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株式会社サンクチュアリ's job postings
サンクチュアリの社内ミーティング風景です。
ミーティングといってもまだ人数も少ないので、お菓子やコーヒーを飲みながらやったりもします。
一人一人の意見が通りやすい職場ですね^^
ミーティング風景
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株式会社サンクチュアリ
より多くの人にプログラミングを学んでもらい、プログラミングの良さを知ってもらうために、オンラインのスクールの「プログラミングジャパン」をスタートさせました。 【当スクールの強み】 アプリ開発企業と採用活動を連携することで、プログラマーの就職活動におけるミスマッチングをなくすことに成功しています。 「swift」「Kotlin」の２種類の言語を身につけていただくことで、企業にも喜ばれる人材の排出を可能としています。 プログラミングのレベルとして、ToDoリストアプリ開発を目標とした指導をしています。 ToDoリストアプリ開発ができる人材は、スクールを卒業したばかりの未経験のエンジニアとしては貴重で、企業様にも とても好評をいただいております。 【スクールのレッスンの特徴】 対面・スカイプ・zoomを使用したマンツーマンレッスンが特徴です。 【株式会社サンクチュアリの雰囲気】 会社の雰囲気として、30代前半以下のフレッシュな顔ぶれが揃っております。 日々、 「これはこうした方がいいのではないか！？」 「この施策はどれくらい有効なのか？」 など、事業に間することを面白く議論し、実行しております。 職場の雰囲気として、みな和気藹々としており、いつも笑顔が絶えない職場となっております。 従業員はお互いに干渉しすぎず、ですが昼ご飯や飲み会は活発に行く自由な雰囲気です。 【株式会社サンクチュアリの理念や特徴】 2019年に新たに誕生した、新生のプログラミングスクールを運営しております。 代表は、もともとはマーケティング担当でしたが、前任の横山から会社を引き継ぎました。 株式会社サンクチュアリでは、当たり前を当たり前だと思わない、常識を常識だと思わない精神で、徹底した顧客目線にたってきめ細やかなサービスを提供しております。 これにより、競合他社では実現出来ないような、奇抜で斬新なアイディアで開発をされたソリューションをお客様にご提供することが可能となっております。 スマホアプリ開発に絞って経営資源を集中することで、他スクールと比べてレベルの高い人材の輩出が可能となり、ひいては企業との人材のミスマッチがなくなりました。
