みなさんこんにちは。

タクス　採用担当です。

大学時代の教授にやたらと「ワークライフバランス」というワードを使いたがる先生がいましたが、あの人は元気かなー。

そんな今日はトピックでも注目を集めているらしい「ワークスタイル」について。

わたしは時間を決められていないと不安になってしまう性格なので、できる限り決まった時間に来て、決まった時間に帰りたい派です。

でも中にはできるだけ短い時間で帰りたい人もいますよね。在宅勤務が好ましいって人も。

雇用形態も含め、タクスはワークスタイルを自分で決められる会社を目指しています。

好きなように働いた方が生産性も上がると思いますし。

成果をだせば、会社も文句はありませんし。

WinWinの関係でいたいですよね。

ただ、いかんせん出来立ての会社なので、正直一般的な福利厚生以外はまだ制度ができていません！(お恥ずかしい話ですが)

自分が働く会社なんだからメンバー全員で意見を出し合える環境は整っています！！

そこでこんな制度がある会社に入りたい！という意見を大！大！大募集中！！

みなさんの会社の自慢の制度でも構わないので教えてもらえたらうれしいです。