社員インタビュー ｜情報セキュリティ＆バックオフィス担当：安宅さん（入社8ヶ月目）

Youtubeのインタービュー動画：https://youtu.be/jkkNwNyLrlY

2024年8月入社の安宅（やすみ）さんは、現在、情報セキュリティと社内ITをたった一人で担当。
入社してまだ1年未満ながら、会社の根幹を支える存在です。

今回は、そんな安宅さんに「働き方」「業務内容」「この会社に向いている人」について、本音で語ってもらいました。

働き方：自由な働き方は”自分次第”

自由に働ける文化はすごく良いと思っています。

でも、勤務スタイルがフルリモートで自由だからこそ、相手が今何しているのか見えない瞬間があります。連絡したいときに相手が勤務時間ではないこともあって、そのときは少しタイムラグが発生します。

その分、「時間の使い方は完全に自分次第」です。
成果が出ていれば働き方について指摘されることはないし、事前に報告していれば自由な働き方が実現できます。

担当業務：「守ること」が仕事。ITとセキュリティを一手に担う

安宅さんの主な担当は、情報セキュリティ体制の維持・改善と、社内のITインフラ運用。

具体的には：

• ISO27001の維持運用（審査対応や文書管理含む）
• 顧客からのセキュリティチェックシート対応
• 社内IT基盤の整備（アカウント・PC・ネットワーク）
• 社員へのセキュリティ教育や業務フローの整備
• 法令（個人情報保護法など）との整合確認
• 他部署・チームとの連携による回答設計

会社のITとセキュリティをひとりで担当しているので、業務範囲は広いですが、その分やりがいも大きいです。全社の基盤を守る責任を感じながら、仕組みづくりや改善にも積極的に関わっています。

最近の取り組み：セキュリティ委員会の復活とISO移転審査準備

過去に中断されていた社内セキュリティ委員会の復活を主導。
各部署と連携しながら、全社的にセキュリティ意識を醸成しています。

現在はオフィス移転に伴うISO認証の更新（特別審査）の準備中。
審査会社とのやりとりなども主導しています。

この会社に向いている人は？

安宅さんから、入社を検討している人へのメッセージ：

“言われたことをやる”だけの人はたぶん合わないです。目標を自分で決めて、そこに向かって走れる人。そのうえで、状況を相談しながら柔軟に対応できる人が向いています。

入社初日のエピソード

初日に出社したとき、全員が“久しぶり！”みたいなノリで迎えてくれて（笑）。初対面なのにすぐ馴染めました。あれは本当に助かりました。

編集後記

フラットで柔軟な文化の中で、“自走”が求められる当社。
その働き方の裏側には、安宅さんのように、静かに責任を引き受けてくれているメンバーの存在があります。

安宅さんのように、自ら考え、動くことを楽しめる人が活躍できる会社です。
「任せる文化」のなかで、自分のやり方で仕事に向き合いたい――そんな思いがある方は、ぜひ一度、当社の扉をたたいてみてください。

あなたの挑戦が、このチームをさらに前へと動かしてくれるはずです。