こんにちは!SHOPLIST株式会社人事担当の田中です。SHOPLISTで働く社員をインタビュー形式で紹介していく本企画。
第12回目となるインタビューは、激変期のバックオフィスを支える、20代の若手経理・財務コンビにインタビュー!日々のリアルな業務から、韓国オフィスとのグローバルな連携、そして「変化を楽しむマインド」などを、深く掘り下げていきます。
目次
自己紹介
経理財務の仕事内容
役員直下のスピード感!ここでしか得られない「やりがい」
正直、大変だったことは?(激変の裏側と、韓国CFOとのコミュ術)
経理×財務のコンビネーションも抜群!リアルな社内の雰囲気
変化を「楽しめる」仲間と、理想のチームを作りたい!
さいごに
自己紹介
田中:まずはお二人とも、簡単に自己紹介をお願いできますか。
Rさん:経理をメインに担当しているR(20代・女性)です。趣味はとにかく猫が大好きで、あとはちいかわグッズを集めることとか、最近はミルクティーにハマってます。もともと別の会社でも経理をしていたんですが、より経営層に近いところで学びたいと思いSHOPLISTへ転職しました。よろしくお願いします!
Yくん:財務メインを担当しているY(20代・男性)です。僕は業務委託という形で社内に常駐しています。趣味は、お酒を飲むことと、スポーツ全般です。SHOPLISTは社員・委託の垣根がまったくないので、仕事終わりは若手メンバーでよく飲みに行っています。よろしくお願いします。
経理財務の仕事内容
田中:私もバックオフィスの人間なので、二人が仕事してる姿はいつも横目に見ているんですが、実際どんなことをしているのかは正直あまりわかっていなくて・・(笑)日々の業務を教えていただけますか?
Rさん:私は経理メインなので、日々の仕訳入力から決算業務、税務対応など、お金の正確な記録と管理を行っています。最近はコスメ分野の拡大や韓国本社との連携も増え、業務の幅がどんどん広がっていますね。
Yくん:僕は財務メインとして、資金繰りの管理や銀行との折衝、予算管理などを担当しています。Rさんがきれいにまとめてくれた数字をベースに、これからどうお金を動かしていくかという未来の予測を立てるのが主な役割です。お互いに密に連携を取りながら進めています。
役員直下のスピード感!ここでしか得られない「やりがい」
人事:二人とも20代という若さですが、SHOPLISTのバックオフィスで働く「やりがい」はどこにありますか?
Yくん:なんと言っても「役員直下で仕事ができること」ですね。僕たちのすぐ上が、韓国オフィスのCFOなんです。経営トップの視点や判断のスピード感を間近で見られるので、圧倒的な経験値とスキルが身についている実感があります。
Rさん:本当にそうですよね。前例のないことでも「まずはやってみよう」と任せてもらえる裁量の大きさがあります。「自分がこの会社を動かしている一員なんだ」という手応えをダイレクトに感じられるのは、大企業にはない魅力だと思います。
正直、大変だったことは?(激変の裏側と、韓国CFOとのコミュ術)
田中:昨年株式譲渡があり、環境がガラッと変わりましたよね。正直、大変だったことも多かったのでは……?
Rさん:それはもう、変動が激しいっちゃ激しいです(笑)!ルールや体制が新しく変わっていくので、臨機応変に対応するのが最初は大変でした。
Yくん:あとは、上長であるCFOが韓国オフィスにいるので、最初は「遠隔で、しかも言語の壁がある中で上手く回るかな?」という不安はありましたね。でも、いざ始まってみたらSlackの自動翻訳機能がめちゃくちゃ優秀で。「働きながら韓国語の勉強にもなってラッキー!」くらいにポジティブに捉えています!
Rさん:そうそう!業務上のテキストコミュニケーションは思ったより全然問題ないんですよね。日本支社にも韓国語が上手な方がいるし、韓国オフィスにも日本語が上手な方がいて、MTGでは通訳をしてくれたりします。最近だとCFOから「ㅎㅎㅎ」というSlackが来て、日本語訳だと「ふふふっ」って表示されてて、なんだかほっこりしました(笑)
経理×財務のコンビネーションも抜群!リアルな社内の雰囲気
田中:お互いの関係性や、社内の雰囲気はどうですか?
Rさん:すごくフラットで風通しが良いです!私は経理、Yくんは財務で役割は違いますが、デスクも近いですし、何でもすぐに相談できる環境です。困ったときはYくんにSlackを送るとすぐ反応してくれて、いつも助かってます。韓国の方も多いんですけど、長期休み明けは韓国のお土産がたくさんもらえて嬉しいです。
Yくん:僕は業務委託ですが、疎外感は一切ないですね。Rさんは僕が疲れてるといつも声をかけてくれるし、お互い助け合って業務をこなせてます。社内が見ての通りすごくおしゃれだし、ランチに出るのもいいんですが、休憩スペースの景色が良すぎてみんな自然と同じ場所に集まってくるんです。自然と会話が生まれて、仕事外のコミュニケーションも盛んな環境だと思います。
![]()
(写真は休憩スペース兼フリースペースの一部です)
変化を「楽しめる」仲間と、理想のチームを作りたい!
田中:最後に、今後どんな体制にしていきたいかと、どんな人と一緒に働きたいかを教えてください!
Rさん:会社が成長ステージにあるからこそ、これからは属人化をなくして、より効率的で強固な経理・財務体制をゼロから構築していきたいです。
Yくん:そのためには、変化を恐れずに「なんでも楽しめるタイプ」の人がうちには絶対に合っていると思います!「マニュアル通り動きたい」という人よりは、「カオスな状況すら面白い!」と前向きに捉えられる人が楽しめる環境だと思います。
Rさん:そうですね!主体性を持って動けば、どこにでも通用するスキルが圧倒的なスピードで身につく環境です。知的好奇心が旺盛で、変化を楽しめる方からのご応募を、私たちは首を長くしてお待ちしています!
人事:二人とも、熱いお話をありがとうございました!
さいごに
「若いうちから裁量を持って成長したい」「グローバルな環境でバックオフィスを極めたい」 少しでも興味を持っていただけたら、下記求人へのご応募ください!