【直近1年 10名以上が入社】新メンバー受け入れの取り組みを振り返ってみた!
こんにちは!株式会社サーチフィールド足立原です。「新しい環境に馴染めるだろうか…」 「未経験でも、本当に活躍できるのかな…」転職活動では、そんな不安がつきものですよね。 私たちは、そんな候補者の皆さんの不安を少しでも解消し、安心してスタートを切れる環境を本気で目指しています。noteでは、入社後のギャップをなくすために私たちが2年間、試行錯誤を重ねてきたオンボーディングの取り組みを、採用担当者の視点から赤裸々に綴りました。特に、 ✅ 内定者向けの「オンボーディングクエスト」 ✅ Slackでの「セットアップサポート」 ✅ 上長とは別の採用担当による「メンター面談」 など、具体的な取り組み...