マーケティングを学ぶ1週間！インターンを開催します！

こんにちは！ネクスウェイブ広報のよこ（横尾）です。

夏も近づき、夏季インターンシップをお探しの大学生も多いのではないでしょうか？ネクスウェイブでは今年も、マーケティング部の仕事が学べる１週間インターンシップを開催します。

昨年初開催し、参加学生からも好評だったインターン。実際に参加者の中から新卒の内定者も決まりました。

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学生から大好評のインターンシップ！その内容は？

昨年開催したインターンシップでは、下記のプログラムを実施しました。

1日目はネクスウェイブや不動産業界、マーケティングの基礎的な考え方について学べる機会をつくりました。

2日目〜4日目は「大学生に不動産投資に興味を持ってもらうためには？」というテーマで施策を考え、市場分析や企画立案、クリエイティブ作成までを実践的に学んでいただきました。

5日目はこれまでの成果をプレゼンする日。社長も同席し、社員みんなでインターン生の発表を聞きました。日頃マーケターとして働くメンバーからのフィードバックもあり、充実した最終日になりました。

1日目で会社や仕事の基礎をしっかり学んだ上で、2日目からの実践ワークに繋げることで、より具体的なマーケティング施策を考えてもらえるように設計しました。

なぜインターンを開催したの？

そもそもなぜ、ネクスウェイブでインターンを開催することになったのでしょうか？マーケティング・採用責任者の佐藤さんに話を聞いてきました！

よこ：夏季インターンは昨年が初開催でしたが、なぜ開催することになったのでしょうか？

佐藤：マーケティング職を志す学生が多い中、福岡でマーケティングを本格的に学べる機会は少ないという現状があり、学生に貢献できたらという想いで開催しました。また、24卒から新卒の採用を始め、若い社員の行動力や発想力が社内に良い影響をもたらしていることを感じ、新卒採用に力を入れていきたいと思っていたという背景もあります。

よこ：インターンを開催したのも、参加者の中から期待できる新卒社員を見つけたいという思いがあったのでしょうか？

佐藤：もちろんです！実際にインターン参加から採用に至り、26卒として入社してくれるメンバーもいます。本来の面接だけの採用より、インターンで１週間を通して関わった上での選考になったので、良い採用ができたかなと感じています。

よこ：それでは、今年も開催しようと決めた背景を教えてください！

佐藤：先ほども言ったように、昨年のインターンをきっかけに良いご縁が生まれ、これから一緒に働いてくれる仲間を見つけることができました。今年のインターンでも、マーケティング部の仕事や不動産業界に興味のある学生さんとつながれたら嬉しいなと思っています。

よこ：ありがとうございます！最後にひとこと！

佐藤：今年はよりパワーアップして、会社や仕事の魅力をさらに伝えられるインターンにしたいと思っています！皆さんのご応募をお待ちしています！