What we do
世界中の人を成功へ導く
【2024年4月創業のHR Techスタートアップ EX市場の国内パイオニア】
PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、2024年4月に創業した設立1年未満のスタートアップです。
伸長するHRテック領域において、国内で唯一大きな余白となっているEX（エンプロイーエクスペリエンス）市場に初めて旗を揚げました。
【創業2期目で23.7億円億調達。1兆円企業を目指し複数プロダクトを驚異的速度でリリース】
シードとして異例の16億円の調達を行い、市場から強い期待をいただいております。
創業初年度にエンプロイーサクセス（従業員体験向上）プラットフォーム「PeopleWork」をリリース。その後オンボーディング（早期戦力化）、福利厚生領域のリリースも実施しました。2年目のAI面接サービスのリリースを皮切りにAI上司、AIトレーニングといったAIプロダクトのリリースを強化しており、累計調達額は23.7億円となりました。
【M&Aも活用した多角的事業展開】
SaaSプロダクトだけでなく、業績直結型の人事コンサルティング事業や、セレブレーションに特化したスワッグ事業、スキル可視化やリスキリングも守備範囲とした転職エージェント事業を行っており、M&Aも活用した早期の事業立ち上げを通じて人が活躍しエンゲージメント高く働くことを支援するための事業を多角的に展開していきます。
Why we do
【 世界中の働く人を成功させるための多角的事業展開 】
SaaSプロダクトだけでなく、業績直結型の人事コンサルティング事業や、セレブレーションに特化したスワッグ事業、スキル可視化やリスキリングも守備範囲とした転職エージェント事業、バーチャルヒューマンを活用した採用支援事業など、人が活躍しエンゲージメント高く働くことを支援するための、多角的に事業を展開していきます。
How we do
行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。一丸となって社会的意義を発揮していくためにも、下記のようなスタンスをお持ちの方を求めています。
・スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方
・会社の立ち上げにおいて主体的/能動的に多くの業務に取り組める方
・自己変革しながら会社とともに成長ができる方
・コトに向かって思考し、行動を取れる方
※ぜひ代表 橘のnote記事もお読みください
https://note.com/d_tachibana/n/n5adfb6cb5b4a
