こんにちは！ニジ看護転職で広報を担当しているインターン生のDenです。

私たちが運営する「ニジ看護転職」は看護師の方々が、ライフステージの変化やキャリアの悩みを乗り越え、自分らしく輝ける職場と出会うための「架け橋」となるエージェントサービスです。弊社の最大の特徴は、キャリアアドバイザーに元看護師や看護現場を熟知した者が多数在籍していることです。

今回はインタビュー企画第4弾として、元保育士の経歴を持つ社員のNさんとSさんに、転職のきっかけや現在の仕事のやりがいについてお話を伺いました。

1. 「子どもの教育現場」から「ベンチャーの世界」へ。

ーーお二人は元々、保育士として働かれていたんですよね。

Nさん： そうなんです。私は短大卒業後に幼稚園へ就職したのですが、実は4ヶ月で退職していて。その後、縁あって保育の人材紹介会社に飛び込んだのがビジネスキャリアの始まりでした。その後、知人の紹介でアプリ開発をしている会社に入社しましたが、そこでも組織風土の難しさに直面して退職をし、ご縁があって今の会社に入りました。

Sさん： 私は対照的に、保育士としてじっくり7年間働いていました。でも、怪我が原因で退職せざるを得なくなって。「次はどうしよう」と思っていた時、Instagramで以前の職場を見つけて、直感的に「面白そう！」って連絡したのがきっかけです。親からは「ベンチャーって大丈夫なの？」と心配されましたが、ワクワクする気持ちが勝って飛び込みました。その会社でNさんと一緒に働いた経験が、今の「ニジ看護」へのジョインにも繋がっています。

2. 未経験の「ビジネススキル」と「看護」の壁。

ーーデスクワークや営業指標など、不安はありませんでしたか？

Nさん： PC操作は昔から好きだったので、抵抗はなかったですね。営業スキルは、本を読むよりも「デキる人の仕事を見て盗む」スタイルで習得しました。分からないことは得意な人に聞く。それが一番の近道でした。

Sさん： 私も小学生の頃からチャットとかでパソコンを操作するのが好きだったので、PCはむしろ得意でした（笑）。営業も、保育士時代から「人と話すこと」が仕事だったので、基本は変わらないなと。「おしゃべり」という自分の強みを、どう提案に変えるかをNさんなどに教わりながら磨いていきました。

ーー「看護」という専門領域への移行で苦労したことは？

Nさん： もう、最初は覚えることの多さに圧倒されましたね（笑）。 専門用語が難しいのはもちろんですが、診療科目の多さや、病院・クリニック・施設といった勤務先の種類の多さ、それに伴う働き方の違いなど……。「看護業界における当たり前の常識」を一から自分の中に落とし込むのが本当に大変でした。

なので、当時は仕事が終わった後に毎日1〜2時間、勉強会を開いたりしていました。とにかく必死にメモを取りながら、病院の仕組みや人材紹介のノウハウを詰め込みました。あの時の地道な積み重ねが、今のCA（キャリアアドバイザー）としての自信に繋がっていると思います。

3. 数ある選択肢の中から、ここを選んだ理由。

ーー数ある人材会社の中で、なぜ「ニジ看護」だったのでしょうか。

Nさん： 一番の理由は、一緒に働いているJさんの存在が大きかったことです。 これまで複数の組織を経験する中で、楽しいことだけでなく組織の難しい側面も見てきました。だからこそ、次は「何をやるか」以上に「誰とやるか」を大切にしたいと思ってました。そんな時に、機会があってJさんとお話して、必要とされていると感じたのが入社のきっかけでした。

Sさん： 私の場合は、実は他の会社からも内定をいくつかいただいていたんです。でも、どこも「ここだ！」という決定打に欠けていて……。 そんなタイミングでNさんから「一緒にやろうよ」と声をかけられたんです。以前の上司だったので、「この人が言うなら、また一緒にやってみようかな」という勢いとノリで即答しました（笑）。

4. 仕組みも、チームも、みんなでつくる。

ーー今のチームの雰囲気や強みはどう感じていますか？

Nさん： 一言でいうと「あったかい」チームですね。とにかくみんな優しくて人当たりが良い人ばかりなので、人間関係のストレスやトラブルがないというのは強みだと思います。 また、まだ新しい組織なので、環境やルールがすべて整っているわけではありません。でも、だからこそ「どうすればもっと良くなるか」をみんなで相談しながら仕組みそのものを一緒に作り上げていけるというのは大きな魅力だと思います。

Sさん： 私も全く同意見で、本当に「あったかい」場所だなと感じています。社内に壁がなくて、皆がみんな自然に聞き合える。そんなフラットさが強みですね。

ーー今後の目標と、読んでくださっている方へメッセージをお願いします。

Nさん： 個人的な目標を掲げるというよりは、今は代表が目指している方向性を、一歩ずつ形にしていくことが一番の目標です。「ニジ看護転職」に少しでも興味がある方は、ぜひお話ししに来てください！ 人と話すことが好きな方なら、活躍できる場がたくさんあるはずです！

Sさん： 私は、「求職者様が幸せになること」を何より大切にしたいと思っています。 数字のために無理な営業をかけたり、何かを強いたりするのではなく、あくまでその方の幸せを一番に願って寄り添う。それが私の仕事の「根っこ」にあります。

看護師さんのキャリアを支える仕事は、「人と人」の関わりなので、決して簡単なことばかりではありません。でも、だからこそ相手のことを自分事として考えられる方や、寄り添うことが得意な方は、ぜひ仲間になってほしいですね。少しでも気になったら、ぜひ挑戦してください！