日本システム開発株式会社

NSKの経営は社員の成長を最大限に応援

”会社の価値は技術、技術を支えるのは社員”という考え方当社は、社員の「成長意欲を叶えてあげられる会社」と自負しています。では、なぜそう言えるのか。それは、我々ソフトハウスにとって、人材は人財（財産）だからです。成長意欲に応えてあげられる環境づくり（挑戦する機会、学びの場、開発環境などのサポート）に力を入れており、社員成長を重視しています。自分の「やりたいことの実現」には成長が不可欠では、具体的にどういったサポートや考え方をしているのかというと。挑戦する機会技術を磨き続けるその先には「こんなことがしたい」「ああいったものに携わりたい」といった思いがあることでしょう。当社は、手を挙げれば挑戦...