こんにちは。メドコムWantedlly編集部です。
社員紹介インタビューは、プロダクト開発部として活躍中の富永健太郎さんです。

ーー メドコムに入社されたきっかけについて教えてください
実は、私はメドコムが1社目の会社になります。入社の経緯としては、就職先を探していたタイミングで、地元の友人に声をかけてもらったのがきっかけでした。そのつながりからメドコムのことを知り、社長にお会いする機会をいただきました。最初は本当に話を聞きに行くくらいの感覚だったのですが、実際に社長やメンバーの方とお話しする中で、ご縁もあり、自然な流れで入社することになりました。もともとITに関しては経験もなく、自分にできるイメージもあまり持てていなかったのですが、話を聞いていく中で「意外とやれそうかも」と思えたこともあって、最終的には自分で挑戦してみようと決めました。

ーー 実際に入社してみて、どのようなことを感じましたか？
入社してまず感じたのは、「想像していたよりもずっとやりやすい環境だな」ということでした。未経験からのスタートだったので、最初はついていけるのかという不安もありました。ただ、実際には周りのサポートが非常に手厚く、どこを勉強すればよいのかも具体的に教えてもらえる環境だったので、大きくつまずくことなく業務に馴染むことができました。また、当時は同じように未経験から入社しているメンバーも多く、「どこで悩むのか」を理解してもらえる点も印象的でした。質問もしやすく、安心して学びながら進められる環境だと感じています。一方で、入社前のイメージと大きく違ったのが、仕事の広がり方です。当初は与えられた業務をこなしていく想定でしたが、実際には段階的に任される範囲が広がり、気づけば設計や進行といった領域にも関わるようになっていました。さらに、役職に関係なく意見を出しやすい環境も印象的でした。上の立場の人にも自分の考えを伝えやすく、コミュニケーションの距離の近さは入社後に感じた大きなギャップの一つです。

ーー現在はどのような業務に取り組まれているのでしょうか？
現在はリニューアルプロジェクトに関わっていて、プロジェクト全体をうまく回すような立ち位置で動いています。PMOに近い役割ではあるのですが、純粋なマネジメントというよりは、開発とPMの間に入って全体の進行を支えるようなポジションですね。開発がどう進んでいくのかを見ながら、「次に何が必要か」「どこで誰に情報を渡すべきか」を考えて動くことが多く、流れを止めないための調整が主な役割です。もともとは一部のタスクを担当する想定だったのですが、今では、設計や進行管理まで任されるようになっていて。その経験を通して、プロジェクト全体の流れを学ぶことができたのは大きかったと思います。その経験があるからこそ、今は全体を見ながら「そろそろここを動かしたほうがいいな」とか、「次はこれが必要になりそうだな」といった先読みをしながら動けるようになってきました。また、この仕事は多くの関係者と連携しながら進めるので、どの情報を誰に共有するかも非常に重要です。自分としては、情報は持っている側が発信しないと伝わらないと思っているので、必要だと感じたら自分から共有したり、説明の場をつくったりするようにしています。最近は、単に作業をこなすのではなく、「どうすれば全体がうまく回るか」を考える機会が増えてきたと感じています。

ーーメドコムで働き続けている理由を教えてください
まず一番大きいのは、「人の良さ」だと思っています。周りの人が支えてくれますし、分からないことがあればしっかり教えてもらえるので、安心して働けている感覚があります。それに加えて、役職に関係なく意見を言いやすい環境であることも大きいですね。上の立場の人にも自分の考えを伝えられますし、それをきちんと受け止めてもらえるので、コミュニケーションのしやすさは特徴的だと思います。もう一つは、「やりたいと思ったことを実行に移しやすい環境」であることです。一般的には、「こうした方がいい」と思ってもなかなか実行まで進められないこともあると思うのですが、メドコムではそういったアイデアを比較的スピード感を持って形にすることができます。例えば、プロジェクトの中で他部署への共有や説明が必要だと感じた場合も、自分から動いて場をつくり、そのまま実行に移すことができます。主体的に動いた分だけ仕事を前に進めやすい環境だと思っています。
こうした「人の良さ」と「やりたいことを実現できる環境」の両方があることが、働き続けている大きな理由だと思います。

ーー メドコムではどのような方が活躍できると思いますか
「やりたいことがある人」だと思います。単に与えられた業務をこなすだけではなく、「こうしたい」「こう改善したい」といった目的や意思を持っている人のほうが、この環境には合っていると感じています。実際にメドコムでは、「こうした方がいい」と思ったことを自分から発信し、そのまま実行につなげられる場面も多くあります。そのため、自分の中にやりたいことや改善したいことがある人ほど、環境を活かしやすいと思います。また、一つの領域だけではなく、いろいろなことに興味を持てる人も向いていると思います。さまざまな部署や業務に関心を持ち、そこで得たものをアウトプットできる人は活躍しやすいと感じています。

ーー 今後のキャリアについてはどのように考えていますか
現在はキャリアの方向性について模索しているところです。今は、開発側に寄るのか、プロジェクトマネジメント側に寄るのか、自分の中ではまだはっきりとは決まっておらず、少し宙に浮いているような感覚があります。今の業務もその中間にいるような感覚があるので、自分がどちらの方向に進んでいきたいのかを考えているところです。今がちょうど一つの分岐点だと思っているので、いろいろな経験を積みながら、自分が一番力を発揮できる方向を見つけていきたいと思っています。

ーー休日はどのように過ごされていますか
休日はボルダリングに行くことが多いですね。週に1回は必ず行くようにしていて、時間があれば平日にも行っています。それくらい今はハマっています。もともとは友達に誘われたのがきっかけだったのですが、やってみたらすごく面白くて。課題ごとにレベルが決まっているので、自分がどれくらい成長したのかが分かりやすいんですよね。前までできなかった課題ができるようになったり、クリアできる課題の数が増えたりすると、自分の成長を実感できますし、ちゃんと取り組んだ分だけ結果につながる感覚があって、そこが一番好きなところかもしれません。今はもっと上達したいと思って続けています！！

――次回のバトンを回す方について教えてください。
次のバトンの方は、技術的な知識の引き出しがとても多く、「今のメドコムに本当に必要なこと」を整理して形にしてくれる人です。品質向上の仕組みづくりから開発の進め方まで、気づいたらどんどん前に進めていて、その行動力にはいつも驚かされます。相談すると的確な視点をもらえる、とても頼りになる存在です。

次回の社員紹介インタビューも、どうぞお楽しみに★
それでは、また。