各部門の目線から見たシステムの活用実例などをインタビューを交えてご紹介していきます。
この記事は連載にて発信いたします。今回は＜生産管理部門＞から。

１.お名前を教えてください。
横山　昇です（よこやまのぼる）

2.入社何年目ですか？
入社6年目になります。

3.前職は何をしていましたか？
アパレル業界で働いていました。

4.転職の理由は？
通勤までに時間がかかる点やライフワークバランスの乱れが酷く、転職を決意しました。

5.入社の決め手は何ですか？
家から近いということと、スリーケが創業50年以上というところが安心感に繋がりました。
面接を受けてみて、風通しの良い会社なんだなという印象を受けました。

6.入社から現在までの部署について教えてください。
表面処理加工（半自動）を1年→半自動の前工程の軽作業（ラッキング）のグループリーダー2年→
納期管理などを行う生産管理で現在はグループリーダーをしています。
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表面処理の部署に所属していた際は、不良を出さない、品物が綺麗に仕上げることが達成できた時、また生産管理に関してもお客様の要望に応えられ、感謝の気持ちを伝えらた際にはやりがいを感じます。

7.現在の部署でシステムがどのように活用されていますか？また、便利など思う点などを教えてください。
納期管理・入荷から出荷、在庫の見える化、リアルタイムでの工程で今どこに品物があるか把握することができます。お客様とのお約束ごとを情報として記載することもできることも便利な点の一つです。

8.システム導入前と後の変化を教えてください。
先ほどの回答と重複しますが、手書きで書いていた作業日報を電子化することによって、進捗状況をパソコンにて閲覧できるようになりました。また今までは工場内を歩いて品物を探すことで時間を要していましたが、今どこにどのような状態であるのかといった進捗状況の管理もパソコンで見ることで​大幅な時間削減ができるようになりました。

9.2入社した時の自分と現在の自分の変化についてお聞かせください。
25歳の時に入社して、転職しばかりでみんなに迷惑をかけないように一生懸命でしたが、入社後、3年が経過して結婚を期に一家の大黒柱としての責任感ができ、仕事においても人間的な成長に繋がったと思います。
ライクワークバランスの安定と比例して、入社から15キロ増えました笑　趣味のゴルフにも力を入れることができるようになりました！今は会社のみんなでゴルフを楽しんでいます。

10.今後の展望は？
みんなを引っ張っていけるようになれるような存在になりたいです！

インタビューは以上です。最後までお読みいただきありがとうございました！