What we do
社長の大原は、これまで複数のIT企業で営業などを経験してきました。その経験から「エンジニアが “理不尽だ” と感じることなく、正当に評価される会社」を作りたいと考え、設立したのがオープラン。
エンジニアのいろいろな希望を聞いて、やりたいことができるよう最大限考慮してアサインします。すぐに希望を叶えるには実力が足りない場合などは、希望に近づく道筋を一緒に考えて、アサインしていきます。
オープランは2015年に産声をあげ、これまでありがたいことに多くのビジネスパートナー様や機会に恵まれ、BtoBの分野を中心に多くのお客様をご支援させていただいております。
▍事業内容
・システムエンジニアリングサービス
・システム・アプリ開発 /運用保守事業 /デザイン
・翻訳事業
・グローバルソリューション事業
・有料職業紹介事業
・YouTube事業
・転職支援サービス事業
▍自社サービス
・中小企業向けの人材マッチング型転職サービス「CAREEBLE」
・Youtube自社チャンネル運用
▍主要取引先（一部）
株式会社NTTニューソン/KDDIエンジニアリング株式会社/楽天グループ等
▍HPはこちら
https://oplan.co.jp/
Why we do
「こんな技術を覚えたい」と思っても、一人ではなかなかできないもの。そこで、同じ志向を持つ仲間が集まって社内勉強会を開き、協力して学んでいます。そういうサークル的な存在が多数活動しているのも、オープランの特長です。
社員同士でチームを組み、自主的にスマホアプリなどを開発しています。また、新たに自社サービスを開発する企画コンペもスタートしました。あなたの企画が採用され、世に出る日がくるかもしれません。
▍VISION
「ITをより身近に」
オープランは2015年に「ITをより身近に」をコンセプトに設立されました。
創業から現在まで、このコンセプトで運営を行い、数多くのお客様から実績を基に信頼をいただける企業へと成長しました。
これからは第二創業期として、ITのトータルカンパニーとして、様々なソフトウェアを世に展開していきます。豊富なアイディアを具現化し商品化していくことで、事業をより多角化していきます。
▍MISSION
世界にまだない独自のITサービスを提供するため、常に新しい技術やアイディアを持って挑戦し続ける。それが「オープラン株式会社」のミッションです。
▍今後の展望
SES事業は伸ばしつつ、CAREEBLEなどの自社製品を世に広めていきたいと思っております。
How we do
今活躍している先輩たちも、前職はバーテンダー、教師、印刷工場のスタッフ、子ども服の販売員、医療事務、飲食店の店員、現場監督、脱毛サロンの副店長、派遣コーディネーターなど実に様々。未経験の方も、安心してご応募ください。
案件の受注単価はもちろん、身につけた技術・スキルに応じて、どのような案件に入れるのか、どれだけ収入がアップするのかまですべて開示。公平な評価と収入が得られるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。
▍フラットで風通しの良い社風
社員の平均年齢は26歳、9割が未経験からの入社で若いメンバーが中心で実力主義を前提としています。皆、フラットな関係値を築いています。
▍常識に縛られない働き方
受託案件の場合には、自宅での仕事も可能。
プロジェクトによりますが、完全週休二日制ですのでしっかり休みが取れます。
仕事を効率的に終わらせれば週休3日も可能です。
▍有給休暇取得自由
仕事に遅延がなく、クライアント様の同意が取れていれば、入社時期に関わらず、どのタイミングで有給休暇を取得しても問題ございません。
▍ユニークな評価制度
メンバー個々の仕事に対しては、クライアント様からお支払いいただく金額を公表し、 頑張りを評価して還元する仕組みを導入しております。
▍ユニークな研修用プログラム
経験がない方でもしっかり取り組んでいただけるよう学習マニュアルをご用意しております。
また、学習マニュアルを修了した人には、「土日プロジェクト」を経験してもらい、モノづくりを実際に体感していただきます。
