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What we do

新築不動産販売の新しい「常識」になる、 かつてないサービスを開発
インターネットブラウザ上でモデルルーム以外の部屋タイプなどあらゆる3D空間を再現し、ユーザーは物件内を自由に移動することが可能
株式会社スタイルポートは2017年に誕生したスタートアップ企業です。 ”空間の選択に伴う後悔をゼロにする”をMissionに掲げ、3DCG技術を軸とした住宅の3Dコミュニケーション・プラットフォーム『ROOV(ルーブ)』の開発、提供を行っています。 ■『ROOV』サービスサイト https://roov.jp/ ■コンセプトムービー https://youtu.be/cyE6SqJWfg0 ■クラウド型VR内覧システム『ROOV walk(ルーブ ウォーク)』デモ版 https://roov.space/vr/Rx1kDBeOJ38 【ROOVの特徴】 1.3DCGによるVR内覧  ・未竣工物件に対応 ※日本で流通する不動産の8割は新築物件  ・フルウォークスルー  ・家具配置やカラーサンプルなど様々なシミュレーション 2.いつでもどこでも誰でも簡単に  ・特殊デバイスの準備、アプリのダウンロード不要  ・手元のスマホでサクサク  ・対面接客でもオンライン商談でも使用可能 3.多大な情報をワンストップで  ・必要なタイミングで必要な情報を共有  ・顧客の検討状況をログで解析 自社開発の独自エンジンを使用することにより、家庭用PCやスマートフォンなどのインターネットブラウザで閲覧可能なVR内覧システムを実現。 新築マンション購入検討に必要なあらゆる情報をデジタル化、顧客の閲覧状況をデータ化し、未竣工不動産の売買に伴う販売企業・顧客双方の課題を解決しています。 これらの特徴が新築マンションデベロッパーを中心としたお客様から大きく支持を受け、導入約70社、270プロジェクトを突破しています(2021年9月現在、同種サービスにおいて業界導入数No.1※自社調べ)。

Why we do

ROOV walk上で、部屋の中の寸法を図ることも可能
インテリアシミュレーションにより、居住空間をより具体的にすることも可能
これまで新築マンション販売は、物件ごとのマンションギャラリーを設け、複数回の来場を伴い、シアタールームでのムービー視聴や豪華なモデルルーム体験により、顧客に購入を検討していただく手法が中心でした。 しかし新型コロナウイルス感染拡大影響から、感染予防策実施による商談数減少、顧客の長時間の外出忌避などに対し、より効果的な顧客との接点創出、合理的な商談、集客重視から歩留まり重視への転換など、マンション販売現場はこれまでにない創意工夫を凝らしています。 また、以前からの社会変化として、購入検討層の行動様式やライフスタイルの変化、情報収集のデジタル化、廃棄を前提としたマンションギャラリー建設や大量の紙資料の消費などといったSDGsの観点や、用地取得難、建設費高騰といった背景から、複数物件を1ヶ所のギャラリーで販売する合同マンションギャラリーや、モデルルーム代替手段の導入、インターネットを活用した接客手法など、新たな購入体験への取り組みが業界全体で増加しています。 ■合同ギャラリー ※ROOV導入事例(順不同、敬称略) ・三井のすまい 日本橋ギャラリー/三井不動産レジデンシャル株式会社 https://www.31sumai.com/lp/nihonbashi.html ・高輪ゲートウェイマンションギャラリー/三菱地所レジデンス株式会社 https://www.mecsumai.com/takanawagwg-lp/ ・TOKYU LIVABLE GINZA SALON/東急リバブル株式会社 https://www.livable.co.jp/kounyu/salon/ginza/ ・イニシアラウンジ三田/株式会社コスモスイニシア https://www.cigr.co.jp/pj/gallery-mita/ ・ギャラリークレヴィア有楽町イトシア/伊藤忠都市開発株式会社 https://gcv-yurakucho.com/ ■LIVIO Life Design! SALON UENO(3次元LEDシアター)/日鉄興和不動産株式会社 https://nskre.jp/life-design-salon-ueno/ ■マンションのオンラインストア『sumune』/日鉄興和不動産株式会社 https://sumune.com/ ROOVは導入企業からの多くの活用フィードバックやご要望、新たな販売手法への取り組みのご相談を受け、新築マンション販売に関わるコミュニケーションツールへと発展、進化を続けてきました。 新築マンション販売の新たな取り組みへのサポートと、購入希望者のより良い住まい探しのために、スタイルポートはサービスを開発、提供しています。

How we do

東京本社エントランス
メインのコミュニケーションツールは設立時からzoomやslack
スタイルポートは東京本社や札幌オフィスのほか、日本全国にメンバーがおり、社員のほとんどがフルリモートワークもしくは出社とリモートワークのハイブリッドで勤務しています。 勤務体制はスーパーフレックスタイム制(稼働時間:5:00~22:00)を採用し、それぞれがもっともパフォーマンスを発揮できる環境となっています。 正社員37名(2023年11月現在)と少数精鋭で、立場に関係なく率直に意見を伝え合い、高い士気で日々ROOVの進化、業界の変革に取り組んでいます。 経営陣も、常にメンバーが結果を出し、働きやすい環境を作ることを心がけています。 【スタイルポートメンバーアンケート】(有効回答36名) Q. スタイルポートにジョインしてよかったこと、嬉しかったこと 1位 良い人しかいない!(16票) 2位 優秀なチーム(8票) 3位 自分自身の成長実感、会社からの評価・信頼(7票) 4位 柔軟な働き方(5票) 5位 事業の成長(3票) ・自身が尊敬できる方々と仕事ができる ・みなさんとても優しくて、意地悪な人がいない! ・エッジの立った優秀なメンバーと切磋琢磨できること ・幅広い業務に携わることができて、新たな知識やスキルを身につけられている ・多様な仕事を任していただけること ・商談でクライアントがプロダクトに感動してくれたこと Q.お気に入りのValueを教えてください ・All For One(チーム力を最大限に発揮して大きなWillにチャレンジしよう):42.9% - 個人の役割だけに終始せず結束感があるから - 全社一丸となっている。なっていきたいと伝わってくるValueだと思います! ・Be Innovative(まだ世の中に存在しない新しい価値をつくろう):34,3% - イノベーションこそが企業の成功の鍵となるから - 会社として新たな価値の創造をし続けて、個人でも各々が成長し続けている ・Play Fair(オープンかつ誠実な姿勢で公正をつらぬこう):22.9% - フェアプレーがされない職場によい人材は居着かないと思います! - 革新的でも一致団結してもフェアでなければ意味がないから