【社員インタビュー】一流エンジニアにスキルアップできる会社を探し、見つけた話

2014年に日本プロテックに入社。優しい人柄と一流のプログラミングスキルを持ち、チーフエンジニアとして活躍している三木さんにインタビューしました！――――――――――――――――――――――三木 慎太郎（システム1部　チーフエンジニア）趣味：旅行、野球(キャッチャー・ファースト)――――――――――――――――――――――【入社した理由を教えてください】前職では他のIT企業でエンジニアとしてプログラミングを中心とした業務を行っていました。ある日、会社内でクライアントの困難な課題につきあたり、悔しい思いをし、「もっと多くの言語を使いこなせるようになり、クライアントの課題にもっと柔軟に、もっ...

【成長できる機会をどんどん増やします！】日本プロテックの今後の取り組み

日本プロテックでは2018年度より、重点施策として「自社教育プランの拡充」を掲げました！昨年度までも情報セキュリティ関係など、認証資格維持のために必要な教育や、提携企業（トーマツイノベーション）の外部講習活用などありましたが、全ての階層の全ての社員がレベルアップ出来るように、教育体系を構築し、「総額1000万」の予算をもって推進していくことにしました。下記、今年度より新たに追加された社内教育になります！◆【2、3年目技術フォロー研修】OFF-JT/OJTを通じて様々なプログラミング言語や開発手法を学びます。更に配属後に業務で活用しきれなかった点を重点的に復習、定着を図ります。◆【３年目フ...