株式会社リバークレイン

【社員インタビュ―】最年少昇進記録を作った若手管理職メンバーが社内でやってきたこととは

-これまでのご経歴を教えてください。前職はバイク用品店で販売をしていましたが、2009年7月に退職。以前からシステム開発をやりたいと思っていて、開発の勉強をしていたときに転職サイト経由で当社からスカウトメールを受け取りました。当時はエンジニア採用を希望していましたが、前職の販売経験から店舗担当として2010年4月に入社しました。-現在の具体的な業務内容は何ですか？海外向け店舗の店長をやりながら、その傍らでデータサイエンティストやエンジニアのようなこともやっています。店舗の運営では、損益管理、事業戦略の立案、商品のプライシング、セールやメルマガなどの販促企画、サイト改善設計、UI/UXの方...

【取締役インタビュー】入社9年目の取締役から見たリバークレインとは！

皆さまこんにちは！今回は、取締役 ストア統括本部 事業統括マネージャー楠山のインタビューをお送りいたします！-これまでの経歴を教えてください。メーカー系オートバイ店でメカニック、セールス、レースのサポートをしていましたが、そのお店が閉店してしまったのをきっかけに、週末がお休みのサラリーマンになろうと思い出版社の通販部門へ転身し13年ほど勤めました。そこでは広告やマーチャンダイジング・新規事業を受け持っていました。私は育児関連担当だったので、育児寄りの通販、便利グッズやベビーカー、ベビー服を紹介したりなど、、、雑誌の中に通販カタログがある時代でした。ただ、そこでダイレクトマーケティングを担...

全力で働き、全力で遊ぶ！それがリバークレイン流！　2020年社員旅行@ハワイ　#チームづくり

コーポレートスタッフの佐野です。先日、リバークレイン恒例の社員旅行に行ってまいりました。リバークレインにとっての社員旅行は、慰安旅行という意味合いだけではなく、貴重な体験や達成する喜びを仲間と共有する大切な行事の一つです。今回は、社員旅行を通じたリバークレイン風チームづくりをご紹介いたします。oneTEAMとなり優勝を目指すハワイの美しいビーチで、チーム対抗のゲームを実施しました。バイク用品のECサイト「Webike」を運営している私達は、バイク通勤で多少身体を動かしているけど、普段はデスク仕事がメインです。運動不足の体に鞭打ち、跳ねて転んで全身砂まみれ。各チームが本気で作戦を考え全力で...