※2022年時点のデータです。

今回は誠勝の全メンバーの男女比を紹介します！

誠勝のヒト、中のことが少しでも伝わればうれしいです。
※掲載情報は2022年7月時点の情報です

【目次】
・社内全体
・東京本社の男女比
・奈良支店の男女比
・今後の採用の動き

1.社内全体の男女比

1-1.全社内メンバーの男女比と人数　

誠勝は全体で５４名が在籍しています。

男性：１９名　／　女性：３６名

女性が６５％を占めており、営業・制作・ウェブマーケティング部にも女性が在籍しています。

1-2.全社内の正社員・役員のみの男女比と人数

社内全体（東京本社・奈良支店）の正社員数は２３名。

男性：１５名　／　女性：８名

2.東京本社の男女比

ここからは東京本社の人員数についてご紹介します！

2-1.東京本社内の全メンバーの男女比と人数

東京本社は全体メンバー数は２７名。

男性：１５名　／　女性：１２名

2-2.東京本社の正社員・役員のみの男女比と人数

東京本社の正社員数は１５名。

男性：１１名　／　女性：４名

本社全体では女性のほうが割合が多くなりましたが、正社員だと男性の割合が多くなります。

3.奈良支店の男女比

ここからは奈良支店についてご紹介します！

東京本社とは雰囲気も文化も違うことが人数にも現れています。

3-1.奈良支店内の全メンバーの男女比と人数

奈良支店は全体メンバー数は２７名。

男性：４名　／　女性：２３名

東京本社の全体は男性がわずかに多かったですが、奈良支店は圧倒的に女性メンバーが多い職場です。

奈良支店は育児中の主婦メンバーも多く在籍しており「お子様の急な発熱」「園内で感染者が出た場合の休園」など育児中の急用にも柔軟に対応できる点から、2021/5/21以降に入社したメンバーは90％以上もの方が半年以上 勤続しています。

【勤続率の高さと急なお休みにも対応できる理由】
奈良支店では、やむを得ない急な理由でお休みのメンバーが出てもシゴトが進められるよう、
案件ごとに仕様や進捗状況を確認できる仕組みを導入しています。

◯急なお休みにも対応できる理由
・管理表で進捗を視覚的に確認できる / 休んだ翌日でも
・各案件も複数人でチームを組んで行うからフォローができる

◯勤続率の高さ
・女性でも働きやすい業務内容
・不明点もslackや電話、ウェブ通話で案件の営業、制作担当者に確認できる 
・行うスキャンの詳細設定は違っていても、スキャンの手順は案件ごとでも基本的に同じだから

他に挙げられる理由は偶然の産物ではありますが、メンバーみんなのコミュニケーションスキルや協調性の高さにあります。

3-2.奈良支店内の正社員の男女比と人数正社員・役員のみ

奈良支店の社員メンバー数は７名。

男性：４名　／　女性：３名

奈良支店は2021年2月1日に開設して、2022年10月で1年8ヶ月になりますが
開設当初は代表の山本と女性社員2名の合計3名からスタートしました。

1年8ヶ月で４名の正社員が当たらに加わりメンバーも増えてきました。

内訳：代表取締役1名、営業1名、制作2名、広報1名、社長室長1名、経理１名

今後もメンバーを募集します！正規雇用をもっと増やす

11月からは現在アルバイト雇用のメンバーの女性4名も正社員になります。
（東京本社で3名、奈良支店で1名）

現在も誠勝は女性の在籍割合のほうが多い企業ですが、
性別に関係なくチャレンジしたい・文化の保存への想いがある人を応援していきます！

社内でも明確なキャリアプランを作成・提示して、これまで以上にデジタルアーカイブのプロフェッショナルとしての人材育成にも注力していきます。

誠勝は営業・制作にかぎらず、マーケティング・エンジニア・デザイナーなど
幅広い人材を募集していますので「まずは話を聞きたい」レベルでも大歓迎なので
お気軽にご連絡ください！！