5分でわかる！manmaruのすべて

株式会社manmaruは、企業や店舗が抱える「もっと知ってもらいたい」「お客様を増やしたい」「一緒に働く仲間と出会いたい」という課題に向き合う会社です。

私たちが大切にしているのは、決まったサービスを提供することではありません。それぞれのお客様の魅力や課題を整理し、それを届けるために最適な方法を考え、成果につながるまで伴走すること。

この記事では、manmaruの事業や仕事への考え方、働く環境について、5分でご紹介します！

▍採用と集客に、まるごと向き合う会社

manmaruの原点は、求人広告代理店事業です。企業がどのような人を求めているのか。その仕事や会社の魅力を、どのように伝えれば応募につながるのか。お客様と一緒に考え、求人原稿をつくり、掲載後の反響を見ながら改善を重ねてきました。

そのなかで、少しずつ寄せられる相談の幅も広がっていきました。

「求人広告だけでは、会社の雰囲気まで伝えきれない」
「お店をもっと多くの人に知ってもらいたい」
「集客につながる広告の方法を相談したい」

こうした声に応えるなかで、現在の4つの事業が生まれています。

私たちが目指しているのは、動画や広告を制作して終わる仕事ではありません。その先で、来店や問い合わせ、応募といった成果につながっているか。お客様の目的から逆算し、企画から実行、効果の振り返りや改善まで、一緒に考えることがmanmaruの仕事です。

▍manmaruが展開する4つの事業

■ BAZUMARU（バズマル）｜SNS運用代行

TikTokやInstagramを中心としたSNS運用代行サービスです。アカウントの方向性や企画立案から、撮影、編集、投稿、分析までを自社チームで一貫して行っています。

ただ流行している動画をつくるのではなく、企業や店舗ごとの魅力を見つけ、SNS上で伝わる形へ落とし込むことを大切にしています。再生数だけを追うのではなく、認知拡大や来店、採用など、お客様が本当に実現したい成果につながるアカウントづくりを目指します。

■ MISEMARU（ミセマル）｜歩く広告

大型の縦型モニターを背負ったスタッフが街を歩き、広告を届ける移動式デジタルサイネージサービスです。人通りの多い街中で直接見てもらえるため、普段は広告を意識していない人にも自然に情報を届けられます。また、目を引く見た目から写真や動画を撮影されやすく、街中での認知だけでなく、SNS上での二次的な拡散につながることもあります。

オンラインで情報を見ることが当たり前になった今だからこそ、リアルな場所で記憶に残る、新しい広告体験を提供しています。

■ ADMARU（アドマル）｜Web広告運用

Meta広告やGoogleリスティング広告を中心とした、Web広告の運用支援を行っています。広告を配信するだけではなく、誰に、どのような内容を、どのタイミングで届けるのかを設計し、配信後の数字を見ながら改善を重ねていきます。

目的は、広告を多く表示させることではありません。問い合わせや応募、来店など、お客様の事業につながる行動を増やすことです。広告の受け皿となるページが必要な場合には、オプションとしてランディングページの制作もサポートしています。

■ JOBMARU（ジョブマル）｜求人広告

manmaruの創業時から続く、求人広告代理店事業です。お客様の業種や採用したい人物像をヒアリングし、適した求人媒体の提案から、原稿制作、掲載後の効果測定や改善まで一貫してサポートします。

単に求人を掲載するだけではなく、応募状況を見ながら、タイトルや写真、原稿の内容を見直し、採用成功に向けて伴走します。求人広告だけでは伝えきれない会社の雰囲気や働く人の魅力についても、必要に応じて発信方法を一緒に考えられることがmanmaruの強みです。

▍manmaruが大切にしている3つのこと

1．その会社らしい魅力を見つける

同じ業種や同じサービスでも、会社や店舗によって魅力は異なります。manmaruでは、決まった型をそのまま当てはめるのではなく、お客様との会話を通じて、その会社ならではの特徴や強みを見つけることを大切にしています。まだ言葉になっていない魅力を整理し、届けたい相手に伝わる形へ変えていくことが、私たちの役割です。

2．企画から実行まで、チームで動く

manmaruには、営業や企画、撮影、編集、広告運用など、それぞれの専門分野を持つメンバーが在籍しています。お客様からいただいた声や、実施後の反響をチームですぐに共有し、次の施策へ反映できることが強みです。それぞれの得意分野を生かしながら、部署や役割を越えて協力し、スピード感を持って仕事を進めています。

3．つくった先の成果まで考える

動画が完成した。広告の配信が始まった。求人が掲載された。
私たちにとって、それはゴールではありません。

実施後にどのような反応があったのか。来店や問い合わせ、応募につながったのか。次はどこを改善すれば、より良い成果につながるのか。数字やお客様の声をもとに試行錯誤を重ね、成果につなげるところまで向き合います。

▍manmaruの働き方

■ 13時始業・年間休日120日以上

勤務開始は13時です。朝の通勤ラッシュを避けられ、午前中は趣味や勉強、家事など、自分の時間として活用できます。土日祝休みの完全週休2日制で、限られた時間のなかで集中して働き、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。

■ 服装・髪型・ネイル自由

服装や髪型、ピアス、ネイルなどは基本的に自由です。お客様と関わる仕事としての責任感や配慮は持ちながらも、見た目を一律にそろえるのではなく、一人ひとりの個性や自分らしさを尊重しています。

■ 得意分野を生かせるチーム体制

一人ですべてを抱えるのではなく、それぞれの専門性を生かしながら協力して仕事を進めています。一方で、担当する仕事だけに役割を限定しているわけではありません。営業メンバーが動画の企画を考えたり、企画メンバーがお客様への提案に参加したりと、職種の枠を越えた意見や挑戦も歓迎されています。

▍20代中心・成長途中の会社です

manmaruは、吉祥寺駅から徒歩4分のオフィスを拠点とする、20代中心のチームです。まだ完成された会社ではないからこそ、仕事の進め方や社内制度、新しいサービスを、メンバーみんなでつくっています。現場から出たアイデアが、実際の企画や新事業として動き始めることも珍しくありません。年齢や入社歴に関係なく意見を伝えられ、手を挙げた人にチャンスが生まれる環境です。

任される範囲が広い分、自分で考え、行動する力も求められます。その一方で、自分のアイデアを形にしたい人や、決められた仕事だけではなく幅広い経験を積みたい人にとっては、会社と一緒に成長できる環境です。