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社員インタビュー「IT・ガジェット好き」を活かし動画での情報発信を担う中心的存在に 松永 崇志（マーケティング部 2017年入社）
＜PROFILE＞東京都出身。大学在学中の2017年5月にアルバイトとして入社。コミュニケーション・センター部にて口座開設業務をはじめ、各種アンケートやセミナー補助に携わる。同年9月に大学を卒業し、10月に社員として入社。マーケティング・広報部（現・マーケティング部）に配属され、動画制作やセミナーの配信業務などを主に担当する。2021年4月からスタートした、作家・北康利さんによるnote連載小説「若者よ、人生に投資せよ 本多静六伝」の編集・配信にも携わる。ーー アルバイトからレオスの社員となったきっかけは？学生時代から投資に興味があり、アルバイトで貯めた資金を元手に、個別株投資などを行な...
社員インタビュー「ワーキングマザーとしての新たな視点もお客様とのコミュニケーションに活かしています」 井波 彩（営業部 2018年入社）
＜PROFILE＞東京都出身。2013年大学卒業後、メガバンクで営業職として新規開拓や資産運用コンサルティング業務に従事。2018年レオス・キャピタルワークスに入社。業務部にて投信計理業務に携わった後、2020年に営業部に異動。現在は投資信託の直接販売チームにて、お客様に向けたコンテンツ作りやイベント運営を担当する。レオス社内の部活動ではテニス部の部長を務める。プライベートでは2020年に出産。産休・育休を経て、2021年5月に復職。ーー レオスへの入社を決めた経緯を教えてください奨学金を借りて大学に入学したこともあり、学生時代から将来のお金に対する不安がありました。「個人のライフプラ...
代表取締役会長兼社長・藤野英人に聞く！求める人材は「希望と野望がある人」
2022年に創業19年を迎えたレオス・キャピタルワークス。代表取締役会長兼社長の藤野英人に、レオス創業にかけた思いから、未来へ向けた戦略と取り組み、共に働きたい人物像まで、縦横無尽に語ってもらいました。聞き手は人材戦略室長の鈴木勇二が務めます。藤野 英人（代表取締役会長兼社長）＜PROFILE＞1966年富山県生まれ。野村投信投資顧問（現：野村アセットマネジメント）、ジャーディンフレミング（現：JPモルガン・アセット・マネジメント）、ゴールドマン・サックス・アセットマネジメントを経て、2003年にレオス・キャピタルワークス創業。中小型・成長株の運用経験が長く、ファンドマネージャーとして豊...
社員インタビュー「謎解きのようなワクワク感と達成感を味わえる『投信計理』という仕事」 齋藤 光代（業務部 2008年入社）
＜PROFILE＞新卒で入社した証券会社で個人向け営業職を経験後、広告サービス業界を経て2008年8月にレオス・キャピタルワークスに入社。コミュニケーション・センターの立ち上げに関わった後、2009年7月から業務部に異動し、投信計理業務を担当。2015年8月に業務部長就任。ーーこれまでのキャリアを教えてください新卒で入社した証券会社で担当したのは、個人のお客様向けの営業でした。当時は個人のお宅に訪問して「投信はいかがですか？」とご案内する飛び込み営業スタイルが中心でした。2年半続けましたが、飛び込み営業を歓迎してくださる方はそう多くありません。心が折れそうになることも多く、「金融以外の業...
社員インタビュー「ブライダル会社からの転職 “投資ビギナー”の目線を生かして、お客さまとコミュニケーション」内藤 綾乃（営業部 2018年入社）
＜PROFILE＞千葉県出身。2015年に大学卒業後、ブライダル関連会社を経て、2018年にレオス・キャピタルワークスに入社。営業本部営業部にて、パートナー金融機関向けの営業、販売用資料作成、商品販売の管理などの事務サポートをメインに担当している。営業部の業務の傍ら、2020年1月よりYouTube「三宅の目」、2021年からはYouTubeチャンネル「お金のまなびば！」にも出演中。レオス社内の部活動ではテニス部に所属。ーー現在の仕事内容を具体的に教えてください。2018年に入社してから、営業本部営業部に所属し、営業事務に携わっています。営業部は、投資信託の直接販売（直販）のチームと、銀...
社員インタビュー「私が投資を仕事に選んだ理由」渡邉 庄太（運用部 2006年入社）
渡邉 庄太（運用部 2006年入社）ユニークなキャラクターが集うレオスの運用部メンバーたち。どのように投資の世界に出会い、日頃どんな投資哲学を持って働いているのでしょうか。「私が『投資』を仕事に選んだ理由」をテーマに、それぞれの思いを聞いてみました。今回は、運用部長・シニアアナリスト／ファンドマネージャーの渡邉 庄太です。＜PROFILE＞1997年、大和証券投資信託委託入社。アナリスト、ファンドマネージャーとして日本株運用を担当。2003年よりダイワSMAのプロジェクト立上げに参画後、同部門で日本中小型成長株の運用も担当。2006年、レオス・キャピタルワークス入社。2015年、レオス運...
もっと、みんなが働きやすく。レオスの福利厚生制度をご紹介！
事業の成長に伴い、新たなメンバーが次々にジョインし、オフィスも賑やかになってきたレオス。職種や性別、年代を問わず、多くの人にとって働きやすい職場であるために、さまざまな福利厚生制度を用意しています。今回は、メンバー一押しの福利厚生制度をご紹介させていただきます！ メンバーの声：従業員持株制度従業員持株制度は自分の老後に向けた資産運用も兼ねて使っています。積立額の20％が奨励金として支給されるのは大きいですし、自分が勤め続けた記録にもなりますね。もちろん、株主の一人になることで会社に対するオーナーシップを持つことでモチベーションアップにも繋がっています。メンバーの声：フレックスタイムレオス...
社員インタビュー 営業メンバー特別座談会「異業種、新しいことにチャレンジできる“変な人”大歓迎！」
今回の社員インタビューは特別編、営業メンバー3人の座談会です！3人はレオスのパートナー営業部に所属し、全国のひふみプラス販売会社様とともに、セミナー・研修を行なっています。3人とも年齢はアラサー、金融機関からの転職組、入社して1～2年と社歴も近いのですが、それぞれが見事に異なるキャラクターの持ち主です。「なかなか3人であらたまってしゃべることはないから変な感じ」とのことでしたが、それぞれの思いを聞いてみたいと思います。インタビュアーは、マーケティング・広報部の大酒が務めます。小林 維（パートナー営業部 2017年入社）＜PROFILE＞東京都出身。大手証券会社勤務を経て、「資本市場を通じ...
社員インタビュー「多様性を受け入れる柔軟な会社です」山﨑 孝（ダイレクト営業部 2017年入社）
山﨑 孝（ダイレクト営業部 2017年入社）＜PROFILE＞埼玉県出身。慶應義塾大学商学部卒業後、2010年松井証券に入社しコンプライアンスのキャリアをスタート。4年後に預金保険機構に転職し、2017年にレオス・キャピタルワークスに入社し内部監査室に配属。2018年からダイレクト営業部に異動となり、部長を務める。趣味は銭湯通い。入社したきっかけと、これまでのキャリアを教えてください。金融系の企業で働きたいと思うようになったのは、大学時代からです。商学部で学んでおり、東京証券取引所の授業を受けたことがそのきっかけです。新卒でネット証券会社に就職し、コンプライアンス部に配属。関係法令の社内...
社員インタビュー「法律でみんなの仕事をバックアップする面白さ」飯塚 真菜（コンプライアンス部 2015年入社）
飯塚 真菜（コンプライアンス部 2015年入社）＜PROFILE＞茨城県出身。日本大学法学部卒業後、2015年に新卒でレオス・キャピタルワークスにグループ入社。業務部に配属となり、投資信託の基準価額の算出と公表などを行なう。2018年11月にコンプライアンス部に異動。主に広告審査を担当している。趣味は皇居ランニング、レオスではランニング部にも所属する。これまでのキャリアを教えてください。実は私は、たまたまご縁があってグループ会社採用でのレオス入社でした。大学では法律を勉強しており、金融系の知識はほとんどなかった状態でしたが、顧客と契約を結んで継続的に利益を得ていくストックビジネス自体に興...
部門を越えたコミュニケーション レオス部活動のご紹介
レオスでは2018年から、部活動制度を導入しました！部活動制度の目的は、大きく2つあります。もともと当社は社員同士のコミュニケーションが多いのですが、プライベートに近い活動を共有することで、さらに活性化させたかったということ、そしてもう1つ、ここ1～2年で人員規模が拡大してきましたので、新しく入社した方が、より短時間で部門を越えてのコミュニケーションを図れるようにしたい、ということが目的です。ある程度仲の良い社員だけで部活動が行なわれる懸念もあったのですが、ベテラン社員から若手社員まで幅広く集まっている部活動もありますし、最近入社した方が部長になっている部活動もあります。また、外部講師を...
社員インタビュー「会社の成長とともに自分自身も大きく成長」堅田 雄太（運用部 アナリスト 2014年入社）
堅田 雄太（運用部 アナリスト 2014年入社）＜PROFILE＞高知県出身。2014年早稲田大学大学院基幹理工学研究科を卒業後、新卒でレオス・キャピタルワークス入社（2012年よりアルバイト入社）。マーケティング・広報部にて顧客分析やホームページ作成、セミナー講師など幅広くマーケティング業務に従事。2018年4月から運用部でアナリストとして企業調査を行なう。趣味は野球観戦。現在の仕事内容を具体的に教えてください。2018年4月から、運用部にアナリストとして配属されました。当社の運用チームは現在代表取締役社長・最高投資責任者の藤野を入れて10名です。一般的に運用会社のアナリストというのは...
レオス全社研修の様子を紹介！バリューをみんなで考えよう
9月29日、当社の役職員が集まり、1日通しの社員研修を行ないました！レオスでは新たに入社する仲間が増えていることもあり、よりお互いを知り、チーム力を高めていくこと、活動を通じてレオスらしさを共有していくことなどを目的として、定期的にチームビルディングのための研修を行なっています。今回行なった研修は、改めてわたしたちの進む方向を共有し、「レオスバリュー」について全員で考えることが目的でした。バリューとは、一般的には企業がビジョンやミッションを達成するために社員が持つべき考え方やの行動規範のことを指します。レオスは、「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念を達成するために、「オーナ...
レオス・キャピタルワークス誕生秘話！創業者インタビュー
レオス・キャピタルワークスは、現、代表取締役社長の藤野英人、運用本部長の湯浅光裕、社長室長の五十嵐毅と他1名で2003年に立ち上げた投資運用会社です。今回は、レオス・キャピタルワークスの創業ストーリーを探るため、創業者の3人にインタビューを行ないました。インタビュアーは、マーケティング・広報部の、白水が務めます。－元々レオスを立ち上げようと決断したのは藤野さんですか？藤野：はい、そうです。藤野 英人（ふじの ひでと）代表取締役社長 最高投資責任者野村投資顧問（現：野村アセットマネジメント）、ジャーディンフレミング投資顧問（現：JPモルガン・アセット・マネジメント）、ゴールドマン・サックス...
