シェルフィー株式会社

以下に当てはまるようなwebエンジニア（バックエンド / フロントエンド）を募集します！ ・プロダクトやサービスをより良くするためにコードを書きたいのに、エンジニア業務以外で忙殺されてしまっている方 ・エンジニアとしてのコードやプログラミングスキルは一定水準以上の自信があり、横にキャリアプランを広げたい方 ・今の環境を変え、年末までを目処によりチャレンジや成長ができる環境を探している方 といった、エンジニアに軸足を置きつつ、プレイヤースキルのさらなる向上や、 チームのマネジメントまたはプロダクトマネージャーといった領域のスキルを伸ばし、 少し先の将来を見据えたキャリアプランを考えられる環境をお探しでは無いでしょうか。 弊社では現在、プレイヤーとして前線で活躍中のメンバーは20代前半のエンジニアから40代のベテランまで、 また、コードを書いたりプロダクトを成長させつつ、チームを率いるメンバーも同様に幅広い年齢層で構成されています。 一方で、エンジニアとしてのキャリアをスタートし、現在はその見識を活かしつつPMとしてプロダクトを牽引しているメンバーもおり、 それぞれが培ったスキルを活かし、会社の戦略や本人の意思に沿ってオリジナルなキャリアを歩んでいるメンバーによる、バランス良い組織が出来上がっています。 弊社では建設業界に向けた、作業効率化や生産性向上を図るプロダクトを自社で開発・提供していますが、 そのためには様々なエンジニアのスキルが必要不可欠です。 プロダクトの安定した開発や改善、提供のためにもエンジニアのリソースが足らず、 しかしながら闇雲にエンジニアの方を採用しては、組織が揺らいだりプロダクトの軸がブレかねません。 そこで、弊社ではかねてより、エンジニアとしてコミットはしつつ、本人の意思次第では上記のように様々なプランや考えを持った人が集まる組織を目標とし、そういったメンバーが伸びやすい環境を心がけています。 そのためにも、開発環境や様々な戦略、会社の方針などを大小関わらず本質的であることのみを採択し、 事業の成長やメンバーの成長がスムーズであり続けられるようなチームを目指しています。 もしも今の環境で伸び悩んでいるのでしたら、まずは一度、弊社のエンジニアとご面談しましょう！ 【開発環境】 ・開発言語：Python, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：Django Rest Framework, React ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS ( ECS, Aurora, S3, Lambda, ES ) ・バージョン管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack 【熱烈歓迎】 ・最新のJSフロントフレームワークを使ってサービスをサクサク動かしたい ・個人だけでなくチームや組織の貢献に興味がある ・技術によるUIの向上にパッションを持っている ・大規模市場に技術の力で革新を起こしたい 【こちらもお読みください】 エンジニア募集の背景や、他ポジションの応募をお考えの方は是非こちらをお読みください！ https://wantedly.com/projects/270746/

以下に当てはまるようなwebエンジニア（バックエンド / フロントエンド）を募集します！ ・「死ぬほど、良いものを作りたい」というプライドを持っている方 ・プロダクトやサービスをより良くするためにコードを書きたいのに、エンジニア業務以外で忙殺されてしまっている方 ・エンジニアとしてのコードやプログラミングスキルは一定水準以上の自信があり、横にキャリアプランを広げたい方 ・今の環境を変え、年末までを目処によりチャレンジや成長ができる環境を探している方 といった、エンジニアに軸足を置きつつ、プレイヤースキルのさらなる向上や、 チームのマネジメントまたはプロダクトマネージャーといった領域のスキルを伸ばし、 少し先の将来を見据えたキャリアプランを考えられる環境をお探しでは無いでしょうか。 特に、現在弊社で注力しているのは建設業界向けのBtoBアプリケーションですが、 「国産のソフトウェアや特にBtoBサービスはプロダクトの品質があまり良くない」という雰囲気が少なからずあると思っており、特に建設業界のようなシニア業界に登場するweb/スマホアプリは、驚くような完成度の高さを持ったものは指折りです。 弊社の開発チームでは、こういった雰囲気の払拭はもちろん、自分たちの作るサービスやデジタルプロダクトが『業界にもたらす価値＝品質』へのプライドを持って取り組みたいと強く考えており、そこに共感頂けるエンジニアの方を募集したいと思います！ 弊社では現在、プレイヤーとして前線で活躍中のメンバーは20代前半のエンジニアから40代のベテランまで、 また、コードを書いたりプロダクトを成長させつつ、チームを率いるメンバーも同様に幅広い年齢層で構成されています。 一方で、エンジニアとしてのキャリアをスタートし、現在はその見識を活かしつつPMとしてプロダクトを牽引しているメンバーもおり、 それぞれが培ったスキルを活かし、会社の戦略や本人の意思に沿ってオリジナルなキャリアを歩んでいるメンバーによる、バランス良い組織が出来上がっています。 --- 弊社では建設業界に向けた、作業効率化や生産性向上を図るプロダクトを自社で開発・提供していますが、 そのためには様々なエンジニアのスキルが必要不可欠です。 プロダクトの安定した開発や改善、提供のためにもエンジニアのリソースが足らず、 しかしながら闇雲にエンジニアの方を採用しては、組織が揺らいだりプロダクトの軸がブレかねません。 そこで、弊社ではかねてより、エンジニアとしてコミットはしつつ、本人の意思次第では上記のように様々なプランや考えを持った人が集まる組織を目標とし、そういったメンバーが伸びやすい環境を心がけています。 そのためにも、開発環境や様々な戦略、会社の方針などを大小関わらず本質的であることのみを採択し、 事業の成長やメンバーの成長がスムーズであり続けられるようなチームを目指しています。 もしも今の環境で伸び悩んでいるのでしたら、まずは一度、弊社のエンジニアとご面談しましょう！ 【開発環境】 ・開発言語：Python, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：Django Rest Framework, React ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS ( ECS, Aurora, S3, Lambda, ES ) ・バージョン管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack 【熱烈歓迎】 ・最新のJSフロントフレームワークを使ってサービスをサクサク動かしたい ・個人だけでなくチームや組織の貢献に興味がある ・技術によるUIの向上にパッションを持っている ・大規模市場に技術の力で革新を起こしたい 【こちらもお読みください】 エンジニア募集の背景や、他ポジションの応募をお考えの方は是非こちらをお読みください！ https://wantedly.com/projects/270746/

以下に当てはまるようなwebエンジニア（バックエンド / フロントエンド）を募集します！ ・「死ぬほど、良いものを作りたい」というプライドを持っている方 ・プロダクトやサービスをより良くするためにコードを書きたいのに、エンジニア業務以外で忙殺されてしまっている方 ・エンジニアとしてのコードやプログラミングスキルは一定水準以上の自信があり、横にキャリアプランを広げたい方 ・今の環境を変え、年末までを目処によりチャレンジや成長ができる環境を探している方 といった、エンジニアに軸足を置きつつ、プレイヤースキルのさらなる向上や、 チームのマネジメントまたはプロダクトマネージャーといった領域のスキルを伸ばし、 少し先の将来を見据えたキャリアプランを考えられる環境をお探しでは無いでしょうか。 特に、現在弊社で注力しているのは建設業界向けのBtoBアプリケーションですが、 「国産のソフトウェアや特にBtoBサービスはプロダクトの品質があまり良くない」という雰囲気が少なからずあると思っており、特に建設業界のようなシニア業界に登場するweb/スマホアプリは、驚くような完成度の高さを持ったものは指折りです。 弊社の開発チームでは、こういった雰囲気の払拭はもちろん、自分たちの作るサービスやデジタルプロダクトが『業界にもたらす価値＝品質』へのプライドを持って取り組みたいと強く考えており、そこに共感頂けるエンジニアの方を募集したいと思います！ 弊社では現在、プレイヤーとして前線で活躍中のメンバーは20代前半のエンジニアから40代のベテランまで、 また、コードを書いたりプロダクトを成長させつつ、チームを率いるメンバーも同様に幅広い年齢層で構成されています。 一方で、エンジニアとしてのキャリアをスタートし、現在はその見識を活かしつつPMとしてプロダクトを牽引しているメンバーもおり、 それぞれが培ったスキルを活かし、会社の戦略や本人の意思に沿ってオリジナルなキャリアを歩んでいるメンバーによる、バランス良い組織が出来上がっています。 --- 弊社では建設業界に向けた、作業効率化や生産性向上を図るプロダクトを自社で開発・提供していますが、 そのためには様々なエンジニアのスキルが必要不可欠です。 プロダクトの安定した開発や改善、提供のためにもエンジニアのリソースが足らず、 しかしながら闇雲にエンジニアの方を採用しては、組織が揺らいだりプロダクトの軸がブレかねません。 そこで、弊社ではかねてより、エンジニアとしてコミットはしつつ、本人の意思次第では上記のように様々なプランや考えを持った人が集まる組織を目標とし、そういったメンバーが伸びやすい環境を心がけています。 そのためにも、開発環境や様々な戦略、会社の方針などを大小関わらず本質的であることのみを採択し、 事業の成長やメンバーの成長がスムーズであり続けられるようなチームを目指しています。 もしも今の環境で伸び悩んでいるのでしたら、まずは一度、弊社のエンジニアとご面談しましょう！ 【開発環境】 ・開発言語：Python, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：Django Rest Framework, React ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS ( ECS, Aurora, S3, Lambda, ES ) ・バージョン管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack 【熱烈歓迎】 ・最新のJSフロントフレームワークを使ってサービスをサクサク動かしたい ・個人だけでなくチームや組織の貢献に興味がある ・技術によるUIの向上にパッションを持っている ・大規模市場に技術の力で革新を起こしたい 【こちらもお読みください】 エンジニア募集の背景や、他ポジションの応募をお考えの方は是非こちらをお読みください！ https://wantedly.com/projects/270746/

【概要】 57兆円/500万人、日本2位の巨大市場である『建設業界』を変革するBtoB SaaS『Greenfile.work』のエンジニアを募集します。 2019年5月リリース、3,500社以上に導入。 更なるユーザーニーズに応えるべく、日々プロダクト改善を行っています！ 優秀なエンジニアが揃っておりますが、今後の機能開発や運用を考慮すると、まだまだ開発の手が足りていません。 そこで、 主体的に自社プロダクト開発に取り組み、ユーザーのために上流から考え設計や機能に落とし込める、 開発コアメンバーとなり得るエンジニアを募集します。 経験豊富なシニアエンジニアから、21歳期待の若手まで幅広い年齢層のチームで、 これまでに培ったスキルをぜひ生かしてください！ また開発フローやチーム体制についてあるべき姿をお持ちの方と、 ぜひお話させていただきたいです！ 【具体的には】 ・既存プロダクトの開発・運用 ・新規プロダクトの開発 ・マネジメント業務 など本人が最も取り組みたいと思うものを優先してお任せしています。 【仕事の魅力】 ・お客さんやカスタマーサポート等と距離が近く、必要とされている実感を得ながら開発できる ・サービス開発の方向性を主体となって決定していくことができる ・開発チームのあるべき姿を追求できる ・新規サービスに多く携われる ・今後世の中に拡大していくサービスを作れる ・レガシーな業界をサービス・プロダクトの力で改変できる ・BtoBの堅牢なサービス開発を経験できる ・biz含めメンバー全員がGitHubを使うなど、ビジネスサイドと開発の距離が近くオーナーシップをもって進められる 【会社が大切にしていること】 誰が言うかより何を言うか。納得感を大切に。 ビジョンやミッションが全員に深く共有されており、全員で一つの目的のために、本質的な考えのもと動ける会社です。 【開発チームが大切にしてること】 現在プロダクトチームは「少数精鋭」「本質志向」を大切にしています。 言いたいこと、言うべきことをしっかりと伝えたうえで、全体として「協力する」文化が根付いているチームです。 各々が目的に応じて最善の方法を考え、主体的に課題に取り組めるよう、「良質なアウトプットを生み出せる環境づくり」に力を入れています。 【環境】 アジャイル的な開発体制をとります。 運用者・経営・デザイナ・開発者で密に意思疎通を図りながら、 スピード感を持ってサービス開発を行います。 また開発者も新機能や施策、大きな方向性などもビジネス的な面も提案実行していただけます。 【業務で利用する技術・ツール】 ・開発言語：Python, JavaScript ・フレームワーク：Django Rest Framework, React ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS S3 ・バージョン管理：GitHub ・コミュニケーション：slack

以下に当てはまるようなwebエンジニア（バックエンド / フロントエンド）を募集します！ ・「死ぬほど、良いものを作りたい」というプライドを持っている方 ・プロダクトやサービスをより良くするためにコードを書きたいのに、エンジニア業務以外で忙殺されてしまっている方 ・エンジニアとしてのコードやプログラミングスキルは一定水準以上の自信があり、横にキャリアプランを広げたい方 ・今の環境を変え、年末までを目処によりチャレンジや成長ができる環境を探している方 といった、エンジニアに軸足を置きつつ、プレイヤースキルのさらなる向上や、 チームのマネジメントまたはプロダクトマネージャーといった領域のスキルを伸ばし、 少し先の将来を見据えたキャリアプランを考えられる環境をお探しでは無いでしょうか。 特に、現在弊社で注力しているのは建設業界向けのBtoBアプリケーションですが、 「国産のソフトウェアや特にBtoBサービスはプロダクトの品質があまり良くない」という雰囲気が少なからずあると思っており、特に建設業界のようなシニア業界に登場するweb/スマホアプリは、驚くような完成度の高さを持ったものは指折りです。 弊社の開発チームでは、こういった雰囲気の払拭はもちろん、自分たちの作るサービスやデジタルプロダクトが『業界にもたらす価値＝品質』へのプライドを持って取り組みたいと強く考えており、そこに共感頂けるエンジニアの方を募集したいと思います！ 弊社では現在、プレイヤーとして前線で活躍中のメンバーは20代前半のエンジニアから40代のベテランまで、 また、コードを書いたりプロダクトを成長させつつ、チームを率いるメンバーも同様に幅広い年齢層で構成されています。 一方で、エンジニアとしてのキャリアをスタートし、現在はその見識を活かしつつPMとしてプロダクトを牽引しているメンバーもおり、 それぞれが培ったスキルを活かし、会社の戦略や本人の意思に沿ってオリジナルなキャリアを歩んでいるメンバーによる、バランス良い組織が出来上がっています。 --- 弊社では建設業界に向けた、作業効率化や生産性向上を図るプロダクトを自社で開発・提供していますが、 そのためには様々なエンジニアのスキルが必要不可欠です。 プロダクトの安定した開発や改善、提供のためにもエンジニアのリソースが足らず、 しかしながら闇雲にエンジニアの方を採用しては、組織が揺らいだりプロダクトの軸がブレかねません。 そこで、弊社ではかねてより、エンジニアとしてコミットはしつつ、本人の意思次第では上記のように様々なプランや考えを持った人が集まる組織を目標とし、そういったメンバーが伸びやすい環境を心がけています。 そのためにも、開発環境や様々な戦略、会社の方針などを大小関わらず本質的であることのみを採択し、 事業の成長やメンバーの成長がスムーズであり続けられるようなチームを目指しています。 もしも今の環境で伸び悩んでいるのでしたら、まずは一度、弊社のエンジニアとご面談しましょう！ 【開発環境】 ・開発言語：Python, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：Django Rest Framework, React ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS ( ECS, Aurora, S3, Lambda, ES ) ・バージョン管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack 【熱烈歓迎】 ・最新のJSフロントフレームワークを使ってサービスをサクサク動かしたい ・個人だけでなくチームや組織の貢献に興味がある ・技術によるUIの向上にパッションを持っている ・大規模市場に技術の力で革新を起こしたい 【こちらもお読みください】 エンジニア募集の背景や、他ポジションの応募をお考えの方は是非こちらをお読みください！ https://wantedly.com/projects/270746/

以下に当てはまるようなwebエンジニア（バックエンド / フロントエンド、AWS（DB）、インフラ領域）を募集します！ ・既存のプロダクト・サービスの改修で、中々新しい技術に触れたり腕前を発揮できない ・裁量や責任のある業務が回ってこない ・エンジニアとしてのコードやプログラミングスキルは一定水準以上の自信があり、横にキャリアプランを広げたい方 といった、エンジニアとしてスキルのさらなる向上を目指したいと考えながらも今の環境から場を変えたい、 またはチームのマネジメントへと領域を広げ、少し先の将来を見据えたキャリアプランを考えられる環境をお探しでは無いでしょうか。 弊社では現在、プレイヤーとして前線で活躍中のメンバーはベテランメンバーはもちろん、20代のエンジニアを中心にプロダクトマネージャーと共に設計段階からコミュニケーションを取り、プロダクトのコア機能の開発などを行っています。 また、コードを書いたりプロダクトを成長させつつ、チームを率いるメンバーも同様に幅広い年齢層で構成されています。 一方で、エンジニアとしてのキャリアをスタートし、現在はその見識を活かしつつPMとしてプロダクトを牽引しているメンバーもおり、 それぞれが培ったスキルを活かし、会社の戦略や本人の意思に沿ってオリジナルなキャリアを歩んでいるメンバーによる、バランス良い組織が出来上がっています。 弊社では建設業界に向けた、作業効率化や生産性向上を図るプロダクトを自社で開発・提供していますが、 そのためには様々なエンジニアのスキルが必要不可欠です。 プロダクトの安定した開発や改善、提供のためにもエンジニアのリソースが足らず、 しかしながら闇雲にエンジニアの方を採用しては、組織が揺らいだりプロダクトの軸がブレかねません。 そこで、弊社ではかねてより、エンジニアとしてコミットはしつつ、本人の意思次第では上記のように様々なプランや考えを持った人が集まる組織を目標とし、そういったメンバーが伸びやすい環境を心がけています。 そのためにも、開発環境や様々な戦略、会社の方針などを大小関わらず本質的であることのみを採択し、 事業の成長やメンバーの成長がスムーズであり続けられるようなチームを目指しています。 もしも今の環境で伸び悩んでいるのでしたら、まずは一度、弊社のエンジニアとご面談しましょう！ 【開発環境】 ・開発言語：Python, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：Django Rest Framework, React ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS ( ECS, Aurora, S3, Lambda, ES ) ・バージョン管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack 【熱烈歓迎】 ・最新のJSフロントフレームワークを使ってサービスをサクサク動かしたい ・個人だけでなくチームや組織の貢献に興味がある ・技術によるUIの向上にパッションを持っている ・大規模市場に技術の力で革新を起こしたい 【こちらもお読みください】 エンジニア募集の背景や、他ポジションの応募をお考えの方は是非こちらをお読みください！ https://wantedly.com/projects/270746/

以下に当てはまるようなwebエンジニア（バックエンド / フロントエンド）を募集します！ ・プロダクトやサービスをより良くするためにコードを書きたいのに、エンジニア業務以外で忙殺されてしまっている方 ・プレイヤーとしてゴリゴリ前線で活躍中！ けど、上のポジションが決まっておりなかなかチャンスがやってこない... ・エンジニアとしてのコードやプログラミングスキルは一定水準以上の自信があり、横にキャリアプランを広げたい方 といった、エンジニアに軸足を置きつつ、プレイヤースキルのさらなる向上や、 チームのマネジメントまたはプロダクトマネージャーといった領域のスキルを伸ばし、 少し先の将来を見据えたキャリアプランを考えられる環境をお探しでは無いでしょうか。 弊社では現在、プレイヤーとして前線で活躍中のメンバーは20代前半のエンジニアから40代のベテランまで、 また、コードを書いたりプロダクトを成長させつつ、チームを率いるメンバーも同様に幅広い年齢層で構成されています。 一方で、エンジニアとしてのキャリアをスタートし、現在はその見識を活かしつつPMとしてプロダクトを牽引しているメンバーもおり、 それぞれが培ったスキルを活かし、会社の戦略や本人の意思に沿ってオリジナルなキャリアを歩んでいるメンバーによる、バランス良い組織が出来上がっています。 弊社では建設業界に向けた、作業効率化や生産性向上を図るプロダクトを自社で開発・提供していますが、 そのためには様々なエンジニアのスキルが必要不可欠です。 プロダクトの安定した開発や改善、提供のためにもエンジニアのリソースが足らず、 しかしながら闇雲にエンジニアの方を採用しては、組織が揺らいだりプロダクトの軸がブレかねません。 そこで、弊社ではかねてより、エンジニアとしてコミットはしつつ、本人の意思次第では上記のように様々なプランや考えを持った人が集まる組織を目標とし、そういったメンバーが伸びやすい環境を心がけています。 そのためにも、開発環境や様々な戦略、会社の方針などを大小関わらず本質的であることのみを採択し、 事業の成長やメンバーの成長がスムーズであり続けられるようなチームを目指しています。 もしも今の環境で伸び悩んでいるのでしたら、まずは一度、弊社のエンジニアとご面談しましょう！ 【開発環境】 ・コミュニケーション：Slack ・開発言語：Python, JavaScript ・フレームワーク：Django Rest Framework, React ・DB：PostgreSQL ・インフラは：AWS S3 ・バージョン管理：GitHub 【熱烈歓迎】 ・最新のJSフロントフレームワークを使ってサービスをサクサク動かしたい ・個人だけでなくチームや組織の貢献に興味がある ・技術によるUIの向上にパッションを持っている ・大規模市場に技術の力で革新を起こしたい 【こちらもお読みください】 エンジニア募集の背景や、他ポジションの応募をお考えの方は是非こちらをお読みください！ https://wantedly.com/projects/270746/

52兆円/500万人、日本2位の巨大市場である『建設業界』を相手に、Reactを駆使し使いやすいサービスを提供したい、フロントエンドエンジニアを募集します！ バックエンド・インフラには優秀なエンジニアが揃っており、現在新規開発を全力スピードで進めています。 そこで、ユーザー体験を追求するフロントエンド専任エンジニアとして、 UI向上はもちろん、社内への新しい技術の普及を促進してくれる方を求めています！ 【開発環境】 ・コミュニケーション：Slack ・開発言語：Python, JavaScript ・フレームワーク：Django Rest Framework, React ・DB：PostgreSQL ・インフラは：AWS S3 ・バージョン管理：GitHub 【熱烈歓迎】 ・最新のJSフロントフレームワークを使ってサービスをサクサク動かしたい ・技術によるUIの向上にパッションを持っている ・大規模市場に技術の力で革新を起こしたい 【こちらもお読みください】 エンジニア募集の背景や、他ポジションの応募をお考えの方は是非こちらをお読みください！ https://wantedly.com/projects/270746/

日本全国の建設現場で使われている、書類作成ツール「Greenfile.work」のバックエンドエンジニアを募集します。 2018年2月のリリースより3600社以上に導入され、更なる現場のユーザーニーズに応えるべく、プロダクトの機能を設計レベルから大幅にリニューアルを行っています。 4月中旬に大きなリニューアルをリリースした後、9月10月とリリースをしており、 さらなる機能開発・改善に向けオーナーシップを持って開発に携わっていただける方を募集します！ ■業務概要 自社開発による総合建設SaaS「Greenfile.work」の開発業務 ■必須条件 ・チームでの開発経験 ■歓迎する人物像 ・webアプリケーションやweb APIの運用経験 ・コードレビューの経験 ・GitHubやSlackを用いた開発の経験 ・チームワークを大事にし、向上心を持って業務に励んでいただける方 ・事業視点を持って開発に取り組める方 ・ビジネスサイドのメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・黙々とマシンに向かってコードを書きたい方 ・業務ツールの改善に関心が強い方 ■業務で利用する技術・ツール ・開発言語：Python, JavaScript ・フレームワーク：Django Rest Framework, React ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS S3 ・バージョン管理：GitHub エンジニアとしてさらにキャリアアップしたい方、ユーザーの声を適切にプロダクトの機能に落とし込みたい方、モダンな言語やツールで開発を行いたい方、まずは一度お会いしてお話しましょう！ お気軽にご連絡ください！お待ちしています！

【概要】 57兆円/500万人、日本2位の巨大市場である『建設業界』を変革するBtoB SaaS『Greenfile.work』のエンジニアを募集します。 2019年5月リリース、3,500社以上に導入。 更なるユーザーニーズに応えるべく、日々プロダクト改善を行っています！ 優秀なエンジニアが揃っておりますが、今後の機能開発や運用を考慮すると、まだまだ開発の手が足りていません。 そこで、 主体的に自社プロダクト開発に取り組み、ユーザーのために上流から考え設計や機能に落とし込める、 開発コアメンバーとなり得るエンジニアを募集します。 経験豊富なシニアエンジニアから、21歳期待の若手まで幅広い年齢層のチームで、 これまでに培ったスキルをぜひ生かしてください！ また開発フローやチーム体制についてあるべき姿をお持ちの方と、 ぜひお話させていただきたいです！ 【具体的には】 ・既存プロダクトの開発・運用 ・新規プロダクトの開発 ・マネジメント業務 など本人が最も取り組みたいと思うものを優先してお任せしています。 【仕事の魅力】 ・お客さんやカスタマーサポート等と距離が近く、必要とされている実感を得ながら開発できる ・サービス開発の方向性を主体となって決定していくことができる ・開発チームのあるべき姿を追求できる ・新規サービスに多く携われる ・今後世の中に拡大していくサービスを作れる ・レガシーな業界をサービス・プロダクトの力で改変できる ・BtoBの堅牢なサービス開発を経験できる ・biz含めメンバー全員がGitHubを使うなど、ビジネスサイドと開発の距離が近くオーナーシップをもって進められる 【会社が大切にしていること】 誰が言うかより何を言うか。納得感を大切に。 ビジョンやミッションが全員に深く共有されており、全員で一つの目的のために、本質的な考えのもと動ける会社です。 【開発チームが大切にしてること】 現在プロダクトチームは「少数精鋭」「本質志向」を大切にしています。 言いたいこと、言うべきことをしっかりと伝えたうえで、全体として「協力する」文化が根付いているチームです。 各々が目的に応じて最善の方法を考え、主体的に課題に取り組めるよう、「良質なアウトプットを生み出せる環境づくり」に力を入れています。 【環境】 アジャイル的な開発体制をとります。 運用者・経営・デザイナ・開発者で密に意思疎通を図りながら、 スピード感を持ってサービス開発を行います。 また開発者も新機能や施策、大きな方向性などもビジネス的な面も提案実行していただけます。 【業務で利用する技術・ツール】 ・開発言語：Python, JavaScript ・フレームワーク：Django Rest Framework, React ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS S3 ・バージョン管理：GitHub ・コミュニケーション：slack

57兆円/500万人、日本2位の巨大市場である『建設業界』を変革するBtoB SaaS『Greenfile.work』のサーバーサイドエンジニアを募集します。 2019年5月リリース、3,500社以上に導入。 更なるユーザーニーズに応えるべく、日々プロダクト改善を行っています！ 優秀なエンジニアが揃っておりますが、今後の機能開発や運用を考慮すると、まだまだ開発の手が足りていません。 そこで、 主体的に自社プロダクト開発に取り組み、ユーザーのために上流から考え設計や機能に落とし込める、 開発コアメンバーとなり得るエンジニアを募集します。 経験豊富なシニアエンジニアから、21歳期待の若手まで幅広い年齢層のチームで、 これまでに培ったスキルをぜひ生かしてください！ また開発フローやチーム体制についてあるべき姿をお持ちの方と、 ぜひお話させていただきたいです！ 【具体的には】 ■ 既存プロダクトの開発・運用 ■ 新規プロダクトの開発 ■ マネジメント業務 など本人が最も取り組みたいと思うものを優先してお任せしています。 【環境】 アジャイル的な開発体制をとります。 運用者・経営・デザイナ・開発者で密に意思疎通を図りながら、 スピード感を持ってサービス開発を行います。 また開発者も新機能や施策、大きな方向性などもビジネス的な面も提案実行していただけます。 ■ 業務で利用する技術・ツール 開発言語：Python, JavaScript フレームワーク：Django Rest Framework, React DB：PostgreSQL インフラ：AWS S3 バージョン管理：GitHub コミュニケーション：slack 【文化・制度】 ■ 納得感を大切にしています。 会社として「納得感」というワードを非常に大切にしています。 目の前の業務に対してなぜやるのかを議論・共有し、不安や疑念がなくスッキリと仕事に向かえる環境づくりを徹底しています。 2週間に一度代表に何でも質問できる時間を会社として設けたり、 今のこのタスクはx年後の目指す姿の~~から落とし込まれている。などを全員が認識している状態となっています。 ■ 開発チームが大切にしてること 現在プロダクトチームは「少数精鋭」「本質志向」を大切にしています。 言いたいこと、言うべきことをしっかりと伝えたうえで、全体として「協力する」文化が根付いているチームです。 各々が目的に応じて最善の方法を考え、主体的に課題に取り組めるよう、「良質なアウトプットを生み出せる環境づくり」に力を入れています。 ■ 他チームとの協業 開発チーム以外とも非常に距離が近く、接点が多い環境です。 ワンフロアのオフィスで振り返れば他チームがいる状況で、技術以外の情報量も多く仕入れられます。 お客様と触れる機会の多いサポートチーム・セールスチームなどと議論しながら、事業及びお客様に本当に必要とされているものは何かを常に考えながら行動します。 ■ 本質志向と働く環境 ｢世の中に本質的に価値を届けたい。」と考える方には最高の環境であり、世のスタートアップの上位0.1%には入っている自信があります。 こちらは語れる部分が多すぎますので、面談にてお聞きください！笑 【仕事の魅力】 ■ サービス開発の方向性を主体となって決定していくことができる ■ 開発チームのあるべき姿を追求できる ■ 新規サービスに多く携われる ■ 今後世の中に拡大していくサービスを作れる ■ レガシーな業界をサービス・プロダクトの力で改変できる ■ BtoBの堅牢なサービス開発を経験できる ■ biz含めメンバー全員がGitHubを使うなど、ビジネスサイドと開発の距離が近くオーナーシップをもって進められる 【社内の雰囲気】 ■ 会社が大切にしていること 誰が言うかより何を言うか。納得感を大切に。 ビジョンやミッションが全員に深く共有されており、全員で一つの目的のために、本質的な考えのもと動ける会社です。

52兆円/500万人、日本2位の巨大市場である『建設業界』を相手に、Reactを駆使し使いやすいサービスを提供したい、フロントエンドエンジニアを募集します！ バックエンド・インフラには優秀なエンジニアが揃っており、現在新規開発を全力スピードで進めています。 そこで、ユーザー体験を追求するフロントエンド専任エンジニアとして、 UI向上はもちろん、社内への新しい技術の普及を促進してくれる方を求めています！ 【開発環境】 ・コミュニケーション：Slack ・開発言語：Python, JavaScript ・フレームワーク：Django Rest Framework, React ・DB：PostgreSQL ・インフラは：AWS S3 ・バージョン管理：GitHub 【熱烈歓迎】 ・最新のJSフロントフレームワークを使ってサービスをサクサク動かしたい ・技術によるUIの向上にパッションを持っている ・大規模市場に技術の力で革新を起こしたい 【ともに働くメンバーの特徴】 社員は平均年齢20代半ばの若いメンバーが中心です。 (なぜか) ほとんどのメンバーが海外に住んでいた経験があるので、 人間関係のフラットさや多様性を受入れることには自信があります。 性別や国籍を問わず、様々なメンバーが働いており、 社内勉強会やイベントへの参加も積極的に行われています。 勤務形態や出社日数は柔軟に対応するので、まずはお気軽にエンジニア同士とのランチからでも。 堅苦しい感じではなく、フランクにお互いのことをお話できればと思います。 あなたのご応募をお待ちしております！

日本全国の建設現場で使われている、書類作成ツール「Greenfile.work」のバックエンドエンジニアを募集します。 2018年2月のリリースより3600社以上に導入され、更なる現場のユーザーニーズに応えるべく、プロダクトの機能を設計レベルから大幅にリニューアルを行っています。 4月中旬に大きなリニューアルをリリースした後、9月10月とリリースをしており、 さらなる機能開発・改善に向けオーナーシップを持って開発に携わっていただける方を募集します！ ■業務概要 自社開発による総合建設SaaS「Greenfile.work」の開発業務 ■必須条件 ・チームでの開発経験 ■歓迎する人物像 ・webアプリケーションやweb APIの運用経験 ・コードレビューの経験 ・GitHubやSlackを用いた開発の経験 ・チームワークを大事にし、向上心を持って業務に励んでいただける方 ・事業視点を持って開発に取り組める方 ・ビジネスサイドのメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・黙々とマシンに向かってコードを書きたい方 ・業務ツールの改善に関心が強い方 ■業務で利用する技術・ツール ・開発言語：Python, JavaScript ・フレームワーク：Django Rest Framework, React ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS S3 ・バージョン管理：GitHub エンジニアとしてさらにキャリアアップしたい方、ユーザーの声を適切にプロダクトの機能に落とし込みたい方、モダンな言語やツールで開発を行いたい方、まずは一度お会いしてお話しましょう！ お気軽にご連絡ください！お待ちしています！

シェルフィーでは、52兆円/500万人、日本2位の巨大市場である『建設業界』を相手に業務効率改善／生産性向上を目的としたプロダクトを開発を行っています。 書類の作成・管理ツールとしてスタートした本サービスは、2018年2月のリリースから現在までで登録事業社数15,000社に使われるサービスになりました。 今後もさらなる現場の効率化を促進するべく、 ・工事現場での情報共有（工事調整会議）をスムーズに行うアプリ ・現場への入退場管理アプリ ・工程管理ツール など、これまで現地にてアナログで行わざるを得ず、業務時間の圧迫につながっていた業務を、 現場への訪問やヒアリング、分析を重ね、これまでデジタル化出来ていなかったところを効率化や可視化するサービスへとさらに開発を進めています。 ビジネス的にも業界ニーズ的にも確信を得ることが出来ており、 開発チームはもちろんビジネスサイドも良いチーム形成が進んでおり、 会社全体がデジタルプロダクトを自社開発できうる、強い組織として醸成されつつあるのですが、 一方で当のプロダクトの課題点が見え始めて来ているのが現状です。 これまではビジネスとのバランスを考え、スピード＞品質という側面も強く、 必ずしも開発メンバーが100%納得できる状態ではなく、荒削りでもまずはユーザーに使ってもらいニーズを確かめることを優先してきました。 幸いにも、業界・現場の方にご好評頂き、建設業界の超大企業（スーパーゼネコン）の目にも留まる認知へと成長を遂げていますが、 求められる「品質」のレベルも格段に向上し、会社としても「本当に価値のある機能やサービスを提供できているか」を見つめ直すフェーズが訪れています。 理想の状態に一歩でも早く近づくためにも、いま特に心がけたい課題として ・「真に価値のある機能」を念頭に開発を行う ・それを実現するため開発力はもちろんUXやクリエイティブ寄りの知識を持つ ・上記踏まえ、プロダクトとしての品質に死ぬほどこだわる これらを意識し実行できるエンジニアおよびチームをつくることです。 その上で、 ・現場のユーザーに喜ばれるプロダクトを作りたい ・技術思考のみでなく、一緒に働くチームやメンバーを大切にしたい こういった思いに共感していただけるエンジニアを広く募集しています！ 【開発環境】 ・開発言語：Python, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：Django Rest Framework, React ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS ( ECS, Aurora, S3, Lambda, ES ) ・バージョン管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack 【ともに働くメンバーの特徴】 会社全体を通して平均的に若く、若手メンバー活躍が中心のチームです。 チームを越えたフラットさには自信があり、多彩なメンバーが多く在籍しています。 プライベートでの交流も多いですが、会社として行うイベントや飲み会などはほとんどありません。 --- 社員平均年齢：29歳 開発チーム平均：31歳 【積極的に募集してるポジション】 ・年末までにキャリアを真剣に見つめ直したい、中堅エンジニアを募集！ https://www.wantedly.com/projects/522684 ・ユーザーも自慢したくなる！品質重視の開発したいフロントエンドエンジニア募集 https://www.wantedly.com/projects/518773 ・完全自社開発：建設業界の期待を背負うSaaSのバックエンドエンジニア募集 https://www.wantedly.com/projects/489988

「Greenfile.work（グリーンファイルドットワーク）」は建設業界の生産性を向上させることを目的としたSaaSプロダクトで、膨大な書類作業やそれら管理の効率化や、現場に搬入される資材や重機のスケジュールを複数人で同時に調整するサービスを提供しています。 建設現場では多くの重要な作業が紙での運用やアナログな手法で行われてきました。 しかし、これまでこういった作業がIT化の波に乗り切れなかったのは様々な理由があり、私達も現場やそこで働く人達のことをひとつずつ理解を深めていき、今では業界大手の人が見ても「よくここまで現場のこと知ってるね！」というコメントを貰えるほどのサービスに成長してきました。 まだまだ建設業界にも私達にも課題は多く、伝え方や魅せ方に考慮しながら地道に成果を積み重ね、 建設業界で働く人たちの日常にあたりまえに浸透するようなサービスを作ることをシェルフィーは目指しています。 私たちとデザインの力で業界に変革をもたらしませんか？ ＜業務内容＞ シェルフィーで提供するサービスのUIデザイン全般、コーディング、体験設計をご担当頂きます。 ・要件定義 ・ユーザー要求の抽出 　└ セールスやCSなどビジネスサイドと連携したユーザーリサーチ 　└ プロジェクトに必要なUXデザインプロセスの計画・施工 ・UIデザイン ・コーディング ・ユーザーテスト ＜シェルフィーでデザイナーとして働くメリット ＞ ・巨大市場を変革するプロダクトの０→１を作れる ・UI/UXデザインだけでなく、サービスデザインや組織形成から関われる ・手法やフロー、ツールの導入などをオーナーシップを持ってすすめられる ・希望とスキルによってキャリアの選択が無限大 ＜開発環境＞ ・UIデザイン：Figma、Sketch、Photoshop、Illustrator ・プロトタイピング：XD ・その他:：Slack、Github ＜必須条件＞ ・シェルフィーのビジョンに共感する心 ・目的思考のコミュニケーション ・HTML、CSS、JavaScript などの言語を利用したウェブサイト実装、またはモバイルアプリの実装経験 ・新しいことに対するワクワクの気持ち 少しでも興味を持った方は是非一度オフィスに遊びにきませんか？ どんな人が働いてるんだろう、どんな環境で仕事をしているんだろうなんて興味でもOKです ！ まずはお互いを知る機会として、一度お話しましょう。 お気軽にご連絡ください！お待ちしています！

「個の強みを生かすデザインの仕事がしたい！」 「これまでにない唯一無二のサービスを作りたい！」 「デザインで変革を起こすようなワクワクする仕事がしたい！」 そんな思いを胸に秘めている人は一度お話しましょう。 シェルフィーのお客様である建設業界は国内2位の巨大産業。 これまでITをあまり活用して来なかったという現状があり、 建設業界にサービスを浸透させるのは すんなりといくプロセスではありません。 そこでシェルフィーでは普段頻繁にITに触れていない人でも 簡単に使えるサービスを届ける、ということに注力しています。 伝え方や魅せ方に考慮しながら地道に成果を積み重ね、 建設で働く人たちの日常に浸透しているようなサービスを作ることを シェルフィーは目指しています。 私たちとデザインの力で業界に変革をもたらしませんか？ ＜シェルフィーでデザイナーとして働くメリット ＞ ・巨大市場を変革するプロダクトの０→１を作れる ・UI/UXデザインだけでなく、サービスデザインやチームデザインから関われる ・手法やフロー、ツールの導入などをオーナーシップを持ってすすめられる ・希望とスキルによってキャリアの選択が無限大 ＜業務内容＞ ◼︎ユーザー要求の抽出 ・プロジェクトに必要なUXDプロセスの計画・施工 ・デザインリサーチ ・ユーザーインタビュー ・ユーザーテスト ・プロトタイピング ・要件定義 ◼︎UIデザイン ・画面設計 ・インタラクションデザイン ・イラストレーション ・アニメーション ＜開発環境＞ ・デザインツール：figma、Photoshop、Illustrator ・その他: Slack、github ＜必須条件＞ ・シェルフィーのビジョンに共感する心 ・新しいことに対するワクワクの気持ち 少しでも興味を持った方は、 一度オフィスに遊びにきませんか？ どんな人が働いてるんだろう、どんな環境で仕事をしているんだろう なんて興味でもOKです ^^ まずはお互いを知る機会として、一度お話しましょう。 お気軽にご連絡ください！お待ちしています！

【募集背景】 シェルフィーのお客様である建設業界は国内2位の巨大産業。 ITの浸透が遅れてると言われる建設業界のなかでも、 特に現場の人のリソースが奪われているのが『書類作成業務』です。 シェルフィーが開発している『Greenfile.work』は、web上で簡単に建設業務の書類を作成できるサービスです。 現場では手書きやExcelでの作成が常態化している書類作成業務の時間を削減し、現場ではたらく人が本当に注力したい業務に集中できることを目的にしています。 建設業界にサービスを浸透させるのは すんなりといくプロセスではありませんが、 シェルフィーは普段頻繁にITに触れていない人でも 簡単に使えるサービスを届ける、ということに注力しています。 伝え方や魅せ方に考慮しながら地道に成果を積み重ね、 業界ではたらく人が当たり前に使えるサービスデザインを 手がけてくれる人を積極的に募集しています！ 【業務内容】 ◼︎ユーザー要求の抽出 ・プロジェクトに必要なUXDプロセスの計画・施工 ・デザインリサーチ ・ユーザーインタビュー ・ユーザーテスト ・プロトタイピング ・要件定義 ◼︎UIデザイン ・画面設計 ・インタラクションデザイン ・イラストレーション ・アニメーション 【必須スキル】 ・デザイン制作経験2年以上（web/グラフィック問わず） ・ポートフォリオ必須 【求める人物像】 ・Greenfile.workやシェルフィーのブランドづくりにデザインで貢献できる方 ・スピード感を持って提案、アウトプットを行える方 ・ポジティブな心で新しい事に挑戦していける方 ・オーナーシップを持ち、積極的に業務に臨める方 少しでも興味を持った方は一度オフィスに遊びにきませんか？ どんな人が働いてるんだろう、どんな環境で仕事をしているんだろう なんて興味でもOKです！ まずはお互いを知る機会として、一度お話しましょう。

シェルフィーでは、 52兆円/500万人の巨大産業である建設業界で誰もが使う、 全く新しい価値観のサービス開発に着手しています！ 「これまでにない唯一無二のサービスを作りたい！」 「デザインの力で社会に爪痕を残したい！」 「大きな変革を起こすような、ワクワクする仕事がしたい！」 そんな思いを胸に秘めている人は一度お話しましょう。 シェルフィーのお客様である建設業界は国内2位の巨大産業。 これまでITをあまり活用して来なかったという現状があり、 建設業界にサービスを浸透させるのは すんなりといくプロセスではありません。 その中でも伝え方や魅せ方に考慮しながら、爆速で開発を重ね、 建設で働く人たちの日常に浸透しているようなサービスを作ることを シェルフィーは目指しています。 私たちとデザインの力で業界に変革をもたらしませんか？ ＜シェルフィーでデザイナーとして働くメリット ＞ ・巨大市場を変革するプロダクトの０→１を作れる ・UI/UXデザインだけでなく、サービスデザインやチームデザインから関われる ・手法やフロー、ツールの導入などをオーナーシップを持ってすすめられる ・希望とスキルによってキャリア選択が無限大 ＜業務内容＞ ◼︎ユーザー要求の抽出 ・プロジェクトに必要なUXDプロセスの計画・施工 ・デザインリサーチ ・ユーザーインタビュー ・ユーザーテスト ・プロトタイピング ・要件定義 ◼︎UIデザイン ・画面設計 ・インタラクションデザイン ・イラストレーション ・アニメーション ＜開発環境＞ ・UIデザイン：Sketch、XD、Photoshop、Illustrator ・プロトタイピング：invision、XD ・その他: Slack、github、trello、asana ＜必須条件＞ ・シェルフィーのビジョンに共感する心 ・新しいことに対するワクワクの気持ち 少しでも興味を持った方は、 一度オフィスに遊びにきませんか？ どんな人が働いてるんだろう、どんな環境で仕事をしているんだろう なんて興味でもOKです ^^ まずはお互いを知る機会として、一度お話しましょう。 お気軽にご連絡ください！お待ちしています！

「個の強みを生かすデザインの仕事がしたい！」 「これまでにない唯一無二のサービスを作りたい！」 「デザインで変革を起こすようなワクワクする仕事がしたい！」 そんな思いを胸に秘めている人は一度お話しましょう。 シェルフィーのお客様である建設業界は国内2位の巨大産業。 これまでITをあまり活用して来なかったという現状があり、 建設業界にサービスを浸透させるのは すんなりといくプロセスではありません。 そこでシェルフィーでは普段頻繁にITに触れていない人でも 簡単に使えるサービスを届ける、ということに注力しています。 伝え方や魅せ方に考慮しながら地道に成果を積み重ね、 建設で働く人たちの日常に浸透しているようなサービスを作ることを シェルフィーは目指しています。 私たちとデザインの力で業界に変革をもたらしませんか？ ＜シェルフィーでデザイナーとして働くメリット ＞ ・巨大市場を変革するプロダクトの０→１を作れる ・UI/UXデザインだけでなく、サービスデザインやチームデザインから関われる ・手法やフロー、ツールの導入などをオーナーシップを持ってすすめられる ・希望とスキルによってキャリアの選択が無限大 ＜業務内容＞ ◼︎ユーザー要求の抽出 ・プロジェクトに必要なUXDプロセスの計画・施工 ・デザインリサーチ ・ユーザーインタビュー ・ユーザーテスト ・プロトタイピング ・要件定義 ◼︎UIデザイン ・画面設計 ・インタラクションデザイン ・イラストレーション ・アニメーション ＜開発環境＞ ・UIデザイン：Sketch、XD、Photoshop、Illustrator ・プロトタイピング：invision ・その他: Slack、github、trello、asana ＜必須条件＞ ・シェルフィーのビジョンに共感する心 ・新しいことに対するワクワクの気持ち/ユーモア ^^ 少しでも興味を持った方は、 一度オフィスに遊びにきませんか？ どんな人が働いてるんだろう、どんな環境で仕事をしているんだろう なんて興味でもOKです ^^ まずはお互いを知る機会として、一度お話しましょう。 お気軽にご連絡ください！お待ちしています！

「個の強みを生かすデザインの仕事がしたい！」 「これまでにない唯一無二のサービスを作りたい！」 「デザインで変革を起こすようなワクワクする仕事がしたい！」 そんな思いを胸に秘めている人は一度お話しましょう。 シェルフィーのお客様である建設業界は国内2位の巨大産業。 これまでITをあまり活用して来なかったという現状があり、 建設業界にサービスを浸透させるのは すんなりといくプロセスではありません。 そこでシェルフィーでは普段頻繁にITに触れていない人でも 簡単に使えるサービスを届ける、ということに注力しています。 伝え方や魅せ方に考慮しながら地道に成果を積み重ね、 建設で働く人たちの日常に浸透しているようなサービスを作ることを シェルフィーは目指しています。 私たちとデザインの力で業界に変革をもたらしませんか？ ＜シェルフィーでデザイナーとして働くメリット ＞ ・巨大市場を変革するプロダクトの０→１を作れる ・UI/UXデザインだけでなく、サービスデザインやチームデザインから関われる ・手法やフロー、ツールの導入などをオーナーシップを持ってすすめられる ・希望とスキルによってキャリアの選択が無限大 ＜業務内容＞ ◼︎ユーザー要求の抽出 ・プロジェクトに必要なUXDプロセスの計画・施工 ・デザインリサーチ ・ユーザーインタビュー ・ユーザーテスト ・プロトタイピング ・要件定義 ◼︎UIデザイン ・画面設計 ・インタラクションデザイン ・イラストレーション ・アニメーション ＜開発環境＞ ・UIデザイン：Sketch、XD、Photoshop、Illustrator ・プロトタイピング：invision ・その他: Slack、github、trello、asana ＜必須条件＞ ・シェルフィーのビジョンに共感する心 ・新しいことに対するワクワクの気持ち/ユーモア ^^ 少しでも興味を持った方は、 一度オフィスに遊びにきませんか？ どんな人が働いてるんだろう、どんな環境で仕事をしているんだろう なんて興味でもOKです ^^ まずはお互いを知る機会として、一度お話しましょう。 お気軽にご連絡ください！お待ちしています！

【募集背景】 シェルフィーのお客様である建設業界は国内2位の巨大産業。 ITの浸透が遅れてると言われる建設業界のなかでも、 特に現場の人のリソースが奪われているのが『書類作成業務』です。 シェルフィーが開発している『Greenfile.work』は、 web上で簡単に建設業務の書類を作成できるサービスです。 現場では手書きやExcelでの作成が常態化している 書類作成業務の時間を削減し、現場ではたらく人が 本当に注力したい業務に集中できることを目的にしています。 BtoCに比べるとBtoBのサービスはユーザー数がそこまで多くはないので データによる分析のみでは十分とは言えません。 シェルフィーではユーザヒアリングによって ユーザの生活リズムや仕事環境の調査を行い、 日々サービスをあるべき姿に近づけています。 地道にユーザの行動観察を繰り返し、 『ITの力』と『人ならでは』の力をうまく使って 事業を推進していく事がシェルフィーの特徴です。 現場に即した事業開発で 私たちと一緒に業界の変革を起こしませんか？ 【業務内容】 ・顧客満足度向上のための事業開発・改善 ・プロダクト認知向上のためのブランディング戦略立案 ・既存ユーザーのUX向上のための企画立案・実行 ・他チームと連携したプロジェクト推進 ・新規事業立案のための市場調査 【求める人物像】 ・不透明な中でも、仮説を立て自走できる自燃性 ・チームの垣根を超え、意見を伝える事ができるコミュニケーション能力 ・思考が柔軟で、垂直にも水平にも物事を考えられる方 ・ITで業界構造を変革するイノベーションにモチベーションがある方 少しでも興味を持った方は一度オフィスに遊びにきませんか？ どんな人が働いてるんだろう、どんな環境で仕事をしているんだろう なんて興味でもOKです。 まずはお互いを知る機会として、一度お話しましょう！

「Greenfile.work」は2018年2月のリリース後、2019年4月に更なる利用者層への拡大を図り機能が大幅にリニューアルされました。 現在では業界大手企業をはじめとした15,500社以上の企業様にご導入をいただいております。 導入企業：大成建設 / 東洋エンジニアリング / 戸田建設 /三井住友建設 … 導入現場：東京オリンピック選手村 / 東日本高速道路 / トヨタ … 建設業界が抱える課題の最も大きなことの一つ「書類の作成・管理」は、依然、紙でのやり取りが多く現場で働く方の業務時間の過半を占め、書類を作るために深夜まで作業することが当たり前になっており、 本質的に取り組むべき「現場の品質向上や無事故」へ取り組む時間を圧迫してしまっております。 そこで、シェルフィーは建設業界で「当たり前」として変化が起こらなくなってしまった領域に、 ITを駆使して切り込み、業界ではたらく人が本来の業務に集中できるよう、事業を展開しています。 対象となるユーザー企業はゼネコン、スーパーゼネコンなど数十〜数百の協力会社を抱える企業であり、 その協力会社含めたすべての企業に関わる提案を行っていくため、複雑だからこその営業対象としての面白みがあります。 ■募集内容 自社開発サービスの需要が高まり、サービス規模が現在拡大中です。 それに伴い、営業で対応する法人者数の大幅な増加、業務領域が拡大し、必要なスキルがより深いものになってきており、オールラウンダーな活躍を期待できるセールスを募集します。 ■業務内容 ・ゼネコンを対象とした提案営業 　└訪問/bellfaceなど適切な方法で開拓します ・営業戦略の設計、推進 ・導入サポート ・チームの体制強化に向けた仕組み作り ・その他上記に準じる業務 ▽最初は顧客育成やアポ獲得を目指してインサイドセールスを担っていただきます。 そうして顧客と業界理解を深めていただきながら、 訪問による課題提起やクロージング業務も担っていただきます。 （本人の意向や適性を考慮しながら決定、目標を設定していきます） 失敗を恐れず大きな裁量を任せていきますので、 幅広い経験とキャリア形成を目指していくことが可能です！ ■必須スキルや経験 ・セールスの実務経験 ・不確実性の高い状況を自ら切り開く力 ・目標達成志向、推進力 ■歓迎する人物像 ・SaaS販売の経験 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 ・旧態依然とした業界の改革に関心が高い方 ・シェルフィーのビジョンに共感いただける方 なお業界経験は一切問いませんのでご安心ください！ 環境の良さには自信があるので、 少しでも気になった方はまずは気軽にオフィスへ遊びに来てください！ 「スタートアップってどんな感じ？」「まずは説明だけ聞きたい」という方もウェルカムです。 選考のような堅苦しい感じではなく、お互いを知る機会にできれば幸いです。 それでは、あなたのご応募をお待ちしています！

【概要】 日本でも最も巨大市場である『建設業界』を変革するBtoB SaaS『Greenfile.work』のカスタマーサクセスやセールスを募集します。 2019年5月にリリース、現在は15,500社以上に導入されているサービスですが、 今現在は中でも売上500億以上の大手ゼネコンにフォーカスし導入が進んでいます。 そこで、 主体的に課題解決に取り組み、ユーザーのために上流から考えアクションに落とし込める、【コアメンバー】となり得る方を募集します。 もし具体的に気になった方は下記募集をご覧ください！ https://www.wantedly.com/projects/247921

「Greenfile.work」は2018年2月のリリース後、年で2000社以上に導入され、今年4月に更なる利用者層への拡大を図り機能が大幅にリニューアルされました。 現在では業界大手企業をはじめとした3500社以上に導入をいただいております 導入企業：大成建設 / 東洋エンジニアリング / 戸田建設 /三井住友建設 … 導入現場：東京オリンピック選手村 / 東日本高速道路 / トヨタ … 建設業界が抱える課題の最も大きなことの一つ「書類の作成・管理」は、依然、紙でのやり取りが多く現場で働く方の業務時間の過半を占め、書類を作るために深夜まで作業することが当たり前になっており、 本質的に取り組むべき「現場の品質向上や無事故」へ取り組む時間を圧迫してしまっております。 そこで、シェルフィーは建設業界で「当たり前」として変化が起こらなくなってしまった領域に、 ITを駆使して切り込み、業界ではたらく人が本来の業務に集中できるよう、事業を展開しています。 対象となるユーザー企業はゼネコン、スーパーゼネコンなど数十〜数百の協力会社を抱える企業であり、 その協力会社含めたすべての企業に関わる提案を行っていくため、複雑だからこその営業対象としての面白みがあります。 ■募集内容 自社開発サービスの需要が高まり、サービス規模が現在拡大中です。 それに伴い、営業で対応する法人者数の大幅な増加、業務領域が拡大し、必要なスキルがより深いものになってきており、オールラウンダーな活躍を期待できるセールスを募集します。 ■業務内容 ・ゼネコンを対象とした提案営業 　└訪問/bellfaceなど適切な方法で開拓します ・営業戦略の設計、推進 ・導入サポート ・チームの体制強化に向けた仕組み作り ・その他上記に準じる業務 ▽最初は顧客育成やアポ獲得を目指してインサイドセールスを担っていただきます。 そうして顧客と業界理解を深めていただきながら、 訪問による課題提起やクロージング業務も担っていただきます。 （本人の意向や適性を考慮しながら決定、目標を設定していきます） 失敗を恐れず大きな裁量を任せていきますので、 幅広い経験とキャリア形成を目指していくことが可能です！ ■必須スキルや経験 ・セールスの実務経験 ・不確実性の高い状況を自ら切り開く力 ・目標達成志向、推進力 ■歓迎する人物像 ・SaaS販売の経験 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 ・旧態依然とした業界の改革に関心が高い方 ・シェルフィーのビジョンに共感いただける方 なお業界経験は一切問いませんのでご安心ください！ 環境の良さには自信があるので、 少しでも気になった方はまずは気軽にオフィスへ遊びに来てください！ 「スタートアップってどんな感じ？」「まずは説明だけ聞きたい」という方もウェルカムです。 選考のような堅苦しい感じではなく、お互いを知る機会にできれば幸いです。 それでは、あなたのご応募をお待ちしています！

■下記ビジネスサイドのコアメンバーを募集します！ 　（それぞれの詳しいポジションについてはURLをご覧ください。） ・セールス職 　https://www.wantedly.com/projects/518462 ・カスタマーサクセス職（グロースチーム） 　https://www.wantedly.com/projects/499197 ■採用背景とやりがい 2019年4月に新規事業としてリリースしたSaaS事業のユーザーが急増しているため、本質的価値を届けるための体制強化が急務です。 急成長SaaSでの経験はもちろん、チームを作ることや組織を大きくしていく過程を共に歩んでいきましょう！ ■業務について 下記はあくまでも一例です。 実際にお話させていただいて、ご本人のご希望とも照らし合わせながらお任せしたいことや業務を一緒に定めていければと思います！ ＜業務内容の一例＞ ・新規顧客開拓 ・グロース戦略の設計、推進 ・導入前/後サポート、オンボーディング ・改善要望の集計、プロダクトサイドへのissueパス ・試験運用→全社導入をセールスとともに提案（数千億規模の企業の稟議提案に携わります） ・継続提案、アップセル、クロスセル提案など ・組織の体制強化施策 ・その他上記に準じる業務 ■必須スキルや経験 ・対人コミュニケーションの実務経験 ・目標達成志向、推進力 ・仲間を大切に思える気持ち ■歓迎する人物像 個性はあって然るべきなので、特に中心は定めていません。業界経験も問いません。 一方で『こんな方には向いていない』という外せない境界線は持っています。 ・ 手取り足取り教えてほしい方 ・ 前例のないことを行うのにストレスを感じる方 ・ 業務に集中したいので、事業や組織のことはあまり考えたくない方 ・ コミュニケーションチャネルやツールなどhowレイヤーに強いこだわりがある方 ■歓迎要件 ・BtoBの営業経験 ・周囲を巻き込んできた経験 ・課題抽出を行ってきた経験 ・定量的に物事を見ることができる 少しでもシェルフィーに興味を持った方、 一度オフィスに遊びに来ませんか？ 「どんな人が働いてるんだろう」や「どんな環境で仕事をしているんだろう 」 なんて興味でもOKです ^^ また「応募条件を満たしているかな？」や「業界未経験だけど応募できるか不安」といった 疑問がある場合も、まずは一度お会いしてお話しましょう！ お気軽にご連絡ください！お待ちしています！

「Greenfile.work」は2018年2月のリリース後、2019年4月に更なる利用者層への拡大を図り機能が大幅にリニューアルされました。 現在では業界大手企業をはじめとした15,500社以上の企業様にご導入をいただいております。 導入企業：大成建設 / 東洋エンジニアリング / 戸田建設 /三井住友建設 … 導入現場：東京オリンピック選手村 / 東日本高速道路 / トヨタ … 建設業界が抱える課題の最も大きなことの一つ「書類の作成・管理」は、依然、紙でのやり取りが多く現場で働く方の業務時間の過半を占め、書類を作るために深夜まで作業することが当たり前になっており、 本質的に取り組むべき「現場の品質向上や無事故」へ取り組む時間を圧迫してしまっております。 そこで、シェルフィーは建設業界で「当たり前」として変化が起こらなくなってしまった領域に、 ITを駆使して切り込み、業界ではたらく人が本来の業務に集中できるよう、事業を展開しています。 対象となるユーザー企業はゼネコン、スーパーゼネコンなど数十〜数百の協力会社を抱える企業であり、 その協力会社含めたすべての企業に関わる提案を行っていくため、複雑だからこそカスタマーサクセスとしての面白さも持ち合わせています。 シェルフィーではカスタマーサクセスメンバーの所属するチームを「グロースチーム」と名付けており、グロースメンバーは電話やメールでのサポート業務に留まりません。 目の前のユーザーをサポートしたり大切にすることはもちろんですが、 ・目の前のユーザーと、その関わりのある前後のステークホルダーまで想起し柔軟に応対する ・サポートから判明したバグや課題感を、開発チームへ報告→解決方法の検討・提案まで行う ・数百〜数千単位で増加するユーザーへ、「初めて」でもつまずかない施策やコンテンツの作成・提供 といった、ユーザーが口や言葉にしない部分にまで想像を働かせ、プロダクトの改善点を素早く適切に開発チームに届け、1度のつまづきは後に続くユーザーで再発させないよう努め、プロダクトを顧客企業全体、引いては業界全体へ浸透させることがグロースチームの役割です。 ■募集内容 自社開発サービスの需要が高まり、サービス規模が現在拡大中です。 それに伴い、真に「良い」と思われるべくユーザーにサービスを適切に届け、プロダクト浸透のための落とし穴を未然に回避し、実際のユーザーはもちろんゼネコン、スーパーゼネコンの責任者にも安心と信頼をもたらすカスタマーサクセスを募集します。 ■業務内容 ・ユーザーにプロダクトをスムーズに利用してもらうようサポート ・サポートから判明したプロダクトのバグや改善点を、開発チームとともに解決方法の検討・提案 ・プロダクトを全社/全現場へ導入してもらうための、決裁者を巻き込んだ提案 失敗を恐れず大きな裁量を任せていきますので、 幅広い経験とキャリア形成を目指していくことが可能です！ ■必須スキルや経験 ・電話やメールによる顧客との応対、折衝能力 ・ユーザーの提案やフィードバックから、ニーズや課題を正しく捉える能力 ・目標達成志向、推進力 ■歓迎する人物像 ・カスタマーサクセス経験 ・SaaS販売の経験 ・各職のプランナーなど提案をメインとする経験をお持ちの方 環境の良さには自信があるので、 少しでも気になった方はまずは気軽にオフィスへ遊びに来てください！ 「スタートアップってどんな感じ？」「まずは説明だけ聞きたい」という方もウェルカムです。 選考のような堅苦しい感じではなく、お互いを知る機会にできれば幸いです。 それでは、あなたのご応募をお待ちしています！

【概要】 日本でも最も巨大市場である『建設業界』を変革するBtoB SaaS『Greenfile.work』のカスタマーサクセスを募集します。 2019年5月にリリース、現在は15,500社以上に導入されているサービスですが、 今現在は中でも売上500億以上の大手ゼネコンにフォーカスし導入が進んでいます。 そこで、 主体的に課題解決に取り組み、ユーザーのために上流から考えアクションに落とし込める、【コアメンバー】となり得る方を募集します。 またカスタマーサクセスの数字の追い方やチーム体制についてあるべき姿をお持ちの方とも、ぜひお話させていただきたいです！ （※シェルフィーでは、カスタマーサクセスを事業を育てるドライバーであるという意味を込めてグロースチームと呼んでいます。） 【具体的には】 共通のゴールを顧客と握り、そのゴールに向かって、オンボーディング、コンサルティング、サポート業務を、セールス、プロダクトと連携をしながら担っていきます。 ■ 導入支援コンサルティング ■ アップセル／クロスセル推進 ■ サポート／プロダクト改善 ■ マネジメント業務 ■ 採用計画企画 など、本人の意向と適正によりお任せしていきます。

【概要】 57兆円/500万人、日本でも最も巨大市場である『建設業界』を変革するBtoB SaaS『Greenfile.work』のカスタマーサクセスを募集します。 2019年5月リリース、現在15,500社以上に導入。 現在は、売上500億以上の大手ゼネコンにフォーカスし導入が進んでいます。 優秀なメンバーが揃っておりますが、ビジョン実現に向け、まだまだやるべきことが山積みです。 そこで、 主体的に課題解決に取り組み、ユーザーのために上流から考えアクションに落とし込める、 コアメンバーとなり得る方を募集します。 またカスタマーサクセスの数字の追い方やチーム体制についてあるべき姿をお持ちの方とも、 ぜひお話させていただきたいです！ （※シェルフィーでは、カスタマーサクセスを事業を育てるドライバーであるという意味を込めてグロースチームと呼んでいます。） 【具体的には】 共通のゴールを顧客と握り、そのゴールに向かって、オンボーディング、コンサルティング、サポート業務を、セールス、プロダクトと連携をしながら担っていきます。 ■ 導入支援コンサルティング ■ アップセル／クロスセル推進 ■ サポート／プロダクト改善 ■ マネジメント業務 ■ 採用計画企画 など、本人の意向と適正によりお任せしていきます。

【概要】 57兆円/500万人、日本でも最も巨大市場である『建設業界』を変革するBtoB SaaS『Greenfile.work』のカスタマーサクセスを募集します。 2019年5月リリース、現在15,500社以上に導入。 現在は、売上500億以上の大手ゼネコンにフォーカスし導入が進んでいます。 優秀なメンバーが揃っておりますが、ビジョン実現に向け、まだまだやるべきことが山積みです。 そこで、 主体的に課題解決に取り組み、ユーザーのために上流から考えアクションに落とし込める、 コアメンバーとなり得る方を募集します。 またカスタマーサクセスの数字の追い方やチーム体制についてあるべき姿をお持ちの方とも、 ぜひお話させていただきたいです！ （※シェルフィーでは、カスタマーサクセスを事業を育てるドライバーであるという意味を込めてグロースチームと呼んでいます。） 【具体的には】 共通のゴールを顧客と握り、そのゴールに向かって、オンボーディング、コンサルティング、サポート業務を、セールス、プロダクトと連携をしながら担っていきます。 ■ 導入支援コンサルティング ■ アップセル／クロスセル推進 ■ サポート／プロダクト改善 ■ マネジメント業務 ■ 採用計画企画 など、本人の意向と適正によりお任せしていきます。

弊社ではカスタマーサクセスチームを事業を育てるという意味でグロースチームと呼んでいます。 グロースチームではサービスへの要望ヒアリングや操作説明から始まり、 何ができたら喜んでもらえるのか、どんなことが起きると困るのかといった生の声を事業の最前線で聞き、 それをプロダクトチームやセールスチームに適切にパスすることで改善を促し、 サービスの中心として自分たちが事業を作っているんだということ実感しながら働くことができます！！ 今後拡大が予想される弊社ですが、まだまだグロースチームは立ち上げたばかりという状況です。 そんな激動の中にいるサービスで、ユーザーの生の声を聞きPDCAを回し続ける環境で自らを高め、近い未来のコアメンバーとしてこの段階から一緒に走っていただける仲間を大募集中です！ 57兆円という市場の大きさや、ITの浸透度の低さからくる業界に与えるインパクトの大きさなど、 間違いなく面白いと言っていただけるお話ができますので、是非一度話を聞きに来てみて下さい！ ■業務内容 ・グロース戦略の設計、推進 ・導入前/後サポート ・改善要望の集計、プロダクトサイドへのissueパス ・組織の体制強化施策 ・その他上記に準じる業務 ■必須スキルや経験 ・対人コミュニケーションの実務経験 ・目標達成志向、推進力 ・仲間を大切に思える気持ち ■歓迎する人物像 ・SaaS販売やCSの経験 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 ・旧態依然とした業界の改革に関心が高い方 環境の良さには自信があるので、 少しでも気になった方はまずは気軽にオフィスへ遊びに来てください！ 「スタートアップってどんな感じ？」「まずは説明だけ聞きたい」という方もウェルカムです。 選考のような堅苦しい感じではなく、お互いを知る機会にできれば幸いです。 それでは、あなたのご応募をお待ちしています！

内定をもらったものの、「なんだかこのまま入社して本当によいのだろうか」「親の進めるがまま大企業に入社して自分の人生これでよいのだろうか」 そんな思いを持っている学生の皆様、ぜひ一度オフィスに遊びに来てみませんか。 「旧態依然とした市場をITで変革すること」を目指し、私達は日々切磋琢磨しながら働いています。そんな刺激ある環境の中で、入社を目指して働く、やる気のある学生の応募をお待ちしています！ 【スケジュール・期間】 10月〜3月の約半年のインターン 【募集人数】 若干名 【募集職種】 オープンポジションの募集になるため、面談で希望を伺いながら、実際の業務を決定します。 （想定職種：セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、エンジニア等） 【勤務時間】 10：00〜19：00 ※週3日以上・半年以上のコミット 【こんな方にオススメしたい】 ・内定をもらったものの、このまま入社してもよいのかと、なんだかモヤモヤしている方 ・就活をしている中で、スタートアップにちょっと興味があると思った方 ・スタートアップに興味があるけれど、いきなり就職するのはちょっと不安だと思っている方 ・社会人１年目から圧倒的に成長したい方 【シェルフィーインターンの特徴】 インターンには必ず社員が1人メンターとしてつき、 毎週メンタリングと呼ばれる1対1の面談を実施しています。面談をするだけでなく、決して業務の丸投げはせず、 個人のやりたい気持ちを尊重し、どうすれば実現できるかまでメンター（もしくは直近の社員）は責任を持っています。 インターンとはいえ、社員と同様の責任と裁量を与えることで、 ビジネスと組織の「手触り感」を卒業前から働くことができます。 【よく聞かれる質問】 Q.建設・建築のこと何も知らないのですが、大丈夫ですか？ 業界の知識は入社後にレクチャー等で教えるので全く問題ありません。 むしろ建設関連の知識の教育体制はシェルフィーの強みでもあります。 それよりもフラットに物事を捉える力、自分で答えを出す力といった思考力の方を重視しています。 Q.これまでにどんな学生がインターンをしていましたか？ シェルフィーではこれまでも多くの学生を受け入れており、 ・野村総合研究所 ・リクルートホールディングス ・三井物産 ・キーエンス ・クックパッド ・IBM ・Google ・マッキンゼー ・HP …etc などの内定者がインターンをしていました。 また卒業生のうち3人が起業していますし、そのまま内定を取りやめ、シェルフィーに就職したインターン生も多くいます。 Q.どんな社風の会社ですか？ 社員は平均年齢27才と若いメンバーが中心の会社です。 人間関係のフラットさや多様性を受入れることには自信があります＾＾ 同年代の優秀な仲間に囲まれて仕事ができるのは、 今後のキャリアを考えるうえでもいい刺激になると思います。 まずはお気軽にオフィスに遊びに来てください＾＾

内定をもらったものの、「なんだかこのまま入社して本当によいのだろうか」「親の進めるがまま大企業に入社して自分の人生これでよいのだろうか」 そんな思いを持っている学生の皆様、ぜひ一度オフィスに遊びに来てみませんか。 「旧態依然とした市場をITで変革すること」を目指し、私達は日々切磋琢磨しながら働いています。そんな刺激ある環境の中で、入社を目指して働く、やる気のある学生の応募をお待ちしています！ 【スケジュール・期間】 10月〜3月の約半年のインターン 【募集人数】 若干名 【募集職種】 オープンポジションの募集になるため、面談で希望を伺いながら、実際の業務を決定します。 （想定職種：セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、エンジニア等） 【勤務時間】 10：00〜19：00 ※週3日以上・半年以上のコミット 【こんな方にオススメしたい】 ・内定をもらったものの、このまま入社してもよいのかと、なんだかモヤモヤしている方 ・就活をしている中で、スタートアップにちょっと興味があると思った方 ・スタートアップに興味があるけれど、いきなり就職するのはちょっと不安だと思っている方 ・社会人１年目から圧倒的に成長したい方 【シェルフィーインターンの特徴】 インターンには必ず社員が1人メンターとしてつき、 毎週メンタリングと呼ばれる1対1の面談を実施しています。面談をするだけでなく、決して業務の丸投げはせず、 個人のやりたい気持ちを尊重し、どうすれば実現できるかまでメンター（もしくは直近の社員）は責任を持っています。 インターンとはいえ、社員と同様の責任と裁量を与えることで、 ビジネスと組織の「手触り感」を卒業前から働くことができます。 【よく聞かれる質問】 Q.建設・建築のこと何も知らないのですが、大丈夫ですか？ 業界の知識は入社後にレクチャー等で教えるので全く問題ありません。 むしろ建設関連の知識の教育体制はシェルフィーの強みでもあります。 それよりもフラットに物事を捉える力、自分で答えを出す力といった思考力の方を重視しています。 Q.これまでにどんな学生がインターンをしていましたか？ シェルフィーではこれまでも多くの学生を受け入れており、 ・野村総合研究所 ・リクルートホールディングス ・三井物産 ・キーエンス ・クックパッド ・IBM …etc などの内定者がインターンをしていました。 また卒業生のうち3人が起業していますし、そのまま内定を取りやめ、シェルフィーに就職したインターン生も多くいます。 Q.どんな社風の会社ですか？ 社員は平均年齢27才と若いメンバーが中心の会社です。 人間関係のフラットさや多様性を受入れることには自信があります＾＾ 同年代の優秀な仲間に囲まれて仕事ができるのは、 今後のキャリアを考えるうえでもいい刺激になると思います。 まずはお気軽にオフィスに遊びに来てください＾＾