こんにちは！人事の福嶋です。

この4月から【クォーター同期】という制度を作り、3か月ごとの入社者を【同期】としています。

クォーター同期は、代表取締役の吉原さんとランチに行く機会があり、コミュニケーションの場となっています。

今回は、4~6月に入社した6名の新メンバーが吉原さんと中華ランチをしてきました！！

様々な部署に入社があり、ゆっくり話せる機会も少ないので、まずは簡単な自己紹介からスタート♪

今回ご入社された方は、年代が近い方が多く、同じく4月から導入した社内バトン制度（入社したら紹介制で社員と1on1する関係構築の制度）により既に話したことある方や、全社勉強会で自己紹介プレゼンをしている方もいたので、すでに仲が良く雰囲気の良いランチでした！

代表の吉原さんと仕事以外のお話もでき、良い機会に。

推し活トークに、どんなゲテモノを食べたことがあるか、休みの過ごし方など、、、、

美味しいランチを頂きお腹もいっぱいで、有意義な時間となりました。

関係構築以外にも、評価制度や業界・サービス研修などオンボーディングの制度を拡充し、いち早く力を発揮していただけるような土壌づくりをしています。

今後も働きやすい環境づくりをしていく予定です。

5月から社名をリピストに変更し、第二創業期として事業の更なる挑戦に向けて積極的に採用も行っておりますので、まずお話を聞いてみたいという方はご連絡くださいませ。

会社の周りには素敵なお店がたくさんありますので、そちらもご紹介させていただきます。