ＵＴグループ株式会社

【新卒幹部候補採用】 幹部候補採用では、「やりきる」「束ねる」「変える」をコンセプトとした3年間の育成プランで、圧倒的な成長環境を用意しています。 幹部候補として入社された方には、1年目から会社経営の中核を担うようなストレッチミッションに取り組んでいただきます。 入社すぐから力を磨きたい方、難易度の高い業務に裁量を持って取り組みたい方にはぴったりの環境です！ 自分自身でキャリアの道を切り開く、あなたの挑戦

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◆◆幹部候補採用について◆◆ こちらの募集記事をご覧ください：https://www.wantedly.com/projects/897162 ◆◆選抜型2daysインターンシップ　”Rebirth”◆◆　 ＜経営者として、事業を再生せよ＞をミッションに、経営者の視点に立ち、経営課題を抱えた仮想子会社の事業再生を図るため、経営戦略を立てていただきます。 課題分析力や経営者の視点で物事を考えていく力だけでなく、人の心を惹きつける為のプレゼン力までもが試されるインターンとな

◆新卒幹部候補採用 毎年20%以上の成長率を誇るＵＴグループでは、次の10年の成長を支える「新卒幹部候補」を募集中です。 27年前に横浜の4畳半の一室で2人で始まった会社は、売上高は1000億を、社員数は3万人を超え、2022年4月には東証1部からプライム市場に移行しました。 私たちは、「これからのはたらき方のプラットフォーム企業」を目指し、現在を第三の創業期と位置付けています。 その事業拡大を担う事業の「幹部」として、皆さん