未経験から新卒社員が“3倍速”で成長！
社員も驚くネクサスエージェントの「圧倒的な研修」の秘密とは？

「20代のうちに稼ぎたい」
「同期より圧倒的に成長したい」
そう思ったことはありませんか？

ネクサスエージェントでは、総額2億円を投じた独自の研修制度により、未経験からでも年収1,000万円を目指せる“成長環境”を整えています。

この記事では、「市場価値を高めたい新卒」が注目すべき、ネクサスエージェントの“やばい”といわれる研修制度の全貌を徹底解説します！

📌 市場価値とは？
まずはこちらの記事をチェック！【市場価値を上げたい人必見！！】サブ記事

なぜこの研修が必要なのか？

ネクサスエージェントは、20代の若手社員を中心に、富裕層向けの資産運用コンサルティングを提供する企業です。

この業界では、営業力だけでなく、以下のようなスキルが求められます。

・高度な金融知識
・ハイレベルなコミュニケーション能力
・富裕層特有のビジネスマナーが求められます。

しかし、多くの企業では実践的な研修が不足しており、新卒社員が現場で壁にぶつかるケースも少なくありません。

そこでネクサスエージェントでは、以下のような“成長環境”を整えています。

・高級ホテル基準のビジネスマナー研修

・経済学の専門家による勉強会

・営業トップによる直接指導

これらの徹底した研修により、新卒からでも社員一人ひとりが最短ルートで一流のプロフェッショナルを目指せます。

 総額2億円を投資する“やばい”社内研修！

一般的に、日本の中小企業が年間で研修にかける費用は平均で約2,800万円（産労総合研究所調べ）とされています。しかし、”やばい”といわれるネクサスエージェントの社内研修は、その常識を覆します。

私たちは人材育成に本気で取り組んでおり、ネクサスエージェントはその平均の約7倍となる“2億円”を投じて、社員の成長を支えています。「研修制度がほぼない」企業も多い中、ベンチャー企業ではまさに異例の投資額です。

「成長環境」を重視する新卒にとって、見逃せない企業選びのポイントでしょう。入社後も以下の研修制度で、市場価値を高めることができます！

一流のプロフェッショナルから学ぶ究極の“やばい”研修制度

【VIP基準のマナー研修】

多くの一般企業では社内担当者がマナー研修を行いますが、ネクサスエージェントでは高級ホテルでVIP対応を経験したプロが直々に指導します。一流の接客スキルを学ぶことで、どんな業界で働いても活躍できるビジネスマナーを身につけることができます。

【経済学のプロフェッショナルが直接指導】

定期的に開催される経済勉強会では、なんと小泉純一郎元首相に経済学を指導した専門家が講師を務めます。みんなが“やばい”と感じるほどの高度な知識を修得！

顧客の要望を叶えるための的確な提案力はもちろん、経営層としての視点も養う「本質的な経済知識」を学べるのは、ネクサスエージェントならではの強みです。

【営業トップのノウハウを伝授】

「売れる営業マン」になるためのトレーニングも充実しています。

営業のプロフェッショナルが、商談テクニックやクロージングスキルを徹底指導！

未経験からでも、最前線で戦える営業スキルを身につけることができます。

最後に

私たちネクサスエージェントは人材投資に力を入れ、新卒から「市場価値を高める」ための環境を本気で整えています。

「とにかく成長したい」
「20代で圧倒的なキャリアを築きたい」

というあなたに選んでほしい！

企業選びのポイントとして「成長環境」を重視するなら、ネクサスエージェントは最適な会社です。

ぜひ、一緒にネクサスエージェントで働きましょう！

✅ オンライン説明会で選考に参加！

✅ 公式サイトからエントリー！（リンク）

これまでの自分を超えたいなら、今すぐ行動しよう！