AIが進化して、多くの業務が人の手から離れていく時代。働くことへの価値観も、会社と社員の関係性も変わり続けている。

そんな時代に必要なのは、「人と人」としての当たり前にあるべき信頼関係だと、スペサン代表の植松健佑は考えています。

「メンバーを称えたい」
「みんなの期待に応えたい」

そういう小さな想いが分かち合われて循環することで、「この人と働きたい」「この場所で働きたい」という強い結びつきが生まれる。

スペサンが掲げるミッション「Amplify your Special Thanks」。
お客様が胸に秘めている想いを100%から150%に、200%に増幅させて届ける。
その想いの連鎖が、チームを、会社を、社会を、今より少しだけ幸せにする。

AI時代に、なぜ「人の想い」を信じるのか。スペサンの仕事観が詰まった一篇です。

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このAI時代に僕たちは、人の“想い”を信じてる。