前編では、入社前後で変わった会社への印象について伺いました。
後編では、世戸さんが実際に担当している業務内容や、3年間で感じた成長、そして今後の目標について掘り下げていきます。

6.任される範囲が、少しずつ広がっていく

Q. 現在はどんな業務を担当しているんですか？

A.長く使われている基幹システムの運用・保守がメインです。
お問い合わせ対応や、機能追加の際の実装方針を考えるところまで関わっています。

入社当初は、システムを担当しているメンバーも少なくて、早い段階からミーティングに参加させてもらいました。
いきなり完璧にできるわけではないですが、少しずつ任される範囲が広がっていくのは嬉しかったですね。

7.「自分で決める」けれど、一人ではない

Q.判断を任される場面も多そうですね。

A.そうですね。ただ、完全に一人で決めるわけではありません。
チーム内で相談したり、他部署の方から話を聞いたりしながら進めています。

インフラなど自分の知識が足りない部分は、担当の先輩に相談しますし、テックレビューの場で意見をもらうこともあります。
「ちゃんと確認しながら進めていい」という前提があるのは、安心感につながっています。

8.できないことを、できないと言えるようになった

Q.3年間で一番の成長はどこだと思いますか？

A.自分の現在地がわかるようになったことですね。
入社当初は、できないことも何とか一人で解決しようとして、時間を無駄にしてしまうことがありました。

新しいプロダクトに関わったときに、もっと早く相談していれば防げた失敗を経験して、「できないと言うのも仕事のうちなんだ」と考えが変わりました。
それからは、必要なときにちゃんと助けを求められるようになったと思います。

9.支えてくれる人がいるから、続けられる

Q. 長く続けられている理由は何でしょう？

A.一番は、人ですね。
質問しやすい雰囲気がありますし、提案して間違っていても頭ごなしに否定されることはありません。

最近は他部署の方から「このシステムのことは世戸さんに」と声をかけてもらえることも増えてきて、少しずつ信頼してもらえている実感があります。

10.これから目指したいエンジニア像

Q.今後の目標を教えてください。

A.技術力を高めつつ、要件定義や設計にも関われるエンジニアになりたいです。
ユーザーが言葉にしていない困りごとまで汲み取って、システムに落とし込める存在を目指しています。

そのためにも、現場を知ることや、システムの裏側まで理解することを大事にしていきたいですね。

11.就活中の人へのメッセージ

Q.最後に就活中の人へメッセージをお願いします。

A.やりたいことが明確じゃなくても、大丈夫だと思います。
今興味があることに一歩踏み出してみて、そこから見えてくるものもあります。

ここには、やりたいことが変わっても受け止めてくれる環境があります。
今に集中しながら、少しずつ選択肢を広げていける場所だと思います。

派手な成功談はなくても、日々の積み重ねを見てくれる人がいる。
世戸さんの言葉から伝わってきたのは、そんな「人が見える会社」の姿でした。
もし少しでも共感したら、ぜひ一度、話を聞きに来てみてください。

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