こんにちは！新卒1年目、経営企画グループの大場です！

未来に入社して約3ヶ月が経った今でも、「新しいことへの挑戦」と「新たな学び」に溢れていて、毎日をとても楽しく過ごしています。

今回はそんな私から、未来で行われている「社員を幸せにする取り組み」の1つを紹介します。最後までどうぞお付き合いください！

さて、さっそくですが、みなさんは次の画像たちは何だと思いますか？？

いかがでしょうか？

季節ごとの風物詩と嬉しそうな未来ファミリーのみなさん、そして画像の一番上の英語を読んでいただければ、すぐに何かお分かりいただけるのではないでしょうか？

そうです。こちら、「未来ファミリーのお誕生日をお祝いするポスター」になります！

このように、誕生月の方々と、その月の風物詩を取り入れたポスターを作成し、社内掲示板にて毎月掲載してお祝いをしています。また、祝福のメッセージなんかも送ったりしています。

こうした取り組みをしている理由として、未来の掲げている指標があります。それは、

「I love meな人を100万人にする」です。

この指標は、お客様に限ったことではありません。社員や取引先様など、未来にかかわる全ての人たちを対象にしたものです。

つまり、「社員ひとりひとりにも幸せになってほしい」という願いで、このような取り組みをしているのです。

「誰もが幸せと感じる世の中を作る上で、自分たちも幸せじゃなきゃいけない」。そんな素敵な考え方も、私が未来に入社を決めた理由の1つだったりします。やっぱりお誕生日って、祝う側も祝われる側も嬉しいですしね（笑）。

今回は社内の取り組みのご紹介でした✨

最後に、今月（7月）のお誕生日ポスターをお届けして終わりといたします。

今回のテーマは「七夕」です！この記事を公開した時点で、7月7日を若干過ぎてしまっていますが、ご了承ください！

それでは、記事をご覧になっていただいたみなさんにも、幸せが訪れますように！