株式会社アンカラードジャパン

東京都

What we do

『ソラシドエア×代々木VILLAGE 』コラボPR発表会

Tommy Bahama Christmas Party

【PRMOTION】セールスプロモーション/ブランドタイアップ/サンプリング/販促キャンペーン企業やブランドの価値を最大限に具現化し、ブランドコミュニケーションを設計。従来のクリエイティブだけでなく、Facebook やInstagram といったSNS、スマートフォンなど、人とデジタルの接点や広がり方も大事に展開しています。その中で、企業のブランドにとって「あるべき」たたずまいや顔つき、語り口を一貫した戦略シナリオで作り上げベストなプロモーションを行っていきます。【PR】 PR 発表会/SNS WEB 戦略/メディアプロモートプレス・PR、タレントキャスティング業務をはじめ、メディア関係者に向けた記者会見、発表会など、効果的・効率的に成果につなげます。クライアント様とメディアの「双方にとって本当にメリットのある関係作り」をモットーに企画を立案し最大限の効果を発揮できるようコーディネート、またメディアとの深い関係値も築いております。【EVENT】クリエイティブディレクション/ コミュニケーションプランニング/ ディレクション世の中で話題を集めるイベントプロモーションを実現するために。「本当に効果があるか」「そのメッセージに共感できるか」「人に伝えたくなるアイディアか」を徹底的に何度も検証し、プランを磨き上げていきます。自社で企画から制作、進行、運営、デザインまで行うためあらゆる角度からシビアな検証を行い、既定の領域にとどまらずイベントプロモーション、PR 戦略、マスメディアなど複合的に活用した最も効果的な設計図を描き実現します。【CASTING】クライアントに対し、イベントやPR発表会などへの出演者をご提案し、その後実際にイベント現場でのアテンド等を行います。実際に自分がキャスティングをした人がイベントに出演しTV取材を受けたり、WEB広告に出る事で大きな達成感を味わう事が出来ます。タレントさんをはじめ、様々な業種のクライアントや社内外の制作関係者など、様々な人と関わり成功に導く仕事です。今年の愛媛国体のキャスティングも担当しました。【DESIGN】クライアントの声や温度を直接デザインに反映することができます。クオリティやスピードも求められますが、やりがいのあるプロジェクトを達成していく喜びは、全て自分のかけがえのないスキルアップになります。【PRODUCE】たくさんのクライアントとセールスプロモーションやPR,ディレクション等を行ってきた実績から飲食店や野外イベント等をコンセプトの立案からコミュニケーション戦略まで一貫してワンストップでトータルプロデュースをサポートすることが可能です。時流を抑えた面白く斬新な企画を戦略的に考え、クライアントのニーズを掴んだ店舗の立ち上げや企画、運営を実施致します。【EC Promotion】インターネットで「モノを売る」　そのノウハウを提供する。お店は、お客様との大切なコミュニケーションの場。それはインターネットであっても同じです。だからこそ単にECサイト制作にとどまらない広告会社の視点やノウハウが重要であると考えます。買う側の気持ちに立って、お客様一人ひとりの便利や満足を提供していく。つまり、顧客の満足を高めることこそ、ECビジネスにおける成功につながるのです。その実現のために、ECの構築・運用・集客といった総合支援を行います。

Why we do

『TOYOTA 86 × A MAN of ULTRAプロジェクトコンセプトカー「M78×86」プレス発表会』

SEIBU 100th Anniversary “SMILE DAY”

当社は、イベント・プロモーション・PR・プロデュースの総合的なノウハウと視野をもち、高度なプランニング、ディレクション能力を発揮するトータールプロモーション会社です。まだまだ４年目の小さな会社ですが多くの有名クライアント様とのお取引きをいただき忙しく急成長しています。良質な案件も多く受注件数も順調に増加しているため次のステップへ進みたいと考えております。共に頑張り達成感や喜びを分かち合える仲間を募集しております。少人数で成長中の当社だからこそ皆で協力し合い、柔軟にアイディアを出し合い様々なスキルを身につけられる環境が整っております。案件も多い分、ガッツとヤル気があればすぐに成長することが出来ます。様々なことに挑戦したい熱い気持ちを持った方のご応募をお待ち致します。プロモーション業務が未経験の方でもお気軽にご応募ください。

How we do

アンカラードにはオシャレな海外ブランドから地方自治体、有名クライアントまで様々なクライアントから多くの相談が寄せられます。 1年目、2年目、経験者、未経験者に限らず最初から大きなプロジェクトに共に関わり、成長には必要不可欠だと考える達成感と自信を感じながら共有していきます。また個人の高い成長の為、二人三脚でサポートをし大手では難しい細やかなフォローを行います。