当社では、仕事とプライベートがバランスよく充実することで豊かなエンジニア人生を送れると考えております。
そのため働く社員を一番大切に考え、社員が働きやすい環境を整えています。

どんな制度があるの？

いくつかの制度をご紹介します。

・深夜残業や休日出勤は原則禁止❌
エンジニア業界は深夜業務や休日出勤になりがちですが、原則禁止を設けることで、できる限り業務時間内に業務ができるように心がけています。

・通勤間インターバル制度🚃
1日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間（インターバル）を取り、生活時間や適切な休息時間をしっかりと確保できるように設けています。

・平均月残業は9.8時間*⏰
固定残業代は20時間分お支払いしますが、実際の残業時間はそのほとんどがお支払い分より短く、年々削減傾向です。差額分は頑張ったご褒美として、お金も時間も充実したプライベートをお過ごしください。
*2024年4月時点

・月稼働時間制📅
急な体調不良で休んでしまったり、子供の送り迎えなどで朝の出勤時間が遅れてしまった時も安心！
その月の中で時間調整ができるので、月の稼働が160時間になるよう別日に時間調整すれば、給与や有給が減ることはありません。社員に大人気の制度です！

徹底的な「エンジニア第一主義」です。

当社の理念は、徹底的な「エンジニア第一主義」です。
社長自身も営業もエンジニア経験者だからこそ
エンジニア目線で社内制度や労働環境を整えることを優先しています。

意見を出し合いながら、よりより会社を一緒に創っていきましょう！