What we do
「これまでの常識を解き放つ」が語源
LINEドリブンでのプロダクト開発でお客様ファーストのサービスを開発
●トキハナ｜https://tokihana.net/
結婚式場相談カウンターDX
累計GMV150億&提携式場数700件を突破したLINEでできる式場探しサービス
式場を探すカップルと結婚式場をLINE・ZOOMで1to1でマッチング、ユーザーファーストな対応が可能な結婚式場だけを紹介することで従来の結婚式の負を解消
結婚式場探しだけでなく、結婚式や結婚生活までサポート
LINEで相談できる式場探し 満足度No.1
【企業理念】ネットとリアルで新しい価値を
【ビジョン】これまでの常識を解き放ち、誰もが自分らしい選択をできる世界に
【ミッション】人とテクノロジーの力で、結婚するふたりの人生を支えるインフラになる
メディアにも多数、とりあげられています！
(NHK、フジテレビ、日本テレビ、テレビ朝日、TBS、日経新聞、読売新聞、毎日新聞、朝日新聞、J-wave、ヤフートップなど)
＜一部抜粋＞
・ABEMA Prime｜「【結婚式】やらなくていい派が増加？費用や労力がかかり過ぎ？パートナーと喧嘩も？それぞれの結婚観」
https://www.youtube.com/watch?v=eKoq21piUcY
・ハフポスト日本版｜「ファーストバイト」や「バージンロード」、違和感を持つ若者が増える中、業界側から変化の風「時代に合わせた結婚式を」
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_66b45f71e4b05d0bc280bbda
・日本経済新聞｜結婚式準備サービス「トキハナメイト」
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC148AS0U4A510C2000000/
・テレビ朝日「大下容子ワイド！スクランブル」「ABEMA Morning」｜トキハナメイトノート
https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000389453.html
・日経クロストレンド『2024 伸びる会社100』
https://xtrend.nikkei.com/info/18/00006/00230/
・webメディア「アプリマーケティング研究所」｜累計GMV100億円を突破。LINEで探せる式場探しサービス「トキハナ」成長の裏側。結婚式において「主役になりたくない人」が増えているトレンドの話。
https://markelabo.com/n/nbceb49639e5b
・メタバース総研「【2024年最新】おススメのDXサービス・ソリューション提供会社まとめ」
https://metaversesouken.com/metaverse/dxsurvice/#65DX
Why we do
LINEでできる式場探し「トキハナ」
トキハナ代表 安藤正樹、2社の上場経験をもつシリアルアントレプレナー
結婚すると聞くと、おめでとうと言いたくなる
結婚式をしているふたりを見れば、拍手をしたくなる
結婚式や結婚は、世の中に幸せをもたらすもの
一方で、人々の価値観は驚くべきスピードで多様化し、
これまでの常識で用意された選択肢では満足できないケースが増えています
「結婚をしたくてもお金が心配で踏み出せない」
「結婚後、なにをどう選択すればいいのかわからない」
「もっと早く知っておけば良かった」
誰もが自分らしい選択をできる世界にするため
私たちトキハナは、
●ホスピタリティ性を備えたパーソナルサポート
●人の知見・サービスをDXするノウハウ
●ウエディングのビジネスモデルを強みに、
結婚するふたりをネットとリアルでサポートしていきます
お気軽にエントリーいただければと思います
ご連絡、お待ちしております
How we do
フルリモートで、自由でフレキシブルな働き方を実現
新卒でウエディングプランナーに→その後、異業種へ転職→ウエディング業界を変えたいという熱い想いを持ってトキハナへジョインしてくれた2人！
・リモートワークをベースに、在宅での自由な勤務
・部署や役職を設けず、プロジェクト制で様々なことにチャレンジできる環境
・ビジョン・ミッションの共感、価値観（value）を重視
＜value＞
●lean venture｜光速に考えてチャレンジする
●new social｜社会に新しい価値を示す
●be colorful｜チームのために個性を尊重する
●REal X IT｜ネットとリアルで新しい価値をつくる
トキハナのメンバー（リクシィズ）は、ベンチャーマインドにあふれ、特別なスキルを持ちつつも、責任感やチームワークへの意識が高く、社会への貢献を第一に考える人たちばかり。
トキハナの企業理念・ビジョン・ミッションに深く共感している情熱的なメンバーが集い、積極的にコミュニケーションを交わしています。
あえて部門や役職を設けず、プロジェクトごとにチームとして活動しているため、上司も部下もありません。
風通しの良い環境で自由に発言ができ、思う存分、力を発揮できます。
また原則、フルリモート体制を敷いており、往訪や対面接客のアポイントがない限りは、在宅での自由な勤務を推奨しています。
社員の半数以上が既婚者で、お子様がいらっしゃる方も多いこともあり、
熱量はありながらも、ノリと勢いで解決しようというよりは、『大人ベンチャー』という言葉がぴったりな、
落ち着いた雰囲気が風土に浸透しています。
それでいて、個人の裁量は大きく、ただ言われたことをこなすということがなく、
一人ひとりのパフォーマンス・成長がトキハナの成長に直結する、そんな会社です。
