What we do
株式会社メイプルシステムズ
企業とエンジニアのマッチングプラットフォーム『エンジニアバンク』
【メイプルシステムズとは】
メイプルでは「お客さま第一主義」を掲げません。
なぜなら、社員の「キャリアファースト」を第一に考え、イキイキと仕事をしてもらうことが結果的にお客さまの喜びや感動に繋がるからです。
だからこそ、
“エンジニアが働きやすい世界をつくる”
社長が現役エンジニアである弊社。また自分がエンジニアとして戻って来たくなるような業界にしたい。そんな思いでSESと自社サービスの事業に情熱を捧げています。
5分でわかるMAPLESYSTEMS 会社資料
→https://onl.tw/Xq93qLD
マンガVer.
→https://onl.tw/cH6qtrZ
【事業紹介】
■自社開発事業
・エンジニアのための転職＆案件探しツール「エンジニアバンク」の開発
∟5分でわかるエンジニアバンク
→https://onl.tw/T9GnYWz
∟動画でわかるエンジニアバンク
→https://onl.tw/byfBusH
・SES契約管理ツール「SESWORKS」の開発
∟サービス資料
→https://onl.tw/kJR2h7z
■SES事業
都内のエンド企業、SES企業など1,000社以上の取引実績があります。
Web系、システム構築、ネットワーク・サーバーのインフラ設計と構築など、ニーズに即したエンジニアをアサインします。
【取引実績】※一部抜粋
・レコチョク：音楽配信サイト「レコチョク」（Java）
・JRA（日本中央競馬会）：馬情報管理システム（Struts）
・ゼクシィ：店舗管理画面（SAStruts）
・Universal Records：音楽再生アプリ（iOS／Android）
・ドワンゴ：音声合成アプリ（Android）
・横浜銀行：ローン審査システム（terasolna）
・CYBIRD：占いアプリ（PHP）
・Cygames：グランブルーファンタジー（PHP）
Why we do
コーポレート・ビジョン：『全ての仕組みに逆張りを』
「離職率100％」を目指しています
【全ての仕組みに逆張りを】
私たちの考えの根幹には『全ての仕組みに逆張りを』というビジョンがあります。
一般的な会社であれば「帰属意識」や「離職率の低下」を社員に求めるもの。しかし、私たちはそういった「当然」と考えられている仕組み自体に“逆転の発想”を取り入れていく会社です。
― では、具体的に“逆転の発想”とは何か。
その一つとして、私たちは『離職率１００％』の会社を目指しています。
【離職率１００％】
「現場で働くエンジニアは日々成長しており、その成長の結果、卒業していくのは当たり前のことではないか？」
この「離職率１００％」という発想は、自身もエンジニアであり、メイプルの代表でもある望月が日々感じていたことから生まれました。
一つの会社に縛られながら、3年も4年も同じ技術を使い続けている。はたして、その人に付くのは「経歴」でしょうか？私たちは「負債」だと考えています。
秒単位で技術が発展するこの業界。一つの会社に留まるのではなく、転職を通じて様々な環境、様々な技術に触れることで、“優秀なエンジニア”としてステップアップすべきです。
その多種多様な経験こそが、その人の市場価値を証明するための「経歴」であり、そういった働き方を求めているエンジニアを、私たちは“組織”として応援しています。
How we do
メイプルシステムズ 社長「望月 祐介」
自由で快適に、集中して仕事ができるよう作り込まれた、こだわりのオフィス
【社員の90％がエンジニア】
メイプルは100名の組織ですが、その内訳は社長をはじめ、“社員の90%がエンジニア”の会社です。
それゆえに、社内では「どんな技術が面白いか」「この言語はどうやってキャッチアップするのか」といった内容は日常会話。
向上心と成長意欲に溢れるエンジニアが数多く集まっており、お互いに切磋琢磨しながら働ける環境はもちろん、エンジニアには欠かせない「情報収集の場」としても有用です。
【なんでも話せる会社】
「キャリアファースト」や「離職率１００％」を謳う会社だけあって、『なんでも話せる会社』を目指しています。
会社に相談しずらいキャリアの話もオープンにできる会社だから、会社とともにキャリア形成できます。家族のような距離感で気軽に相談しあえるフラットな環境であり、そういった環境を通して、より多くの優秀なエンジニアを育成しています。
