シェアリ株式会社

シェアリではエンジニアが働きやすい環境づくりに最も注力しています。 私たちは、会社を「単なるビジネスを行う場所」という考え方をしておりません。 1つのコミュニティであり、1つの家族であり、そして、1つの大きなチームだと考えています。 自分自身の強みや得意を最大限発揮しつつ、新しいスキルを身に着けてレベルアップできる環境をお約束します。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ あなたのスキルに加味しつつ、希望のキャリアを実

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未経験からエンジニアを輩出することが当社の最大の強みになります。 私たちは、会社を「単なるビジネスを行う場所」という考え方をしておりません。 1つのコミュニティであり、1つの家族であり、 そして、1つの大きなチームだと考えています。 私たちの使命は、この組織の中のすべての方が共有する、 共通するの価値観を形成することです。 私たちが信じる価値観は「共創、共感、そして共成長」です。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 希

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エンジニア不足に悩む企業、スキルを活かせる機会を探すエンジニア。 その間に立つ私たちのミッションは、“人を埋める”だけの営業ではなく、 本質的なIT課題を見極め、最適な解決策を提案することです。 現在、SES営業経験をお持ちの方を対象に、 「もっと顧客と深く関わりたい」、「ただのマッチング営業から脱却したい」 そんな想いをお持ちの方をお迎えしています。 ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私た

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IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になるIT営業職の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▮IT企業へのアプローチ 新しいお客様へのアプローチや既存のお客様からプロジェクト内容やスケ

【エンジニアと企業をつなぎ、IT課題を本質から解決するソリューション営業へ】 エンジニア不足に悩む企業と、スキルあるエンジニア。 その橋渡し役として、“ただのマッチング”ではなく、課題の本質に寄り添う営業力を発揮してみませんか？ 現在当社では、SES営業経験者を対象に、次のステージで活躍いただけるIT営業職を募集しています。 ▍このポジションについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、IT人材の提案を通じてク

IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になるIT営業職の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▮IT企業へのアプローチ 新しいお客様へのアプローチや既存のお客様からプロジェクト内容やスケ

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IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職（部長候補）の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業

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IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、 自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▮

シェアリは、IT事業だけでなく教育福祉事業にも注力しております。 現在千葉県を中心に6教室展開中。 具体的には、精神や身体、発達にハンディキャップを持つ幼稚園児や小学生、中高生を対象に 学童として遊び場の提供だけでなく将来に役立つITスキルを教えています。 創作活動やプログラミングなど、楽しく学べる療育を提供し、 子どもたちの未来の可能性を広げることに全力を注いでいます。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ・事業計画に

IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職（部長候補）の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業

IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職（部長候補）の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業

IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職（部長候補）の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業

IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職（部長候補）の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業

IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職（部長候補）の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業

IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になるIT営業職の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▮IT企業へのアプローチ 新しいお客様へのアプローチや既存のお客様からプロジェクト内容やスケ

IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職（部長候補）の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業

PCやタブレットは、ビジネスに欠かせない“武器”です。 それらを最適な状態に整えるキッティング業務は、ITインフラの基盤を支える重要な役割。 今回募集するのは、この基盤作りを担いながら、クライアントとのコミュニケーションも行う“二刀流”ポジションです。 未経験でも、新卒でも大歓迎。 挑戦する意欲さえあれば、ここからあなたのITキャリアが始まります。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PC・タブレットのキッティング（初

PCやタブレットは、ビジネスに欠かせない“武器”です。 それらを最適な状態に整えるキッティング業務は、ITインフラの基盤を支える重要な役割。 今回募集するのは、この基盤作りを担いながら、クライアントとのコミュニケーションも行う“二刀流”ポジションです。 未経験でも、新卒でも大歓迎。 挑戦する意欲さえあれば、ここからあなたのITキャリアが始まります。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PC・タブレットのキッティング（初

PCやタブレットは、ビジネスに欠かせない“武器”です。 それらを最適な状態に整えるキッティング業務は、ITインフラの基盤を支える重要な役割。 今回募集するのは、この基盤作りを担いながら、クライアントとのコミュニケーションも行う“二刀流”ポジションです。 未経験でも、新卒でも大歓迎。 挑戦する意欲さえあれば、ここからあなたのITキャリアが始まります。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PC・タブレットのキッティング（初

PCやタブレットは、ビジネスに欠かせない“武器”です。 それらを最適な状態に整えるキッティング業務は、ITインフラの基盤を支える重要な役割。 今回募集するのは、この基盤作りを担いながら、クライアントとのコミュニケーションも行う“二刀流”ポジションです。 未経験でも、新卒でも大歓迎。 挑戦する意欲さえあれば、ここからあなたのITキャリアが始まります。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PC・タブレットのキッティング（初

IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、 自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▮

成長領域であるIT業界の専門知識が身に付き、事務職としての汎用的なスキルが磨かれるポジションの募集です。 IT業界が初めてでも大丈夫です。 しっかりサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ・顧客対応（受付・電話・メール対応） ・顧客の契約審査の対応 ・取引先への確認・発注対応 ・各種事務処理および営業スタッフのフォロー業務全般 ・システムへのデータ入力及びデータ格納 初めての

成長領域であるIT業界の専門知識が身に付き、事務職としての汎用的なスキルが磨かれるポジションの募集です。 IT業界が初めてでも大丈夫です。 しっかりサポートしますので、まずはお気軽にご応募ください。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ・顧客対応（受付・電話・メール対応） ・顧客の契約審査の対応 ・取引先への確認・発注対応 ・各種事務処理および営業スタッフのフォロー業務全般 ・システムへのデータ入力及びデータ格納 初めての

IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、 自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▮

IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、 自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▮

IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、 自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▮

IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、 自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▮

IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、 自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▮

IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、 自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▮

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IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、 自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▮

IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、 自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▮

IT人材の不足でお困りのお客様と自社のエンジニアの懸け橋になる営業職の募集です。 ITのトレンドを理解しながら、お客様の課題に寄り添い、 自社エンジニアの価値を提供する業務をになっていただきます！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業をお任せします。 ゆくゆくは部長としてマネジメントや育成、営業組織形成や仕組みづくりに貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▮

事業成長には営業活動は必須です。しかし、営業パーソンだけで数字を追いかけているわけではありません。 会社という1つのチームとして、営業活動に集中できる環境づくりは非常に重要です。 事業を成長させるための大きなポイントといっても過言ではありません。 会社の内側から大きく成長させませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業のサポート全般をお任せします。 ＜

「英語を使う仕事がしたい」「海外と関わる環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 今回募集するのは、通訳・翻訳＋事務業務を担う【英語事務】ポジションです。 IT業界の経験は問いません。 大切なのは、英語力と、相手の意図をくみ取るコミュニケーション力。 プロジェクトを支える重要なポジションとして、あなたの語学スキルを活かしてみませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手銀行のプロジェクトに

「英語を使う仕事がしたい」「海外と関わる環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 今回募集するのは、通訳・翻訳＋事務業務を担う【英語事務】ポジションです。 IT業界の経験は問いません。 大切なのは、英語力と、相手の意図をくみ取るコミュニケーション力。 プロジェクトを支える重要なポジションとして、あなたの語学スキルを活かしてみませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手銀行のプロジェクトに

「英語を使う仕事がしたい」「海外と関わる環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 今回募集するのは、通訳・翻訳＋事務業務を担う【英語事務】ポジションです。 IT業界の経験は問いません。 大切なのは、英語力と、相手の意図をくみ取るコミュニケーション力。 プロジェクトを支える重要なポジションとして、あなたの語学スキルを活かしてみませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手銀行のプロジェクトに

「英語を使う仕事がしたい」「海外と関わる環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 今回募集するのは、通訳・翻訳＋事務業務を担う【英語事務】ポジションです。 IT業界の経験は問いません。 大切なのは、英語力と、相手の意図をくみ取るコミュニケーション力。 プロジェクトを支える重要なポジションとして、あなたの語学スキルを活かしてみませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手銀行のプロジェクトに

「英語を使う仕事がしたい」「海外と関わる環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 今回募集するのは、通訳・翻訳＋事務業務を担う【英語事務】ポジションです。 IT業界の経験は問いません。 大切なのは、英語力と、相手の意図をくみ取るコミュニケーション力。 プロジェクトを支える重要なポジションとして、あなたの語学スキルを活かしてみませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手銀行のプロジェクトに

「英語を使う仕事がしたい」「海外と関わる環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 今回募集するのは、通訳・翻訳＋事務業務を担う【英語事務】ポジションです。 IT業界の経験は問いません。 大切なのは、英語力と、相手の意図をくみ取るコミュニケーション力。 プロジェクトを支える重要なポジションとして、あなたの語学スキルを活かしてみませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手銀行のプロジェクトに

「英語を使う仕事がしたい」「海外と関わる環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 今回募集するのは、通訳・翻訳＋事務業務を担う【英語事務】ポジションです。 IT業界の経験は問いません。 大切なのは、英語力と、相手の意図をくみ取るコミュニケーション力。 プロジェクトを支える重要なポジションとして、あなたの語学スキルを活かしてみませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手銀行のプロジェクトに

事業成長には営業活動は必須です。しかし、営業パーソンだけで数字を追いかけているわけではありません。 会社という1つのチームとして、営業活動に集中できる環境づくりは非常に重要です。 事業を成長させるための大きなポイントといっても過言ではありません。 会社の内側から大きく成長させませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業のサポート全般をお任せします。 ＜

事業成長には営業活動は必須です。しかし、営業パーソンだけで数字を追いかけているわけではありません。 会社という1つのチームとして、営業活動に集中できる環境づくりは非常に重要です。 事業を成長させるための大きなポイントといっても過言ではありません。 会社の内側から大きく成長させませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業のサポート全般をお任せします。 ＜

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事業成長には営業活動は必須です。しかし、営業パーソンだけで数字を追いかけているわけではありません。 会社という1つのチームとして、営業活動に集中できる環境づくりは非常に重要です。 事業を成長させるための大きなポイントといっても過言ではありません。 会社の内側から大きく成長させませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大に向けた、採用戦略の立案から実行、入社後のフォローまでお任せします。 ＜具体的な業務

事業成長には営業活動は必須です。しかし、営業パーソンだけで数字を追いかけているわけではありません。 会社という1つのチームとして、営業活動に集中できる環境づくりは非常に重要です。 事業を成長させるための大きなポイントといっても過言ではありません。 会社の内側から大きく成長させませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業のサポート全般をお任せします。 ＜

事業成長には営業活動は必須です。しかし、営業パーソンだけで数字を追いかけているわけではありません。 会社という1つのチームとして、営業活動に集中できる環境づくりは非常に重要です。 事業を成長させるための大きなポイントといっても過言ではありません。 会社の内側から大きく成長させませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業のサポート全般をお任せします。 ＜

事業成長には営業活動は必須です。しかし、営業パーソンだけで数字を追いかけているわけではありません。 会社という1つのチームとして、営業活動に集中できる環境づくりは非常に重要です。 事業を成長させるための大きなポイントといっても過言ではありません。 会社の内側から大きく成長させませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業のサポート全般をお任せします。 ＜

事業成長には営業活動は必須です。しかし、営業パーソンだけで数字を追いかけているわけではありません。 会社という1つのチームとして、営業活動に集中できる環境づくりは非常に重要です。 事業を成長させるための大きなポイントといっても過言ではありません。 会社の内側から大きく成長させませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業のサポート全般をお任せします。 ＜

事業成長には営業活動は必須です。しかし、営業パーソンだけで数字を追いかけているわけではありません。 会社という1つのチームとして、営業活動に集中できる環境づくりは非常に重要です。 事業を成長させるための大きなポイントといっても過言ではありません。 会社の内側から大きく成長させませんか？ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ お客様の課題に向き合い、最適なご提案を行うソリューション営業のサポート全般をお任せします。 ＜

ITの知識を活かして、企業の課題を抽出、解決へのサポートをしながら、自らの成長も実感できるポジションです。 急速にIT化が進化する現代社会では、企業ごとに異なる課題を抱えています。 それらの課題を抽出し、最適な提案が求められている中で、おなたに任せしたいのは単なる「営業」ではなく、お客様やエンジニアと深い信頼関係を築きながら、プロジェクトの成功を「パートナー」として活躍いただくことです。 未来を創るプロジ

ITの知識を活かして、企業の課題を抽出、解決へのサポートをしながら、自らの成長も実感できるポジションです。 急速にIT化が進化する現代社会では、企業ごとに異なる課題を抱えています。 それらの課題を抽出し、最適な提案が求められている中で、おなたに任せしたいのは単なる「営業」ではなく、お客様やエンジニアと深い信頼関係を築きながら、プロジェクトの成功を「パートナー」として活躍いただくことです。 未来を創るプロジ

私たちは、最も幸福度の高い会社を目指しています。 また、会社を「単なるビジネスを行う場所」という考え方をしておりません。 1つのコミュニティであり、1つの家族であり、そして、1つの大きなチームだと考えています。 自分自身の強みや得意を最大限発揮しつつ、新しいスキルを身に着けてレベルアップできる環境をお約束します。 あなたの今までの経験を活かしつつ、新しいスキルを習得し、悔いのない生涯を共に歩みませんか？

私たちは、最も幸福度の高い会社を目指しています。 また、会社を「単なるビジネスを行う場所」という考え方をしておりません。 1つのコミュニティであり、1つの家族であり、そして、1つの大きなチームだと考えています。 自分自身の強みや得意を最大限発揮しつつ、新しいスキルを身に着けてレベルアップできる環境をお約束します。 あなたの今までの経験を活かしつつ、新しいスキルを習得し、悔いのない生涯を共に歩みませんか？

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私たちは、最も幸福度の高い会社を目指しています。 また、会社を「単なるビジネスを行う場所」という考え方をしておりません。 1つのコミュニティであり、1つの家族であり、そして、1つの大きなチームだと考えています。 自分自身の強みや得意を最大限発揮しつつ、新しいスキルを身に着けてレベルアップできる環境をお約束します。 あなたの今までの経験を活かしつつ、新しいスキルを習得し、悔いのない生涯を共に歩みませんか？

私たちは、日本を再び技術大国へと導くため、次世代のエンジニア育成に力を注ぎます。 すべての子どもが、障害の有無に関わらず最新のテクノロジーを学び、 自らの可能性を広げられる環境を「教育事業」という形で提供します。 AIやプログラミングを通じて、創造力と実践力を養い、 世界で活躍できる人材を輩出することを目指しています。 千葉、埼玉、神奈川に既に教室を約30店舗展開しており、 6歳～12歳、13歳～15歳、16歳～18歳のカ

シェアリは、IT事業だけでなく教育福祉事業にも注力しております。 現在千葉県を中心に6教室展開中。 具体的には、精神や身体、発達にハンディキャップを持つ幼稚園児や小学生、中高生を対象に 学童として遊び場の提供だけでなく将来に役立つITスキルを教えています。 創作活動やプログラミングなど、楽しく学べる療育を提供し、 子どもたちの未来の可能性を広げることに全力を注いでいます。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ・事業計画に

シェアリは、IT事業だけでなく教育福祉事業にも注力しております。 現在千葉県を中心に6教室展開中。 具体的には、精神や身体、発達にハンディキャップを持つ幼稚園児や小学生、中高生を対象に 学童として遊び場の提供だけでなく将来に役立つITスキルを教えています。 創作活動やプログラミングなど、楽しく学べる療育を提供し、 子どもたちの未来の可能性を広げることに全力を注いでいます。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ・事業計画に

シェアリは、IT事業だけでなく教育福祉事業にも注力しております。 現在千葉県を中心に6教室展開中。 具体的には、精神や身体、発達にハンディキャップを持つ幼稚園児や小学生、中高生を対象に 学童として遊び場の提供だけでなく将来に役立つITスキルを教えています。 創作活動やプログラミングなど、楽しく学べる療育を提供し、 子どもたちの未来の可能性を広げることに全力を注いでいます。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ・事業計画に

シェアリは、IT事業だけでなく教育福祉事業にも注力しております。 現在千葉県を中心に6教室展開中。 具体的には、精神や身体、発達にハンディキャップを持つ幼稚園児や小学生、中高生を対象に 学童として遊び場の提供だけでなく将来に役立つITスキルを教えています。 創作活動やプログラミングなど、楽しく学べる療育を提供し、 子どもたちの未来の可能性を広げることに全力を注いでいます。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ・事業計画に

未経験からエンジニアを輩出することが当社の最大の強みになります。 私たちは、会社を「単なるビジネスを行う場所」という考え方をしておりません。 1つのコミュニティであり、1つの家族であり、 そして、1つの大きなチームだと考えています。 私たちの使命は、この組織の中のすべての方が共有する、 共通するの価値観を形成することです。 私たちが信じる価値観は「共創、共感、そして共成長」です。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ま

未経験からエンジニアを輩出することが当社の最大の強みになります。 私たちは、会社を「単なるビジネスを行う場所」という考え方をしておりません。 1つのコミュニティであり、1つの家族であり、 そして、1つの大きなチームだと考えています。 私たちの使命は、この組織の中のすべての方が共有する、 共通するの価値観を形成することです。 私たちが信じる価値観は「共創、共感、そして共成長」です。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ま

未経験からエンジニアを輩出することが当社の最大の強みになります。 私たちは、会社を「単なるビジネスを行う場所」という考え方をしておりません。 1つのコミュニティであり、1つの家族であり、 そして、1つの大きなチームだと考えています。 私たちの使命は、この組織の中のすべての方が共有する、 共通するの価値観を形成することです。 私たちが信じる価値観は「共創、共感、そして共成長」です。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ま

未経験からエンジニアを輩出することが当社の最大の強みになります。 私たちは、会社を「単なるビジネスを行う場所」という考え方をしておりません。 1つのコミュニティであり、1つの家族であり、 そして、1つの大きなチームだと考えています。 私たちの使命は、この組織の中のすべての方が共有する、 共通するの価値観を形成することです。 私たちが信じる価値観は「共創、共感、そして共成長」です。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ま

シェアリは、IT事業だけでなく教育福祉事業にも注力しております。 現在千葉県を中心に6教室展開中。 具体的には、精神や身体、発達にハンディキャップを持つ幼稚園児や小学生、中高生を対象に 学童として遊び場の提供だけでなく将来に役立つITスキルを教えています。 創作活動やプログラミングなど、楽しく学べる療育を提供し、 子どもたちの未来の可能性を広げることに全力を注いでいます。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ・遊びを中心

私たちは、最も幸福度の高い会社を目指しています。 また、会社を「単なるビジネスを行う場所」という考え方をしておりません。 1つのコミュニティであり、1つの家族であり、そして、1つの大きなチームだと考えています。 自分自身の強みや得意を最大限発揮しつつ、新しいスキルを身に着けてレベルアップできる環境をお約束します。 あなたの今までの経験を活かしつつ、新しいスキルを習得し、悔いのない生涯を共に歩みませんか？

私たちは、最も幸福度の高い会社を目指しています。 また、会社を「単なるビジネスを行う場所」という考え方をしておりません。 1つのコミュニティであり、1つの家族であり、そして、1つの大きなチームだと考えています。 自分自身の強みや得意を最大限発揮しつつ、新しいスキルを身に着けてレベルアップできる環境をお約束します。 あなたの今までの経験を活かしつつ、新しいスキルを習得し、悔いのない生涯を共に歩みませんか？

現在、私たちの事業は成長フェーズを迎えており、組織体制の強化が求められています。 このタイミングで、経営と現場の橋渡し役としてテクノロジー領域をリードしていただけるCTO候補を募集します。 開発・技術戦略・エンジニア組織構築を一手に担い、事業の成長を技術で加速させるポジションです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは現場業務やマネジメントを行いつつ、会社の全体像を把握いただきます。 ゆくゆくは、技術戦略の立案

私たちは、最も幸福度の高い会社を目指しています。 また、会社を「単なるビジネスを行う場所」という考え方をしておりません。 1つのコミュニティであり、1つの家族であり、そして、1つの大きなチームだと考えています。 自分自身の強みや得意を最大限発揮しつつ、新しいスキルを身に着けてレベルアップできる環境をお約束します。 あなたの今までの経験を活かしつつ、新しいスキルを習得し、悔いのない生涯を共に歩みませんか？

現在、私たちの事業は成長フェーズを迎えており、組織体制の強化が求められています。 このタイミングで、経営と現場の橋渡し役としてテクノロジー領域をリードしていただけるCTO候補を募集します。 開発・技術戦略・エンジニア組織構築を一手に担い、事業の成長を技術で加速させるポジションです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは現場業務やマネジメントを行いつつ、会社の全体像を把握いただきます。 ゆくゆくは、技術戦略の立案

現在、私たちの事業は成長フェーズを迎えており、組織体制の強化が求められています。 このタイミングで、経営と現場の橋渡し役としてテクノロジー領域をリードしていただけるCTO候補を募集します。 開発・技術戦略・エンジニア組織構築を一手に担い、事業の成長を技術で加速させるポジションです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは現場業務やマネジメントを行いつつ、会社の全体像を把握いただきます。 ゆくゆくは、技術戦略の立案

私たちは、日本を再び技術大国へと導くため、次世代のエンジニア育成に力を注ぎます。 すべての子どもが、障害の有無に関わらず最新のテクノロジーを学び、 自らの可能性を広げられる環境を「教育事業」という形で提供します。 AIやプログラミングを通じて、創造力と実践力を養い、 世界で活躍できる人材を輩出することを目指しています。 千葉、埼玉、神奈川に既に教室を約30店舗展開しており、 6歳～12歳、13歳～15歳、16歳～18歳のカ

現在、私たちの事業は成長フェーズを迎えており、組織体制の強化が求められています。 このタイミングで、経営と現場の橋渡し役としてテクノロジー領域をリードしていただけるCTO候補を募集します。 開発・技術戦略・エンジニア組織構築を一手に担い、事業の成長を技術で加速させるポジションです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは現場業務やマネジメントを行いつつ、会社の全体像を把握いただきます。 ゆくゆくは、技術戦略の立案