さて本日のテーマは【WCM面談】についてです！（※WCM=ウィル・キャン・マスト）

オレコンでは入社後に

■どんな業務を担当したいか

■自分に合っている仕事は何か

先輩スタッフと面談をすることができます。

それがWCM面談です！

オレコン代表のヤマタクのブログから引用させていただきますと

WCMとは
・will:自分自身が成し遂げたいこと
・can:自分自身が今できること
・must:自分自身がやらなければならないこと
の略です。

自分自身の成し遂げたい将来のために、
この能力が必要、
だから日々の仕事では
こういったことに注力していく、
と言う風に将来と今の自分を
接続していく意味合いがあります。

仕事始める前には必ずやっていただき、
将来のwillにつながっている
仕事をやっていただきます。

このWCMがあることで、
スタッフは自分のwillをかなえるために
目の前の仕事で成果を出すために
懸命に働くようになるのです。

ということです。(イメージわきますでしょうか？)

「こんな自分になりたい」「こんな仕事のスキルを身に着けたい」

など様々な想いを皆さん持っていらっしゃると思います。

仕事後の時間を、スキルの勉強の時間にあてたり・・

という方もいるのではないでしょうか？

オレコンでは、そんな自分の夢と仕事がかけ離れないように

WCM面談を実施しているのです！

仕事を頑張ることが自分の夢を叶える行動になります。

そうすると、スタッフは自分のwillを叶えるために

目の前の仕事で成果を出すために 懸命に働くようになる、ということです。

また、自分のやりたいこと、やりたい業務が明確でない場合も

先輩スタッフが会話の中でしっかり引き出してくれるので

自分の気持ちを喋っているだけでOKです。

私はこの面談がとてもいい時間になりました。

是非皆様にも受けていただきたい、WCM面談です。