株式会社TBM

■■□ 仕事内容 □■■ 現在管理本部情報システム部門では専任のスタッフが1名おりますが、増員によるオフィス増床や新工場竣工に伴う業務、管理するIT資産は増加していきます。 情報システム部門もチーム化をし、さらなる管理体制を築くため、TBMにジョインしてくださるコーポレートエンジニアを募集しております。 ・社内サービス・ヘルプデスク実務、改善 ・アカウント、ライセンス、IT機器などの資産管理・運用 ・PC、スマートフォン機器などのセッティング ・入社時等のPCのセットアップなどシステム環境の整備と実務 ・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般 ・グループウェア等の導入・運用管理 ・ソフトウェア、IT機器、IT備品等の購買・調達管理 ・FAQなどのドキュメント作成・更新 ■■□ 必須スキル □■■ ◎Windowsの基本的なショートカットが利用できる ◎歓迎スキルの中でどこかに専門性を持っている方 ■■□ 歓迎スキル □■■ __1.ネットワークインフラ 有線・無線LAN・TCP/IPについての知識 __2.VPS・クラウドサーバーの運用経験 ターミナル上での作業・及びLambdaについての知識などがあるとなお良い。 __3.ツール作成のご経験 ※特にGAS・VBAなどの表計算ソフト上で走るスクリプトについての経験 __4.ヘルプデスク・IT資産管理業務 特に全社300名～1000名規模の企業での、ヘルプデスクのご経験。 Azure ADなどのデバイス管理の知識・経験 __5.上場審査・個人情報管理 J-SOX・ITGC・ Pマーク・ISMS認証など __6, オフィスの増床・支店追加時のご経験 __7.製造業の原価管理システムなどの構築・運用経験 __8. IT資産管理・キッティング・MDM Azure Active Directoryなどの運用経験 __9.SFAツール・MAツールの運用経験 ■■□ メンバー体制 □■■ 管理本部：14名 ∟法務：1名 ∟情報システム；1名 ∟財務経理チーム：5名 ∟労務総務チーム：2名 ∟秘書チーム：3名 ∟内部監査：1名 ■■□ 雇用形態 □■■ 正社員 ■■□ 休日 □■■ 日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）、その他会社が指定した日 ※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日 ■■□ エントリー方法 □■■ 「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。

■■□ 概要 □■■ 開発生産本部は、研究開発型ベンチャー日本一位の企業価値を誇る弊社のコアコンピタンスの部署です。LIMEXの紙代替製品（名刺、ポスター、メニュー表、POP、CSRレポート、服飾タグなど）やプラスチック代替製品（食品トレイ、ビニール袋、ショッパー、ボールペン、日用品etc...など）といった様々な商品の機能性の付与、新規商品の開発を行っていただきます。日本の技術を世界に拡げる、その技術の生みの親としてTBMの創業期で、地球規模の挑戦に参画してくれる方からの応募をお待ちしております。 ■■□ 仕事内容 □■■ ・新素材LIMEXの紙代替製品（名刺、ポスター、メニュー表、POP、CSRレポート、服飾タグetc...）の開発 ・新素材LIMEXのプラスチック代替製品（食品トレイ、ビニール袋、ショッパー、ボールペン、日用品etc...）の開発 ・研究開発テーマの推進（材料選定、試作品製作、物性評価　等） ・研究開発メンバーのマネジメント（各タスクの進捗管理、人材育成等） ・お客様対応（オンサイト評価、技術サポート、情報・ニーズの収集） ・特許調査・出願にかかわる業務 ・量産プロセスの開発

サステナビリティ革命の実現を目指すTBMは、これまで文具や日用・生活用品などBtoCを中心に自社のECとして「LIMEX STORE」を展開して参りましたが、この度、消費者の環境や素材に対する意識の向上を背景に、サステナブルな価値を創出するEC事業「ZAIMA」を本格的に拡大します。EC（D2C）事業を立ち上げ、牽引する即戦力としての活躍に期待しています。 【EC事業担当チームについて】 以下のEC業務全般を推進、プレイング・マネージャーとして活躍して頂きます。 なお、EC事業を担当するチームとしては、計4名のチーム（兼任含む）を早期に組成します。コーポレート・コミュニケーション本部には別途、PR、WEBエンジニア、インハウスデザイナーなどが所属しています。 【業務詳細】 ・ECサイトの商品企画、商品開発（仕入れ含む） （自社製品を中心に他ブランドとコラボレーションした製品開発も企画・提案可能です） ・WEBマーケテイング（新規集客、運用効率化、会員サービス） ・商品登録、ECサイトの制作ディレクション、運営 ・在庫、顧客管理、ブランド管理、予算管理 ・受注、出荷オペレーション（梱包・物流・倉庫協力）業務 ・問い合わせ対応、アフターフォロー 応募資格 ： 【必須（MUST）スキル、経験】 ・TBMの企業理念、組織カルチャーへの共感 ・EC立ち上げ経験 ・EC運営経験（3年以上） ・明るく、元気で、スピード感があり、自ら行動を起こし、責任感のある方 ・プレゼンテーション能力 【歓迎（WANT）スキル、経験】 ・楽天市場やYahooショッピング、amazon等でのサイト運営経験がある方 ・社内外の情報収集力 ・柔軟性（状況変化に応じてレスポンスよく対応） ・自主性（目標達成に向け自ら考えて行動） ・協調性（同じ夢に向かって助けあえる） ・基本ビジネスマナー（細かな目配り、気配り） キャリアイメージ： EC事業のプロフェッショナルとして、 また、経営のフロント（会社の中核人材）として活躍して頂きます。

TBM社は、2020年 日本経済新聞のNEXTユニコーン調査で企業価値ランキングで「3位」、ユニコーン企業としての評価を頂いています。また、プラスチックや紙に代わる新素材LIMEXはSDGsへの意識への高まりやプラスチックの規制が進む中で、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、CNN、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を浴びています。サステナビリティ革命の実現を目指すTBMは、IPOを目指した事業拡大に伴い、ブランディング強化、PRによるメディア露出、マーケティング・コミュニケーションなどを強化するべく、国内外でのコミュニケーション担当としてご活躍頂ける方を、お招きしたいと考えております。 【業務詳細】 ・LIMEXのコミュニケーション活動全般 　（PR戦略を中心としたコミュニケーション戦略の企画立案および実施） ・プレスリリース、メディアキャラバン、イベントや展示会等の企画、支援 ・ホームページやSNSなど自社サイトのプロデュース、クリエイティブ・ディレクション、 　WEBでのプロモーション施策の実施（社内のWEBエンジニアと連携） ・セールス活動のマーケティング・コミュニケーション（プロモーション、一部広告等） ・リスク対応 ・担当業務のアカウント（会計）管理 【チーム体制】 コーポレート・コミュニケーション本部：12名 ┗コミュニケーションチーム：6名 ┗PR、WEBエンジニア、インハウスデザイナー、採用広報担当が所属 　※レポートライン：CMO 【必須スキル・経験】 ・TBMの企業理念（TBM Compass ）組織カルチャーへの共感 ・事業会社・ベンチャー企業もしくは、広告代理店、SP・PR会社等でのコミュニケーション活動の実務経験 （5年以上、プレスリリースの作成、配信、メディアキャラバン、イベント・展示会等） ・明るく、元気で、スピード感があり、自ら行動を起こし、責任感のある方 ・プレゼンテーション能力 ・ビジネス英語 【歓迎スキル・経験】 ・海外でのPR作業の経験 ・社内外の情報収集力 ・柔軟性（状況変化に応じてレスポンスよく対応） ・自主性（目標達成に向け自ら考えて行動） ・協調性（同じ夢に向かって助けあえる） ・基本ビジネスマナー（細かな目配り、気配り）

TBM社は、2020年 日本経済新聞のNEXTユニコーン調査で企業価値ランキングで「3位」、ユニコーン企業としての評価を頂いています。また、プラスチックや紙に代わる新素材LIMEXはSDGsへの意識への高まりやプラスチックの規制が進む中で、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、CNN、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を浴びています。サステナビリティ革命の実現を目指すTBMは、IPOを目指した事業拡大に伴い、ブランディング強化、PRによるメディア露出、マーケティング・コミュニケーションなどを強化するべく、国内外でのコミュニケーション担当としてご活躍頂ける方を、お招きしたいと考えております。 【業務詳細】 ・LIMEXのコミュニケーション活動全般 　（PR戦略を中心としたコミュニケーション戦略の企画立案および実施） ・プレスリリース、メディアキャラバン、イベントや展示会等の企画、支援 ・ホームページやSNSなど自社サイトのプロデュース、クリエイティブ・ディレクション、 　WEBでのプロモーション施策の実施（社内のWEBエンジニアと連携） ・セールス活動のマーケティング・コミュニケーション（プロモーション、一部広告等） ・リスク対応 ・担当業務のアカウント（会計）管理 【チーム体制】 コーポレート・コミュニケーション本部：12名 ┗コミュニケーションチーム：6名 ┗PR、WEBエンジニア、インハウスデザイナー、採用広報担当が所属 　※レポートライン：CMO 【必須スキル・経験】 ・TBMの企業理念（TBM Compass ）組織カルチャーへの共感 ・事業会社・ベンチャー企業もしくは、広告代理店、SP・PR会社等でのコミュニケーション活動の実務経験 （5年以上、プレスリリースの作成、配信、メディアキャラバン、イベント・展示会等） ・明るく、元気で、スピード感があり、自ら行動を起こし、責任感のある方 ・プレゼンテーション能力 ・ビジネス英語 【歓迎スキル・経験】 ・海外でのPR作業の経験 ・社内外の情報収集力 ・柔軟性（状況変化に応じてレスポンスよく対応） ・自主性（目標達成に向け自ら考えて行動） ・協調性（同じ夢に向かって助けあえる） ・基本ビジネスマナー（細かな目配り、気配り）

■■□ 仕事内容 □■■ ・事業戦略立案から実行までの一連 ・事業計画の策定、PL/BS管理、IPO準備（管理部門と連携） ・営業・販売戦略の構築、および営業部門と連携した営業推進 ・開発本部と連携した案件管理、特命開発テーマの推進 ・大手有名企業とのオープンイノベーション・連携・共同開発に係るプロジェクト推進 ・新事業の企画・推進・マネタイズ戦略立案・実施まで ・補助金申請関係（審査機関との折衝含む） ・決算短信、有価証券報告書等の開示資料の作成サポート ・経営管理の仕組みづくり（原価管理、業務効率化、情報共有等の仕組み） ■■□ 必須スキル □■■ ※下記いずれかに当てはまる方（3年以上の経験） ・事業会社における企画業務の経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ、事業開発経験 ・コンサルティング会社の経験（戦略系） ■■□ 歓迎スキル □■■ ・急成長ベンチャー企業における経営企画の経験 ・オープンイノベーション、事業開発、共同開発、事業提携案件の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■■□ メンバー体制 □■■ ・人数：7名（正社員6名[平均年齢30代後半]+その他1名[50代]） ・レポートライン：執行役員 CSO 兼 経営企画本部長 ■■□ 雇用形態 □■■ 正社員 ■■□ 休日 □■■ 日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）、その他会社が指定した日 ※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日 ■■□ エントリー方法 □■■ 「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。

日本発の新素材の可能性を広げるための用途開発や新製品開発、拡販活動、商流開拓を担っていただき、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくださる方からの応募をお待ちしております。 ■■□ 仕事内容 □■■ ①コンパウンドチーム 【概要】 役員直下で国内の営業予算の達成を最重要ミッションとして担って頂きます。当社が開発した新素材のプラスチック代替製品（食品容器、レジ袋、ショッパー、ボールペン、日用品etc...）の営業及び樹脂商社やメーカー（真空・射出・インフレーション・ブロー成形会社等）に対し、各用途に合わせたコンパウンドの拡販をお任せします。また、当チームのマネージャー候補としてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討 ・開発本部と連携して新用途を実際に開発から販売まで主導 ・樹脂商社、メーカー（成形加工会社）へのコンパウンドセールス ・部署メンバーのマネジメント ②シートセールスチーム 【概要】 役員直下で国内の営業予算の達成を最重要ミッションとして担って頂きます。当社が開発した新素材の紙代替製品（名刺、ポスター、メニュー表、POP、CSRレポート、服飾タグetc…）の営業及び印刷会社や紙商社に対し、各用途に合わせたシートの拡販をお任せします。また、当チームのマネージャー候補としてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討 ・開発本部と連携して新用途を実際に開発から販売まで主導 ・外部連携パートナー（印刷会社、有力商社、加工会社など）の新規開拓 ・部署メンバーのマネジメント ③多賀城プロジェクトチーム 【概要】 2020年12月、宮城県多賀城市に当社国内第二プラントの稼働が開始します。（本格稼働は2021年3月頃予定） 国内第二プラントは当社におけるマザープラントとしての位置づけとなり主にシートの大量生産を行います。 当ポジションでは、シートの販売先の新規開拓及び用途開発を行っていただきます。 また、当チームのマネージャー候補としてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 代表直下で一大プロジェクトをダイナミックに推進頂けます。 ・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討 ・開発本部と連携して新用途を実際に開発から販売まで主導 ・大手有名企業とのオープンイノベーション、連携、共同開発に係るプロジェクト推進 ・外部連携パートナー（印刷会社、成型加工会社など）の新規開拓 ・部署メンバーのマネジメント ④海外 【概要】 弊社が開発した新素材を世界に広めるべく、ビジネスレベルの日本語・英語ができ、ゼロから担当国/地域事業の立上げを担って頂ける方を募集します。東京本社所属で担当国/地域に出張頂き、将来的に駐在の可能性もあります。 ・担当国/地域市場における新規顧客、販売代理店の開拓及び交渉 ・担当国/地域でのサプライチェーン開拓＆構築 ・担当国/地域営業戦略の設計ならびにその実行 ・海外からの問い合わせへの対応および商談化 ■■□ 当ポジションのやりがい □■■ 以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。 1.環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として世界中から注目を頂いてる日本発の新素材を世の中で当たり前に使われる素材に成長させる、その最前線でご活躍が可能。 2.環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし、事業を通じて社会貢献が可能。 3.社長や役員直轄の為、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定が可能。

■■□ 概要 □■■ 当ポジションでは、弊社が開発した新素材製品が社会に普及する中で、この新素材の資源循環モデル（使用済みの弊社新素材製品を回収→選別→再資源化・再製品化）の構築推進をプロジェクトファイナンスの面から推進して頂きたいと考えております。 ■■□ 仕事内容 □■■ ・事業計画（事業スキーム・ファイナンススキーム）の策定 ・プロジェクトの投資評価に必要な経済性分析（経済性向上のためのファイナンススキームの検討、提案） ・資金調達のための金融機関や関係機関との協議、社内調整 ・ソーシング、分析、ドキュメンテーション、実行およびモニタリングなどプロジェクトの全体管理 ■■□ 当ポジションのやりがい □■■ 以下のように、成長フェーズのベンチャーならではの成長機会が多くあります。 1.循環型経済（サーキュラー・エコノミー）の構築に向けて、前例の無い事業・サービス開発に関わることができる 2.国内に留まらず、海外における事業・サービス展開を前提とした企画・開発に関わることができる 3.社長直轄プロジェクトで、裁量権が大きく、スピード感を持った業務遂行や意思決定が可能 ■■□ 必須スキル □■■ ※下記いずれかに当てはまる方 ・商社、メーカー、エンジニアリング会社、インフラ会社におけるプロジェクトファイナンス/海外事業投資実務経験（3年以上） ・大手金融機関におけるプロジェクトファイナンス部門経験（3年以上） ■■□ 歓迎スキル □■■ ・ビジネスレベルの英語力 ・海外のプロジェクトファイナンス経験 ・公的金融機関（例：国際協力銀行（JBIC））対応経験 ・工場/プラントに関する用地探索/交渉/確保、許認可対応経験 ・工場/プラント建設に関する契約交渉、締結経験 ■■□ メンバー体制 □■■ ・経営企画本部/事業開発チームへの配属となります。 ・経営企画本部：7名 ■■□ 雇用形態 □■■ 正社員 ■■□ 休日 □■■ 日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）、その他会社が指定した日 ※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日 ■■□ エントリー方法 □■■ 「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。

■■□ 概要 □■■ 当ポジションでは、弊社が開発したLIMEX製品が社会に普及する中で、LIMEXの資源循環型のモデル（使用済みのLIMEX製品を回収→再資源化・再製品化）の構築に向けて、デジタルテクノロジーを活用したプラットフォームビジネスの開発を担って頂きたいと考えております。パートナーと共創したイノベイティブなオペレーション構築（インセンティブ設計）を通して、新たなパートナーソリューションの拡大とLIMEX製品を使用するユーザー、さらには本事業モデルに関連するプレイヤーに対する価値の最大化を目指します。 ■■□ 仕事内容 □■■ ・プラットフォームビジネスの企画立案（要件定義・設計）、実行とその後の管理運用 ・参画プレイヤーとのアライアンス連携、構築（決済会社との連携含む） ・必要に応じた関係者チームの立ち上げとマネジメント ■■□ 当ポジションのやりがい □■■ 以下のような成長フェーズのベンチャーならではの成長機会が多くあります。 1.循環型経済（サーキュラー・エコノミー）の構築に向けて、前例の無いサービス開発に携われる 2.国内だけでなく海外でのサービス展開を前提とした企画・開発 3.社長直轄プロジェクト、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定が可能 ■■□ 必須スキル □■■ ・事業会社で新規に事業を作り出した経験 ・IT業界で3年以上の事業・サービス開発、推進業務の経験 ・ポイント/決済領域における事業・サービス開発の経験（3年以上） ※いずれか必須 ■■□ 歓迎スキル □■■ ・ｍBaaSの運用、クロスプラットフォームのモバイルアプリ開発経験 ・ポイント/決済サービス運用会社に対する提案/折衝経験 ・事業決済者に対する起案/交渉経験 ・WEBサービス運営に必要なKGI/KPI、その目標値/計画の策定 ※上記いずれかのご経験があると業務領域を現在就業中の担当者と分担が可能です。ご自身の強みをご教示ください。 ■■□ メンバー体制 □■■ ・経営企画本部/事業開発チームへの配属となります。 ・経営企画本部：8名 　∟事業開発チーム：2名 ■■□ 雇用形態 □■■ 正社員 ■■□ 休日 □■■ 日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）、その他会社が指定した日 ※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日 ■■□ エントリー方法 □■■ 「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。

◆経理アシスタント◆ 経理アシスタントとしてサポートするだけでなく、急成長のものづくりベンチャーだからこそ味わえるTBMの成長過程で、一緒に感動を分かち合うことができればと考えております。 一緒に挑戦してくださる皆様のご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 ・債権管理（売上計上、請求書発行）  ・債務管理（債務計上、支払手続、経費精算）  ・決算関係業務 【必須スキル・経験】 ・Excel等の基本的なPCスキル ・電話やメールにおけるコミュニケーションマナー ・協調性、主体性、責任感 【歓迎スキル・経験】 ・経理事務のご経験 ・営業事務のご経験 ・ベンチャー企業でのご経験 ■■□ メンバー体制 □■■ 管理本部：14名 ∟財務経理チーム：5名 財務経理チーム構成員：正社員3名+契約社員2名 正社員 ・38歳男性（中途入社、TBM4年目、公認会計士、前職：メーカー→コンサル） ・32歳男性（中途入社、TBM1年目、米国公認会計士、前職：メーカー→監査法人） ・28歳女性（中途入社、TBM3年目、前職：不動産→ベンチャー） 契約社員 ・37歳女性（中途入社、TBM1年目） ・22歳男性（学生インターン、TBM1年目） ■■□ 雇用形態 □■■ ・契約社員/アルバイト 平日 9:00-18:00 （※時短勤務相談可能）週5日　東京本社勤務可能な方 ※時短勤務等、応相談 ■■□ 休日 □■■ __日曜日、国⺠の祝日、年末年始(12 月 30 日〜1 月 3 日)、 　その他会社が認める日、慶弔・産前産後休暇、育児短時間措置 　※会社が指定した日として土曜日も休日 ■■□ エントリー方法 □■■ 「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。

◆◆セールスアシスタント◆◆ TBMのセールスは新素材LIMEXを活かしたソリューション型です。従って、セールスチームは多種多様な案件を扱います。セールスメンバーがお客様と常に100％の状態で向き合えるようにサポートして頂ける仲間を必要としています。また、サポートするだけでなく、急成長のものづくりベンチャーだからこそ味わえるTBMの成長過程で、一緒に感動を分かち合うことができればと考えております。 一緒に挑戦してくださる皆様のご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 ・受発注管理 ・請求書作成 ・発注書作成 ・出荷手配 ・社内営業担当と連携、業務改善 ・サンプル準備、送付業務 ・見積もり作成業務 ※一部マニュアル化している業務もあります。入社後、丁寧に指導いたします。 【必須スキル・経験】 ・基本的なPCスキル（Mac/Windows） ・電話やメールにおけるコミュニケーションマナー 【歓迎スキル・経験】 ・営業のご経験 ・営業事務のご経験 ・メーカーでの営業/営業事務などのご経験 ■■□ メンバー体制 □■■ 営業本部：28名 レポートライン：COO1名/執行役員1名/副本部長1名 セールス：17名 アシスタント：4名（30代女性3名/30代男性1名） DTP：4名 ■■□ 雇用形態 □■■ ・正社員 ・平日 9:00-18:00 ・ 週5日　東京本社勤務可能な方 ※契約社員での雇用形態も相談可能 ■■□ 休日 □■■ ・日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）、その他会社が指定した日 ※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日 ■■□ エントリー方法 □■■ 「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。

■■□ 仕事内容 □■■ ・入退社手続 ・各種保険手続の対応 ・勤怠時間管理等の労務管理実務 ・人事労務関連に関する障害対応 ・労務手続きについての業務改善、マニュアル作成等 ・メンタルヘルス関連業務 ・安衛法等労働環境向上 ■■□ 必須スキル □■■ ・人事労務の実務経験2年以上お持ちの方 ・ベンチャー企業成長期 or 外資系企業 or 事業会社の労務として携わられた方 ・人材紹介会社で働いた経験、労務知識のある方 ■■□ 歓迎スキル □■■ ・労務以外の人事領域のご経験 ・人事労務領域以外のご経験（営業、経営企画など） ■■□ 休日 □■■ 日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）、その他会社が指定した日 ※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日 ■■□ エントリー方法 □■■ 「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。

■■□ 仕事内容 □■■ 素材メーカーかつベンチャーであるため、財務経理としても面白い要素が多く、いろいろな知識・経験を吸収できる環境だと思います。財務経理の体制や業務プロセスを構築して、IPOの準備をしている段階にあります。スピード感のある中で、自身で考え、仕組みを作り、またそれを改善していってくださる方を募集しています。まだまだ整っていないところも多いですが、その変化を楽しみ、協調性、主体性、責任感をもってポジティブに仕事ができる方を求めています。 ・採算管理・原価企画（実績、利益率分析に基づく、顧客やアプリケーションの取捨選択や工場原価低減の取り組みを推進） ・事業計画作成と予実管理 ・予実分析、販管費コスト削減の取り組み推進 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・連結決算・開示資料の作成（年度、四半期での短信、四半期報告書の作成） ・IPO準備全般 ・銀行借入および増資による資金調達 ・業務プロセス改善とシステム導入等 ・J-SOX対応のための主要プロセスの業務整備・ドキュメント ・監査法人対応 ■■□ 必須スキル □■■ ・簿記2級以上の知識または経験 ・原価計算の理解 ・決算業務に関する理解 ・財務会計、管理会計に関する理解 ■■□ 歓迎スキル □■■ ・簿記1級、会計士、税理士 ・監査法人での経験 ・コンサルティングファームでの経験 ・製造業での経験 ・原価、予実に関する管理会計業務の経験 ・ベンチャーでの就業経験（スピード感、タフネスさ） ・社内外の情報収集力 ・柔軟性（状況変化に応じてレスポンスよく対応） ・基本ビジネスマナー（細かな目配り、気配り） ■■□ メンバー体制 □■■ 管理本部：14名 ∟財務経理チーム：5名 財務経理チーム構成員：正社員4名+契約社員1名 正社員 ・38歳男性（中途入社、TBM4年目、公認会計士、前職：メーカー→コンサル） ・32歳男性（中途入社、TBM1年目、米国公認会計士、前職：メーカー→監査法人） ・27歳女性（中途入社、TBM3年目、前職：不動産→ベンチャー） ・26歳女性（中途入社、TBM1年目、前職：連結決算アウトソーシング会社） 契約社員 ・22歳男性（学生インターン、TBM1年目） ■■□ 雇用形態 □■■ 正社員 ■■□ 休日 □■■ 日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）、その他会社が指定した日 ※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日 ■■□ エントリー方法 □■■ 「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。

■■□ 仕事内容 □■■ 当ポジションは、上場準備を行うTBMの管理部門だからこそ幅広い領域でご活躍頂けます。TBM独自の技術を守るためのリーガルチェックや事業会社との提携、資本調達を優位に進めるためのレビューなど幅広くお任せいたします。将来的には上場、子会社連結、海外対応など多くのミッションが用意されています。TBMの創業期で、地球規模の挑戦に参画してくれる方からの応募をお待ちしております。 ・弊社製品に関連する法的課題の解決 ・弊社製品を利用していただいている顧客への法務面でのサポート ・会社運営の上で必要な法務のチェック ・各種渉外活動 ・政策立案動向の分析 ・許認可関連対応 ・官公庁、業界団体との折衝 ・トラブルや訴訟に対する対応 ・契約書のレビュー ・議事録、取締役会、株主総会準備 ・プライバシーマークに関連する業務 ・内部監査 ■■□ 必須スキル □■■ ・2年以上の企業法務経験 or 2年以上の企業法務をメイン業務とする法律事務所での経験 ・取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会等会社機関の準備 ■■□ 歓迎スキル □■■ ・弁護士資格 ・公認会計士、税理士資格 ・上場準備会社ないし上場会社での企業法務経験 ・英文契約書の作成経験 ・プライバシーマーク関連の業務経験 ■■□ メンバー体制 □■■ 管理本部：14名 ∟法務：1名 ∟情報システム；1名 ∟財務経理チーム：6名 ∟労務総務チーム：2名 ∟秘書チーム：3名 ∟内部監査：1名 ■■□ 雇用形態 □■■ 正社員 ■■□ 休日 □■■ 日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）、その他会社が指定した日 ※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日 ■■□ エントリー方法 □■■ 「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。

■■□ 仕事内容 □■■ 《 面接準備 》 ・面接資料印刷、ファイリング、配布 ・社長面接資料作成 《 候補者対応 》 ・日程調整 ・SPI受検案内 ・候補者メール対応 ・エージェントメール対応 《 候補者情報整理 》 ・新規候補者情報登録 ・候補者見送り登録 ■■□ 応募要件 □■■ ▼MUST （必須条件） ・サポート業務のご経験 ・基本的なPCスキル ▼WANT（あれば尚良い） ・HRMOS、ビズリーチ、wantedlyの使用経験 ・リクルーティングの経験 ・各種アシスタント経験（営業、人事、秘書等） ■■□ メンバー体制 □■■ ・配属部署：コーポレート・コミュニケーション本部　ピープルコミュニケーションチーム ・部署人数：4名（マネージャー1名[30代]、メンバー2名[20代]、採用アシスタント1名[30代]） ・レポートライン：人事マネージャー ■■□ 報酬、その他 □■■ ・交通費支給 ・雇用形態：契約社員 ・勤務時間：平日 9:00-18:00 ■■□ エントリー方法 □■■ 「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。

■■□ 概要 □■■ 素材メーカーかつベンチャーであるため、財務経理としても面白い要素が多く、いろいろな知識・経験を吸収できる環境だと思います。財務経理の体制や業務プロセスを構築して、IPOの準備をしている段階にあります。スピード感のある中で、自身で考え、仕組みを作り、またそれを改善していってくださる方を募集しています。まだまだ整っていないところも多いですが、その変化を楽しみ、協調性、主体性、責任感をもってポジティブに仕事ができる方を求めています。 ■■□ 仕事内容 □■■ ・決算関連業務 ・債権・債務管理 ・固定資産管理 ・開示資料作成 ・子会社連結 ・IPO準備 ・原価管理・原価企画 ・予算管理 ・事業計画の策定 ・資本政策・資金調達業務　 ・内部統制　など 【MAST経験】 ・TBMの事業への共感 ・TBMの企業理念、組織カルチャーへの共感 ・簿記2級程度の知識 ・経理・会計業務経験（3年以上） ・協調性、主体性、責任感のある方 【WANT経験】 ・会計に関する資格 ・製造業での経験 ・IPO準備の経験 ・ベンチャーでの就業経験（スピード感、タフネスさ） ・社内外の情報収集力 ・柔軟性（状況変化に応じてレスポンスよく対応） ・基本ビジネスマナー（細かな目配り、気配り） IPOを目指して積極的に業務に取り組んで頂ける方からのご応募をお待ちしております！ この会社の理念・事業に共感頂き、地球規模での取り組みに賛同し同志として参画頂ける財務経理の方をお待ちしています！ 会社は管理部門が強くなければ成長しません。専門スキルを活かし、会社の成長を支えていただける方からの応募をお待ちしております！

今後、当社の事業を更に拡大（国内外）させていくためには、企業理念への共感に重きを置いた採用の企画・実行が非常に重要です。そのため、まずは採用担当として、以下の業務をご担当頂く予定です。 ■■□ 仕事内容 □■■ ・中途採用活動全般（担当部門における募集ポジションの要件定義／各採用チャネルを通じた母集団形成／面談・面接／クロージング等） ・新卒採用活動全般（企画立案・実行）およびオンボーディング体制の構築 ・採用コミュニケーション（オウンドメディアの活用等） ※この他にも、ご経験や志向性に合わせて、人材開発、組織開発、制度企画・運用など、幅広く関わって頂くチャンスもございます。 ■■□ 得られる経験/価値 □■■ 弊社はユニコーン企業として世界中から大きな期待を頂く一方で、本社正社員はまだ80名前後の規模感（製造工場に約60名）であり、今後100人、300人と組織の壁が立ちはだかるフェーズです。 組織を1→10に急拡大するタイミングであり、企業理念の浸透に重きを置いた採用、組織開発が求められます。 ものづくりのベンチャーである当社は、今後、本格的に海外展開を加速します。 近い将来、海外に関連会社の設立が行われる可能性も十分にあります。 人事としても、非常にエキサイティングかつ多様な経験を積むことができるタイミングです。 ■■□ チーム体制 □■■ ・配属部署：コーポレート・コミュニケーション本部　ピープルコミュニケーションチーム ・部署人数：4名（マネージャー1名[30代]、メンバー2名[20代]、採用アシスタント1名[30代]） ・レポートライン：人事マネージャー ■■□ 応募資格 □■■ 【必須（MUST）】 ■企業理念への強い共感 ■事業会社での採用経験３年以上 ※様々な採用チャネル（ダイレクトソーシング、リファラル等）を駆使しながら母集団形成し、採用計画を達成してきたような経験が望ましい ■基本的なPCスキル（Mac/Windows） 【歓迎（WANT）】 ■ベンチャー企業における就業経験 ※不確実かつ変化が激しい状況下でも、粘り強く、スピード感を持って業務遂行できるような方が望ましい ■R&D（研究開発）職の採用経験

SCM Team発足に伴い、立上げメンバーとして参画いただける方を募集しております。 女性、若手が活躍中の職場です！ 日本の技術を世界に拡げる、その技術の生みの親として 弊社の創業期で 地球規模の挑戦に参画してくれる方からの応募をお待ちしております。 ■■□ 仕事内容 □■■ ＜物流＞ ・受注情報の管理 ・最適物流体制の構築 ・物流チーム内のワークフローを理解し、他の部門と連携 ・物流管理および物流品質の向上 ・物流コストの削減 ・運行管理（トラックの配車計画と指示や配送計画の管理） ・倉庫オペレーションの確立 ・貿易輸送フォーメーションの検証・検討と貿易コストの検証 ・フォーワーダーとの料金交渉 ＜調達・購買＞ ・調達・購買戦略の策定 ・外注管理 ・価格交渉 ・PL管理 ・新規ベンダー・サプライヤーの開拓 ＜生産＞ ・製販業務のフロー合理化の設計 ・QCD向上を実現する生産体制、物流体制構築のための立案、指示 ・製品施工計画の実行促進 ・受注予測に基づく生産計画の立案・製造実施管理・在庫管理 ・生産性向上のためのプロセス改善 ＜外注管理＞ ・協力メーカーのサポート ・技術メンバーとの調整役 ・歩留まり管理、原材料管理、作業指示 ・不良内容を把握し、早急な対応策立案 ■■□ チーム体制 □■■ 開発生産本部 人数：6名（本社） ∟正社員6名[20代~30代] ∟女性：4名/男性：2名 レポートライン：本部長 ■■□ 応募資格 □■■ 【必須（MUST）】 ・企業理念への強い共感 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力またはグローバルのお客様との折衝経験 ※下記のいずれかのご経験 ・効率的な物流構築や改善提案実施の経験 ・商品動向の分析や、原材料調達から出荷までのサプライチェーンプランニング、輸出入に従事した経験 ・サプライヤーの選定、価格交渉、契約管理、購買ポリシーの策定、物流プロセスや購買オペレーションの見直しなどを行い、製品特性に合った購買基盤を構築した経験 ・製品やサービスごとの販売実績や原材料価格や為替の推移など、さまざまなデータを分析及び需要予測業務の経験。また取得したデータを元に生産や物流、購買、営業戦略の立案の経験

◆◆経理アシスタント◆◆ 経理アシスタントとしてサポートするだけでなく、急成長のものづくりベンチャーだからこそ味わえるTBMの成長過程で、一緒に感動を分かち合うことができればと考えております。 一緒に挑戦してくださる皆様のご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 ・債権管理（売上計上、請求書発行）  ・債務管理（債務計上、支払手続、経費精算）  ・決算関係業務 【必須スキル・経験】 ・Excel等の基本的なPCスキル ・電話やメールにおけるコミュニケーションマナー ・協調性、主体性、責任感 【歓迎スキル・経験】 ・経理事務のご経験 ・営業事務のご経験 ・ベンチャー企業でのご経験 ■■□ メンバー体制 □■■ 管理本部：14名 ∟財務経理チーム：5名 財務経理チーム構成員：正社員3名+契約社員2名 正社員 ・38歳男性（中途入社、TBM4年目、公認会計士、前職：メーカー→コンサル） ・32歳男性（中途入社、TBM1年目、米国公認会計士、前職：メーカー→監査法人） ・28歳女性（中途入社、TBM3年目、前職：不動産→ベンチャー） 契約社員 ・37歳女性（中途入社、TBM1年目） ・22歳男性（学生インターン、TBM1年目） ■■□ 雇用形態 □■■ ・契約社員/アルバイト 平日 9:00-18:00 （※時短勤務相談可能）週5日　東京本社勤務可能な方 ※時短勤務等、応相談 ■■□ 休日 □■■ ・日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）、その他会社が指定した日 ※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日 ■■□ エントリー方法 □■■ 「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。

◆◆経理アシスタント◆◆ 経理アシスタントとしてサポートするだけでなく、急成長のものづくりベンチャーだからこそ味わえるTBMの成長過程で、一緒に感動を分かち合うことができればと考えております。 一緒に挑戦してくださる皆様のご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 ・債権管理（売上計上、請求書発行）  ・債務管理（債務計上、支払手続、経費精算）  ・決算関係業務 【必須スキル・経験】 ・Excel等の基本的なPCスキル ・電話やメールにおけるコミュニケーションマナー ・協調性、主体性、責任感 【歓迎スキル・経験】 ・経理事務のご経験 ・営業事務のご経験 ・ベンチャー企業でのご経験 ■■□ メンバー体制 □■■ 管理本部：14名 ∟財務経理チーム：5名 財務経理チーム構成員：正社員3名+契約社員2名 正社員 ・38歳男性（中途入社、TBM4年目、公認会計士、前職：メーカー→コンサル） ・32歳男性（中途入社、TBM1年目、米国公認会計士、前職：メーカー→監査法人） ・28歳女性（中途入社、TBM3年目、前職：不動産→ベンチャー） 契約社員 ・37歳女性（中途入社、TBM1年目） ・22歳男性（学生インターン、TBM1年目） ■■□ 雇用形態 □■■ ・契約社員/アルバイト 平日 9:00-18:00 （※時短勤務相談可能）週5日　東京本社勤務可能な方 ※時短勤務等、応相談 ■■□ 休日 □■■ __日曜日、国⺠の祝日、年末年始(12 月 30 日〜1 月 3 日)、 　その他会社が認める日、慶弔・産前産後休暇、育児短時間措置 　※会社が指定した日として土曜日も休日 ■■□ エントリー方法 □■■ 「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。

【業務内容】 以下の中でご自身の得意領域をご相談の上、複数業務をお任せ致します。 ・新事業の企画・推進・マネタイズ戦略立案・実施まで ・プラスチック代替用途の企画、開発推進、販売 ・LIMEXの循環型モデルの構築 ・開発本部と連携した案件管理、特命開発テーマの推進 ・大手有名企業とのオープンイノベーション・連携・共同開発に係るプロジェクト推進 ・チームメンバーのマネジメント ▼必要条件 ※下記のいずれかに当てはまる方 ・化学品商材の営業経験 ・新規法人営業経験 ・化学品の新規用途開発 ・新規事業立ち上げ経験 ・新しいビジネスモデルの構築経験 ▼歓迎条件 ・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ経験 ・コンサルティング会社での営業支援経験 ・化学品メーカー（プラスチック/樹脂/フィルム）での研究開発業務のご経験 ・海外新規営業経験 ・プラスチック成形会社との商談経験 ▼求める人物像 ・組織の創業期において、業務を自分ごと化し職務を全うできる方 ・企業理念体系に共感していただいた方 ・感謝、素直、謙虚を大切な価値観とされている方

【業務内容】 ・社長及び同行者のスケジュール調整 ・社長及び同行者の出張手配（国内、海外） ・社長のメール代行 ・社長及び役員の経費精算 ・その他社長に関わる一切の業務。 ・その他資料作成、管理本部、IPOに向けた業務のサポート 【チーム体制】 ・配属：管理本部　秘書チーム ・管理本部人数：15名（9/1時点） ・秘書チーム人数：3名（正社員3名：マネージャー1名[30代]+スタッフ2名[20代][30代]） *秘書チームは、社長以外の本部長クラスの人材をサポートするメンバーも含みます 【必須スキル・経験】 ・役員級の秘書業務経験もしくは、経営層と連携しながら業務をされてきた方（広報、経営企画等も含む） ・明るく、コミュニケーション能力が高い方 ・Word/Excelの基本的な操作ができる方 【歓迎スキル・経験】 ・メール、電話対応可能な英語力 ・秘書検定2級、準一級程度のスキル ・NEXTユニコーン企業、メガベンチャー、オーナーカンパニー（創業者が社長）をご経験されている方

■■□ 概要 □■■ 素材メーカーかつベンチャーであるため、財務経理としても面白い要素が多く、いろいろな知識・経験を吸収できる環境だと思います。財務経理の体制や業務プロセスを構築して、IPOの準備をしている段階にあります。スピード感のある中で、自身で考え、仕組みを作り、またそれを改善していってくださる方を募集しています。まだまだ整っていないところも多いですが、その変化を楽しみ、協調性、主体性、責任感をもってポジティブに仕事ができる方を求めています。 ■■□ 仕事内容 □■■ ・決算関連業務 ・債権・債務管理 ・固定資産管理 ・開示資料作成 ・子会社連結 ・IPO準備 ・原価管理・原価企画 ・予算管理 ・事業計画の策定 ・資本政策・資金調達業務　 ・内部統制　など 【MAST経験】 ・TBMの事業への共感 ・TBMの企業理念、組織カルチャーへの共感 ・簿記2級程度の知識 ・経理・会計業務経験（3年以上） ・協調性、主体性、責任感のある方 【WANT経験】 ・会計に関する資格 ・製造業での経験 ・IPO準備の経験 ・ベンチャーでの就業経験（スピード感、タフネスさ） ・社内外の情報収集力 ・柔軟性（状況変化に応じてレスポンスよく対応） ・基本ビジネスマナー（細かな目配り、気配り） IPOを目指して積極的に業務に取り組んで頂ける方からのご応募をお待ちしております！ この会社の理念・事業に共感頂き、地球規模での取り組みに賛同し同志として参画頂ける財務経理の方をお待ちしています！ 会社は管理部門が強くなければ成長しません。専門スキルを活かし、会社の成長を支えていただける方からの応募をお待ちしております！

【業務内容】 ・社長及び同行者のスケジュール調整 ・社長及び同行者の出張手配（国内、海外） ・社長のメール代行 ・社長及び役員の経費精算 ・その他社長に関わる一切の業務。 ・その他資料作成、管理本部、IPOに向けた業務のサポート 【チーム体制】 ・配属：管理本部　秘書チーム ・管理本部人数：15名（9/1時点） ・秘書チーム人数：3名（正社員3名：マネージャー1名[30代]+スタッフ2名[20代][30代]） *秘書チームは、社長以外の本部長クラスの人材をサポートするメンバーも含みます 【必須スキル・経験】 ・役員級の秘書業務経験もしくは、経営層と連携しながら業務をされてきた方（広報、経営企画等も含む） ・明るく、コミュニケーション能力が高い方 ・Word/Excelの基本的な操作ができる方 【歓迎スキル・経験】 ・メール、電話対応可能な英語力 ・秘書検定2級、準一級程度のスキル ・NEXTユニコーン企業、メガベンチャー、オーナーカンパニー（創業者が社長）をご経験されている方

TBMはやる気に満ちた皆さんの即戦力を求めています。 持続不可能な社会を生きる、皆さんの力を育て、生涯にわたり通用する経験、成長する機会をつくります。 自分の力を発揮する、情熱的に仕事に取り組む。 TBMの仕事は全てサスナビテリティ革命を実現する仕事に通じています。 創造的に努力し、TBMのメンバーとして強いオーナーシップを持つこと。 日本のスタートアップの中でも、ユニコーン企業で働くこと。 そして、圧倒的なスケールとグローバルな視野を持ち、日本のものづくりの力で世界の新たな価値基準をつくること。 それらを現実にするには、クレイジーな変化を受け止め、意志を貫き、妄想を具現化する力が必要です。 世界を変えたいと誓う才能のコラボレーション。 TBMは新素材LIMEXを扱うスタートアップではありません。 ソーシャル・イノベーターとして、 社会の常識を根底から変えていくパラダイム・チェンジャーです。 未来に橋を架ける、皆さんのご応募をお待ちしています。 【19年新卒としてTBMに入社したメンバーのインタビュー】 海外事業部｜冨田さん　（https://www.media.tb-m.com/1029/） コーポレート・コミュニケーション本部｜村上さん　（https://www.media.tb-m.com/955/） ■■□ 募集職種 □■■ 総合職、研究職 ※学歴、文理問わず、皆さんの経験、情熱を発揮できる場所で活躍していただきます。 ■■□ 対象 □■■ 2022年3月末までに国内外の大学院、大学等を卒業・修了（見込み）の方（既卒可） ※既卒の方でも他社での正社員就業経験のない方で、2022年4月に入社可能な方であれば年次を問わずご応募が可能です。 ■■□ 2022年新卒の募集部署 □■■ ※可能な限り皆さんの希望する部署への配属を考えています 【総合職】 ◆営業本部 ◆経営企画本部 ◆コーポレート・コミュニケーション本部： ◆海外事業部 ◆管理本部 【研究職】 ◆開発・生産本部

■■□ 概要 □■■ 開発生産本部は、研究開発型ベンチャー日本一位の企業価値を誇る弊社のコアコンピタンスの部署です。LIMEXの紙代替製品（名刺、ポスター、メニュー表、POP、CSRレポート、服飾タグなど）やプラスチック代替製品（食品トレイ、ビニール袋、ショッパー、ボールペン、日用品etc...など）といった様々な商品の機能性の付与、新規商品の開発を行っていただきます。日本の技術を世界に拡げる、その技術の生みの親としてTBMの創業期で、地球規模の挑戦に参画してくれる方からの応募をお待ちしております。 ■■□ 仕事内容 □■■ ・環境配慮型の新素材を用いた紙代替製品、プラスチック代替製品の開発 ・研究開発テーマの推進（材料選定、試作品製作、物性評価　等） ・特許調査・出願にかかわる業務 ・量産プロセスの開発