株式会社TBM

広報・マーケティング部は、常務執行役員CMO（政策渉外部長を兼務、その他、経済産業省/環境省/内閣府のスタートアップに関する委員、東京都スタートアップ フェロー、グループ会社の取締役、資源循環推進協議会の事務局長等）の直属の部門として、広報チームとマーケティングチーム、ブランド クリエイティブチームの3つのチームで構成（約10名）されています。カンブリア宮殿、多くの国内外のメディアで紹介される他、政府主催の国

広報・マーケティング部は、常務執行役員CMO（政策渉外部長を兼務、その他、東京都スタートアップ フェロー、グループ会社の取締役、資源循環推進協議会の事務局長 等）の直属の部門として、広報チームとマーケティングチーム、ブランド クリエイティブチームの3つのチームで構成（約10名）されています。マーケティングチームは兼任者も含め5名のリソースで活動しています。TBMのあらゆる情報をインプットしながら、社内の多くの関係

広報・PRとして活躍し、地球規模のサステナビリティ革命を共に推進しませんか？ 以下の業務を担当いただく予定です。 1. 広報およびPR戦略の立案と実行 常務執行役員CMOの指導のもと、TBMのコーポレートブランド価値を高めるための広報戦略を策定・実行します。プレスリリースの作成やメディアキャラバンの企画運営を通じて、TBMの取り組みや成果を国内外に効果的に発信します。 2. メディア対応と関係構築 国内外の主要メディアとの良好

【 仕事のおもしろさ・得られる経験 】 セールス部門の受注・計上業務を基盤に、将来的には業務フローの改善や営業数値の分析など、営業事務の枠を超えてキャリアを広げることができるポジションです。 まずは中心業務となる受発注管理や計上業務を通じて、事業・業務の全体像を把握していただきます。ゆくゆくは業務フローの改善（ITツールの導入提案、社内規定の見直し等）、ECサイトの運用、営業数値の分析といった、より戦略的な

【仕事内容】 TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門へのキャリア採用全般を担っていただきます。 ■キャリア採用全般 （現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告） ※特に採用コストを意識して、どのチャネルを使い効果的に迅速に採用できるか、を日々考えながら進めていきます 【仕事のおもしろさ・得られる経験】 ・80人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、およ

■■□ 応募方法 □■■ 「話を聞きに行きたい」からエントリーお願いします。 ■■□ 応募要件 □■■ 2027年3⽉末までに国内外の⼤学院、⼤学等を卒業・修了（⾒込み）の⽅（既卒可） ※既卒の方でも他社での正社員就業経験のない方で、2027年4月に入社可能な方であれば年次を問わずご応募が可能です。 ■■□ 2027年新卒の募集部署 □■■ ※可能な限り皆さんの希望する部署への配属を考えています ◆総合職 ◆R&D職 ◆アントレプレナ

【仕事内容】 情報システムチームのミッションは、営業サポートのためのCRM導入や、業務プロセスをデジタル化し、効率をはかること。増員によるオフィス増床や工場竣工に伴う業務もあります。また、今後本格的に海外展開を目指しており、それに伴うシステム体制の構築も必要です。研究開発型スタートアップとして技術管理も重要であり、セキュリティ管理も重要度を増しております。 現在、管理本部情報システム部門では専任のスタッ