【株式会社メディプラス】100年続く会社へ。社員から愛されるストレスオフ組織の秘訣に迫る
「組織づくりがうまくいかない」 「社員が定着しない」 こんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。今回は素敵な組織づくりを実践している株式会社メディプラスさんの組織づくりについてご紹介します。組織づくりで悩まれている方には必見な内容となっています。ぜひご覧ください。 ...
https://okan-media.jp/2018/02/13/workstyle-mediplus/
株式会社メディプラスの「ストレスオフ組織づくり」について、
株式会社おかんのWebサイト【おかんの給湯室】に取材していただき、掲載ページが公開されました。
メディプラスの組織作りのコンセプトやオリジナリティあふれる取り組みなどを
取り上げていただいています。
株式会社おかんとは?
「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」をミッションに、
法人向けの簡易版社食サービスなどを提供している会社。
メディプラスでもこのぷち社食サービス「オフィスおかん」を導入しているんです。
オフィス内に小型の冷蔵庫が設置されていて、昼休みには多くの社員が
常備されているお惣菜やご飯を自由に購入し、楽しんでいます。
独身者も多いため、おふくろの味のようなほっとする味付けのお惣菜や、
栄養バランスの取れたご飯はとっても便利。
毎月、補充が追い付かないほどの人気ぶりなんですよ!
他社とは異なった独自の「働きやすさ」を作り上げる方法について、
総務、管理部に携わる方向けに様々なヒントをご提供。
メディプラスの取り組み事例の紹介や、グループディスカッションも予定してますので、
情報交換にもおすすめです。ぜひご参加ください。
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第1回:ストレスは「コントロールする」時代。明日から変えられる「働き方」、はじめの一歩
第2回:あのクラス替えのドキドキを、もう一度。自分の「居場所」があるっていい感じ。
第3回:得意技は「おせっかい」。会社が休み方さえもプロデュースしてくれた結果
第4回:言われた通り働くだけじゃない。事業を「自分ごと」にするための朝の1時間とは?