業所のデータベースを活かし、適切な事業所に再委託し、かつ業務遂行を支援します。 当社が受注責任者として事業所に再委託したノンコア業務の遂行を