チームもスキルも越えていく。ソースクリエイトの“委員会制度”がアップデートされました!
「もっと広い視野で仕事をしたい」
「スキル以外の強みも伸ばしたい」
そんな想いに応えるかのように、ソースクリエイトでは“委員会制度”が年々進化を続けています。
今回は、現在稼働している4つの委員会と、その取り組み内容をご紹介します!
目次
チームもスキルも越えていく。ソースクリエイトの“委員会制度”がアップデートされました!
委員会活動って何をしているの?
現在稼働中の4つの委員会をご紹介!
📢【採用委員会】
🌐【集客委員会(自社サイト運用)】
📱【広報委員会(SNS運用)】
🎓【資格教育委員会】
委員会が「場の空気」も変えてくれた
委員会制度は、ただの“おまけ業務”じゃない。
最後に
委員会活動って何をしているの?
普段はチーム単位で進行する業務も、委員会では部署も拠点もシャッフル。
今期は前期に引き続き「採用」「集客」「広報」「資格教育」といったテーマごとにチームを再編し、それぞれが企画・実行を担当しています。
業務内で完結しない分、難しさもありますが、だからこそ“数字に強くなる力”や“他チームを巻き込む動き方”が自然と身についていきます。
「入社当初は自分のタスクにしか目が向いていなかったけど、委員会を通じて“会社全体の視点”で考えるようになった」という声も少なくありません。
現在稼働中の4つの委員会をご紹介!
📢【採用委員会】
Wantedly記事の執筆からインターン制度の設計まで、すべて社員主導。
応募者向けの資料づくりや、職種別の面談フロー設計もメンバーでブラッシュアップしています。
「ただ採用する」のではなく、「どうすればこの人が活躍できるか?」を徹底的に考えて。
面接フローや応募者体験の改善案を作ったり、募集文のA/Bテストを回して効果を検証したり――採用活動をデータで裏付けつつ、現場の声を反映した運用に落とし込むのがミッションです。結果的に「入社後に活躍できる人」を見つける精度が上がるよう、地道に取り組んでいます。
🌐【集客委員会(自社サイト運用)】
自社の集客サイト運用を中心に、リニューアル・SEO強化・構造化データの整備などを担当しています。
弊社のメイン業務であるウェブサイトリニューアルを通して、普段はWordPressをメインに扱っているメンバーがPHPを活用した実装に挑戦するなど、新しいスキルを磨く機会が自然と増えています。
さらに、GA4のイベント設計や、ホワイトペーパーやブログ記事の企画など、自発的に新しい施策やアイデアを出し合える環境づくりにも取り組んでいます。
「制作チームの中でも、数字やデータで会話できるメンバーが増えてきた」と社内でも話題になっており、マーケティング視点を持ちながら制作に携われるチャンスが広がっています。
📱【広報委員会(SNS運用)】
Instagram・TikTokなどSNS運用を中心に発信。
画像編集・動画制作も内製しながら、投稿ネタのアイデア出しや社員インタビューなども行っています。
「社外に見せる=自分たちの文化を振り返る」時間でもあり、日々の取り組みにもハリが出てきます。
🎓【資格教育委員会】
ウェブ解析士、色彩検定、ITパスポート、PHPなど、職種を問わずスキルアップを支援。
資格支援制度の運用や、勉強会の企画、GASを使用した教材共有など、裏方で活躍するプロ集団です。
社内では、「この資格ってどうやって取るの?」「実務でどう活きるの?」といったリアルな疑問に応える勉強会や共有会も定期的に開催。
Slack上でのTips投稿から、対面での相談会まで、知識を気軽に循環させる場が整っています。
「ただの制度」で終わらせず、「誰かの行動を後押しする仕組み」に育てていく過程が面白いと話すメンバーも多数です。
委員会が「場の空気」も変えてくれた
最近では、社内のSlackでも委員会チャネルの投稿が活発になってきました。
普段の業務では関わらないメンバーとも自然にコミュニケーションが増え、「あの人、あの業務にも詳しかったんだ!」という新たな気づきが日常的に生まれています。
複数拠点(福岡・大阪)という環境の中でも、「拠点や部署を越えて、共通の目的で動く」という体験が、チームとしての一体感にもつながっています。
委員会制度は、ただの“おまけ業務”じゃない。
もちろん、業務と並行して進めるのは大変です。
でも、だからこそ委員会を通じて学べることがあると、私たちは実感しています。
- 自分たちで課題を見つけて、アイデアを出す
- 数字や成果から逆算して動く
- 他チームと連携して、仕組みをつくる
これらはすべて、仕事の「本質的な力」につながるもの。
いま、ソースクリエイトの委員会は、"ちょっとおもしろい社内活動"の枠を超えて、メンバーの成長を支える“もう一つの舞台”として機能しています。
最後に
「業務をこなすだけで終わりたくない」
「もっと深く会社に関わりたい」
「人や仕組みを動かす力を身につけたい」
そんな方は、きっとソースクリエイトの委員会活動を楽しんでもらえるはず。
そして気づけば、あなたもチームを超えて、会社全体を動かす存在になっているかもしれません。
ソースクリエイトでは
「分析もしたいディレクター」「設計まで考えられるエンジニア」など、
あなたらしい“+α”を持った人材を歓迎しています。
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